不要以為“事業(yè)”都是偉大的壯舉，必須讓人津津樂道，也不要以為自己做的工作別人都能夠看見。工作是為自己負(fù)責(zé)，而不是在別人面前的表演。如果只抱著敷衍的態(tài)度每天被動(dòng)、機(jī)械地工作，是不會(huì)改變眼前的環(huán)境的。因此，改變生活就從改變態(tài)度開始吧。

●別把工作當(dāng)成苦役

假如你在思想上認(rèn)為工作是乏味的，辛苦的，那么你就會(huì)覺得它是一種苦役，自然而然就會(huì)產(chǎn)生一種抵觸心理。這種心理會(huì)直接導(dǎo)致你的失敗，老板費(fèi)勁心機(jī)要找的是能將工作當(dāng)成樂趣的人，將工作當(dāng)成苦役，將公司當(dāng)成每天混日子的地方，就會(huì)離晉升越來越遠(yuǎn)。一位年輕的女大學(xué)生經(jīng)過千辛萬苦找到一個(gè)職位，因?yàn)樗某煽?jī)沒有被上司發(fā)現(xiàn)，便覺得工作沒有樂趣，想著“跳槽”，這樣的人下場(chǎng)必然不會(huì)太好。

●為自己頒發(fā)“勛章”

你經(jīng)過細(xì)心觀察會(huì)發(fā)現(xiàn)，很多軍人甚至是將軍都喜歡在胸前佩戴很多勛章，因?yàn)檫@是一種榮耀的體現(xiàn)，是一種獲得他人尊敬的方法。而很多在職場(chǎng)中的人，做出成績(jī)時(shí)，可能會(huì)因?yàn)榉N種原因沒有及時(shí)得到上司的贊許或獎(jiǎng)勵(lì)，就開始心理失衡。這樣做是很不可取的，也許你的同事很多，上司沒有辦法將精力全部放在你的身上，這時(shí)候，不妨自己給自己頒發(fā)一個(gè)“勛章”吧，比如說獎(jiǎng)勵(lì)自己，為自己買件平時(shí)舍不得買的衣服，或者是買個(gè)小禮物犒勞下自己。每次看到這些“勛章”的時(shí)候，就有鼓勵(lì)自己前進(jìn)的動(dòng)力了。

●拋棄為老板打工的思想

正是由于存在著自己是為老板打工的思想，所以在做出成績(jī)時(shí)，很希望得到老板的肯定，以此得到心理上的平衡。其實(shí)，換個(gè)角度想想，如果自己是個(gè)企業(yè)的老板，自己在工作時(shí)，還是單純?yōu)榱吮憩F(xiàn)給老板看，努力工作就是為了得到老板的表?yè)P(yáng)嗎？當(dāng)然不是。因此，拋棄這種思想，就意味著思想的進(jìn)步，同時(shí)，也能以主人的心態(tài)將工作做得更好。自然會(huì)被老板贊賞、提拔的。