閱讀思考：

1“一屋不掃，何以掃天下？”你見過不屑做小事而取得成功的例子嗎？

2自問一下，你用做大事的心態(tài)去努力做好每一件小事了嗎？

3洛克菲勒為什么能夠取得成功？問問自己，你重視自己的工作，將工作做到最好了嗎？

4把每一件平凡的事做好就是不平凡

海爾董事局主席張瑞敏在管理上曾提出了著名的“擦桌子理論”。張瑞敏提到員工精神時說：“如果讓一個日本員工每天擦桌子6遍，日本員工會不折不扣地執(zhí)行，每天都會堅持擦6遍；可是如果讓一位中國員工去做，那么他在第一天可能擦6遍，第二天也可能擦6遍，但到了第三天，可能就只會擦5遍、4遍或3遍，到后來，就不了了之。與日本員工的認真、精細相比，中國員工確實有大而化之，馬馬虎虎的毛病。”有鑒于此，張瑞敏說：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”

這里的“簡單”和“平凡”就是卓越的最佳表現(xiàn)，也是愛崗敬業(yè)精神的寫照。

在很多大型企業(yè)和機關(guān)，辦公大樓每一塊玻璃都明亮清晰。擦拭玻璃墻很簡單，如果做一天，對誰都非常容易，但如果是一年365天都這樣，那就是件很不容易的事。每天面對的都是相同的工作，平凡而簡單，難免有些單調(diào)和枯燥，但是，把一件簡單的事做好就是不簡單，把一件平凡的事一千遍、一萬遍做好就是不平凡。做好每一件平凡小事，也是一種理念、一種素質(zhì)。

央視國際“2007勞動榜樣”節(jié)目，曾介紹了“平凡崗位勤于動腦，妙手描繪精彩人生”的人物羅永強。

2002年初，高中畢業(yè)的羅永強被錄用為重慶市新世紀(jì)百貨商場的一名臨時促銷員。他的第一份工作，是賣運動鞋。

這個簡單得不能再簡單的工作，卻被羅永強做出了絕活：他能用普通的彩色鞋帶，通過編、繞、搭、系等手法，來完成各種各樣生動的立體造型，從而為平淡普通的帆布鞋賦予了獨特、時尚的氣息。