星期一的早上，尹凡七點(diǎn)四十就來(lái)到組織部干部科辦公室，在報(bào)到時(shí)已分配給自己的那張辦公桌前坐下。這時(shí)機(jī)關(guān)里還沒來(lái)人，辦公室靜悄悄的。他坐下后靜默了幾分鐘，似乎是體驗(yàn)一下坐辦公桌的滋味。然后他起身，拿起掃把把辦公室打掃了一遍，又提起熱水瓶去打開水。不久，先是陳科長(zhǎng)，然后是干部科的干事小劉也都進(jìn)了辦公室。

陳科長(zhǎng)說(shuō)：“你一來(lái)就勞駕你來(lái)打掃了?！?/p>

小劉也說(shuō)：“真是不好意思?！?/p>

尹凡說(shuō)：“這有什么？我初來(lái)，這些事我都應(yīng)當(dāng)干的?！?/p>

小劉說(shuō)：“以后我們倆輪著干吧。”小劉就給三個(gè)人一人泡上了一杯茶。

大約到了八點(diǎn)半，電話鈴響了，陳科長(zhǎng)接了電話后對(duì)尹凡說(shuō)：“杜部長(zhǎng)要跟你談一次話，要你到他的辦公室去一趟?！闭f(shuō)罷，帶著尹凡來(lái)到杜副部長(zhǎng)的辦公室。

分管領(lǐng)導(dǎo)和新來(lái)的部下談話，這是市委組織部的一個(gè)規(guī)矩。兩人來(lái)到杜南副部長(zhǎng)的辦公室，陳科長(zhǎng)敲敲門，里面?zhèn)鞒雎曇簦骸斑M(jìn)來(lái)！”

原來(lái)，在機(jī)關(guān)里工作久了，干部們對(duì)于敲門的聲音頗有分辨的本領(lǐng)。上級(jí)到下級(jí)的辦公室，一般很少敲門，往往直接推門就進(jìn)去了。也有客氣一點(diǎn)先敲門的，但敲的聲音或者很隨意，或者很果斷，而且只要里面有人，不等回答，也就進(jìn)去了。但下級(jí)敲上級(jí)的門，則大都小心翼翼，輕輕地，聲音大小的程度以里面剛好能聽見為度：敲重了，怕領(lǐng)導(dǎo)覺得冒犯而不高興；敲輕了，又怕里面聽不見。陳科長(zhǎng)敲門的聲音恰到好處地表明了自己下級(jí)的身份，所以里面的聲音也就當(dāng)仁不讓地顯示出主人的身份。

進(jìn)去后，陳科長(zhǎng)恭敬地喊了聲：“杜部長(zhǎng)！”——按照機(jī)關(guān)的習(xí)慣，他把杜南副部長(zhǎng)的“副”字給省略了——然后把尹凡介紹給杜部長(zhǎng)，杜部長(zhǎng)點(diǎn)點(diǎn)頭：“坐吧！”他的目光只接觸了一下陳科長(zhǎng)，就移到尹凡身上。陳科長(zhǎng)知道自己應(yīng)該退出了，他給杜部長(zhǎng)的杯子里添上開水，又給尹凡倒了一杯水，然后掩上門出去了。

杜部長(zhǎng)的桌子上攤著一份東西，似乎是一份文件，另外還有當(dāng)天新到的報(bào)紙，尚未打開。他把這些東西稍微理了理，然后用一種慈祥的口氣對(duì)尹凡說(shuō)：“不錯(cuò)嘛，小伙子！過(guò)五關(guān)斬六將，能夠憑真才實(shí)學(xué)考進(jìn)機(jī)關(guān)，說(shuō)明你的基礎(chǔ)還是很好的。特別你的學(xué)歷又高，又是搞社會(huì)學(xué)專業(yè)的，我們組織部門就需要這樣的人才！”

尹凡聽杜部長(zhǎng)初次見面就這樣夸獎(jiǎng)自己，有點(diǎn)不知所措，說(shuō)：“正好臨場(chǎng)發(fā)揮得好罷了。感謝組織上給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，來(lái)了以后，我要多向機(jī)關(guān)的同志們學(xué)習(xí)?！?/p>

“很好，進(jìn)了機(jī)關(guān)，尤其是進(jìn)了組織部門，是要保持謙虛的態(tài)度，要夾起尾巴做人，這樣才能進(jìn)步?！闭f(shuō)到這里，杜部長(zhǎng)“呷”了一口水，“你們初到機(jī)關(guān)的同志，我們代表組織上跟你們談?wù)勑?，作一些必要的交代，是為了今后能夠更好地工作”，他的表情?yán)肅起來(lái)，“這個(gè)嘛，到組織部門工作，最重要的是要嚴(yán)守組織紀(jì)律，尤其是搞干部工作，涉及到許多黨委的機(jī)密，特別要小心謹(jǐn)慎。確定你到組織部之前，我們派了同志到高?？疾欤瑩?jù)高專的領(lǐng)導(dǎo)反映，你在這方面還是能夠靠得住的?！?/p>

尹凡在高專工作時(shí)并沒有接觸什么機(jī)密東西，本來(lái)談不上什么靠得住靠不住，他不知道為什么考察回來(lái)會(huì)給他這么個(gè)結(jié)論，或許是他一貫工作表現(xiàn)還認(rèn)真，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度也還尊敬，而且除了愛人調(diào)動(dòng)問(wèn)題，從沒去找過(guò)領(lǐng)導(dǎo)提出過(guò)什么要求；再就是他性格向來(lái)沉穩(wěn)，不大喜歡表現(xiàn)自己？要不然就是領(lǐng)導(dǎo)希望他能進(jìn)組織部，以后萬(wàn)一有什么事情可以找他來(lái)疏通關(guān)系？想到最后這一點(diǎn)，他又不免為自己感到好笑：你人還沒進(jìn)來(lái)上班，就想到將來(lái)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)來(lái)找你托關(guān)系，未免太有點(diǎn)自我膨脹了吧！

杜部長(zhǎng)說(shuō)完剛才的話，表情又疏朗了：“當(dāng)然，干部工作固然重要，黨員發(fā)展和黨的組織建設(shè)也是組織工作十分重要的方面。”他在語(yǔ)氣上把“十分重要”幾個(gè)字做了強(qiáng)調(diào)，“有的同志對(duì)組織部門內(nèi)部的分工有不正確的看法，說(shuō)什么在組織部里，干部口是管‘干部’的，而黨建口是管‘干’的，這就不妥嘛！都是黨的工作，都是在市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，只有分工的不同，沒有輕重的區(qū)別，以后你聽見別人有不正確的說(shuō)法，可以反駁他們。我就從來(lái)不認(rèn)為自己個(gè)人怎么重要，都是代表市委在做工作嘛，你說(shuō)呢？”盡管他這樣說(shuō)，但尹凡看得出來(lái)，杜部長(zhǎng)的內(nèi)心還是滿自豪的。