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故事2:韌性(4)

好運 作者:(英)安德魯·戴維森


但他承認(rèn),自己長期100%的控制公司是“不公正的”,“因為其他人也為公司做了很大貢獻(xiàn),他們有權(quán)得到股份。”

哦,什么時候這些人會得到自己的股份?

“目前還沒有具體的計劃。”他帶著迷人的微笑說道。

他的朋友們說,戴森在自己的經(jīng)營生涯中很早就意識到控制權(quán)是應(yīng)該最后讓渡的。1979年他創(chuàng)建了滾珠手推車廠,可后來卻被自己的妹妹和妹夫攆了出來,他與他們發(fā)生了激烈的爭吵。與其他人的看法一樣,他的妹妹和妹夫認(rèn)為他只是設(shè)計師和工程師,不能把經(jīng)營管理事務(wù)交給他。戴森覺得自己深受傷害,在長達(dá)10年的時間里不和他們說話。那么現(xiàn)在他們關(guān)系怎么樣呢?

“我們的關(guān)系得到了修復(fù),但是,他們不覺得自己當(dāng)初完全錯了?!彼@樣說,顯示出他那令人折服的誠實。大多數(shù)人都只會說“很好,沒什么”,但是戴森卻沒有任何掩飾。就像他的透明真空吸塵器那樣,他是一個坦誠的人,沒有什么可隱瞞的。


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