若是讀過韋恩·W·戴爾的書，你或許就可以感受到思路和視角的不同有多么重要。對于一直撰寫禮儀相關(guān)書籍的我而言，他所說的“禮節(jié)是毫無用處的”這句話，給了我不小打擊。我仔細(xì)地揣測著韋恩的觀點，這讓我有了新的認(rèn)識。

厚臉皮也是如此。根據(jù)思路和觀看的角度不同，可以產(chǎn)生完全不同的看法。下面我來舉一個真實的例子，幫助我們思考這個問題。

某公司有兩個同時被招進來的新職員。領(lǐng)到第一個月工資之后，這兩人對于如何使用這筆錢產(chǎn)生了分歧。A對B說：“現(xiàn)在領(lǐng)了第一個月的工資，我們買些禮物去部長家慰問一下，你看怎么樣？”聽到此話的B，以充滿疑惑的眼神看了看A。B的想法與A不同：“年紀(jì)輕輕的家伙，怎么學(xué)會阿諛奉承了？第一個月的工資與部長有什么關(guān)系？與部長一起吃午飯都覺得別扭，還要去他的家里？這小子，真是厚臉皮呀！”

不過，A的想法是這樣的：“部長是我們的上司，況且第一個月的工資是比較有意義的，怎么可以就這么算了呢？拜訪上司是下屬的應(yīng)盡之責(zé)。不僅是上司，還應(yīng)該拜訪上司的夫人，建立良好的關(guān)系才好?。　?/p>

一個人想成是厚臉皮的事情，另一個人卻想成是應(yīng)盡的職責(zé)。各自的想法都有道理，也不能說誰對誰錯。不過，在日后的公司生活中，哪一方會更有競爭力，想必你已經(jīng)看出來了。在不遠(yuǎn)的將來，誰將先登上通往勝利的臺階，答案顯而易見。

在意他人的目光，并極度討厭給他人造成麻煩，或者總是有著“要給他人留個好印象”的這種強迫觀念的人，看到變得厚臉皮的世態(tài)，很容易陷入到苦惱之中。因為他們雖然在內(nèi)心總想著“我也想變得厚臉皮”，但是由于在現(xiàn)實中很難做到，便會覺得不能適應(yīng)環(huán)境的自已是軟弱無能的。

我們有必要從現(xiàn)在開始改變想法，站在另一個角度來分析一下處理事情的方法。厚臉皮不一定總是負(fù)面的，它是自我保護的手段，也是一種優(yōu)秀的生存工具。對于它的褒貶，只是人們在觀念上存在的差異而已。

另外更重要的一個事實，和前面強調(diào)的一樣，就是說你厚臉皮的那個人絕對不會是你的友軍。那個人是對你進行批判的人，是你的敵人，是你的競爭對手。從對立的人口中聽到“厚臉皮”的評價，也許對你來說并不一定是一件壞事。這不就證明你目前正處在占有優(yōu)勢的地位嗎？從批判你的人口中聽到安慰和憐憫的話，那才是一種侮辱。當(dāng)敵人把你評價為“善良的人”時，其實你已經(jīng)在競爭中處在下風(fēng)了。

改變腐朽的觀念，換一種新的想法，理直氣壯的讓自己的臉皮厚起來。擺脫精神的強迫意念，讓你的內(nèi)心恢復(fù)平靜，不管怎么樣，別再去顧慮其他人對你的看法了。