正文

如何管理好人與組織?(3)

每周只到公司一天 作者:楊波


從上面的數(shù)據(jù)我們不難看出,企業(yè)和宗教的存活時間有著巨大的差別,尤其是中國的企業(yè)平均壽命不到3年!宗教為什么存活這么久呢?是因為他們的組織都有著一個共同的“信仰”!要實現(xiàn)信仰,就需要修行。比如佛教的布施、持戒、忍辱、精進(jìn)、禪定、般若等修煉,佛教信仰者就會身體力行地去修行,不斷地修煉,去領(lǐng)悟其中的道理。這就是信仰的力量!

而企業(yè)組織中的成員,每個人都有自己的想法,老板關(guān)心的是企業(yè)的利潤,員工關(guān)心的是自己的收入。大家的“心”本來就不在一起,就更談不上共同的“信仰”了,因此每個人的價值觀也就不一樣。

我們把企業(yè)中的“信仰”稱之為“愿景”。只有老板和員工有了共同的“愿景”——“信仰”,才會齊心協(xié)力“拼命”將企業(yè)做大做強(qiáng),才能實現(xiàn)個人與企業(yè)的夢想。這個“共同”,就是“統(tǒng)一”。而實現(xiàn)“夢想”的途徑,需要在“愿景”的感召下,讓組織中的所有成員按照組織里共同的價值觀去管理自己,這就要求企業(yè)成員不斷地進(jìn)行修煉。

2.軍隊

執(zhí)行力最強(qiáng)大的組織

提起軍隊,總讓人想起:

“服從”!

“執(zhí)行力”!

“說到就要做到”!

“軍令如山倒”!

“一切行動聽指揮”!

……

軍人,都要經(jīng)過嚴(yán)格的軍事化訓(xùn)練。如站軍姿、齊步走、正步走、跑步走,連被蓋、洗漱工具都是統(tǒng)一的擺放整齊的。我們經(jīng)常會見到,幾個軍人外出,哪怕只有幾個人行走,幾乎步伐都一樣的。

打仗時不會讓大家“立正、開始射擊”吧, 為什么平時還要訓(xùn)練這一套呢?

上面的問題值得深思!是形式主義為了好看?顯然不是!仔細(xì)想來,真的覺得有意思,打仗時根本不會用到什么“立正、稍息、走正步、齊步走、跑步走”等,也該不會是為了首長檢閱需要吧?

同時,很多高中新生、大學(xué)新生,都要進(jìn)行“軍訓(xùn)”,很多軍人出身的企業(yè)家管理都非常漂亮,執(zhí)行力都很強(qiáng)!很多關(guān)于企業(yè)向軍隊學(xué)習(xí)管理的書、互聯(lián)網(wǎng)的文章、各種培訓(xùn),都成為企業(yè)家爭相閱讀的對象。本書也不去介紹關(guān)于軍隊和企業(yè)管理的知識,只要大家用心,這些知識都可以找到。企業(yè)向軍隊學(xué)習(xí)有很多方面,本書只強(qiáng)調(diào)一點,向軍隊學(xué)習(xí)執(zhí)行力的打造!

軍隊是如何打造出執(zhí)行力的呢?我們從一個側(cè)面來進(jìn)行分析:

執(zhí)行力,是被訓(xùn)練出來的!是一種習(xí)慣!

軍隊的日常訓(xùn)練,比如“站軍姿、齊步走、正步走、跑步走”,日常行為管理,比如吃飯排隊、衣食住行都要求規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化等。這些日常的要求和訓(xùn)練,就是讓軍人不斷的訓(xùn)練,最后形成其本身的一種習(xí)慣,甚至是一種本能!讓軍人不斷養(yǎng)成一種“服從”的習(xí)慣、一種“服從命令聽指揮”的習(xí)慣;一種“服從”的本能、一種“服從命令聽指揮”的本能!大家想想,如果沒有日常的訓(xùn)練,會形成這樣的習(xí)慣和本能嗎?

企業(yè)向軍隊學(xué)習(xí),是否可以在“組織”的日常行為中,也需要有“標(biāo)準(zhǔn)”,也需要“統(tǒng)一”,不斷地“訓(xùn)練”形成一種“本能”的執(zhí)行力呢?

是的,企業(yè)也可以借鑒并做到!就看企業(yè)管理者們是否下定決心這么去做,本書在“統(tǒng)一行動”章節(jié)會詳細(xì)介紹,如何在企業(yè)里面通過制度管理和日常行為的訓(xùn)練來提升執(zhí)行力!

3.家庭

最有凝聚力的組織

家,是最溫馨的地方。


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