序 翟繼滿

自序

第一章  長頸鹿的覓食智慧

小故事大道理：雪地上的腳印

1.1 職場泡沫 打工陷阱

1.2 擬計劃書 主動自薦

1.3 轉工跳槽 先鋪人脈

1.4 藍海策略 發(fā)掘冒升行業(yè)

第二章  蜜蜂創(chuàng)造優(yōu)勢

小故事大道理：不平山路 難題變亮點

2.1 建立個人優(yōu)勢

2.2 學習蜜蜂的創(chuàng)造力

2.3 打破悶局 出奇制勝

2.4 “八二分配”的力量

2.5 拒當“職場租客”

2.6 改變自己 才能改變世界

第三章  辦公室的鴿子自衛(wèi)術

小故事大道理：功勞歸上下 工作歸自己

3.1 破窗效應 惡性循環(huán)

3.2 學習墨攻 非攻兼愛

3.3 尋找鴿子良朋

3.4 提防公司 慢性自殺

3.5 人際關系的四種形態(tài)

3.6 心靈的四個窗口

第四章  管理你的大笨象上司

小故事大道理：無能下屬 vs. 低能上司

4.1 “上司必然無能”論

4.2 男女上司大不同

4.3 老板要的不是“?！?/p>

4.4 爭取看得見的表現

4.5 掌握進諫必殺技

4.6 周瑜的驚人器量

4.7 成也孔明，敗也孔明？

4.8 “魔童”的審判

第五章  獅子王的領袖秘籍

小故事大道理：“能人”為何不上位？

5.1 先管貓狗 各安其位

5.2 擺脫“天花板效應”

5.3 “5P 人際金字塔”步步為“贏”

5.4 管理50 后到80 后

5.5 懂得釋放負面情緒

5.6 以智慧引領誠信

5.7 成功的七個錦囊

5.8 戀上你的這份工