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獵頭公司找挨罵!

海底撈你學(xué)不會 作者:黃鐵鷹


我對謝英說:“你真幸運,一個偶然的機會進入海底撈,然后,又被張勇慧眼識珠,改變了命運?!?/p>

謝英說:“是,我的確很幸運,但這條路也真不容易走。

“我在簡陽當(dāng)了一年的大堂經(jīng)理,西安店開業(yè)了,把我調(diào)到西安做大堂經(jīng)理。我在西安只做了兩個多月,由于工作開展得不理想,就被撤下來,回到簡陽店降級為倉庫管理員。

“現(xiàn)在回頭看,失敗的時候就是在為你成長、為以后的成功做鋪墊。其實我當(dāng)庫管的經(jīng)歷,對后來我當(dāng)?shù)觊L非常有幫助。我知道了物品應(yīng)該怎么保管,怎么擺放才能拿取方便。一個店長要全方位地管理,如果你對其他崗位不熟悉,不可能管到位。我當(dāng)了3個月的庫管,公司需要培訓(xùn)師,又讓我當(dāng)了半年的培訓(xùn)師,這又鍛煉了我的口才。

“后來,我在簡陽又被第二次提升為大堂經(jīng)理。西安又開新店了,我不服輸,選擇去西安當(dāng)領(lǐng)班。我覺得在簡陽做得太久了,簡陽只有一個店,我干了5年了,見識和思路越做越窄。雖然在簡陽做大堂經(jīng)理,在西安我只是當(dāng)領(lǐng)班,還要和老公孩子分開,但是我還是選擇去西安。因為西安城市大,我們有4家店,有很多可學(xué)的東西。

“后來北京開店了,公司又把我從西安領(lǐng)班的位置,調(diào)到北京大堂經(jīng)理的位置上。我被選上來北京說起來偶然,其實也不偶然。

“選人時,現(xiàn)在的北京大區(qū)經(jīng)理袁華強找了3個人,一個是我們西安店當(dāng)時的大堂經(jīng)理,一個是一名先進員工,另一個就是我。他拿一個臟的杯子,讓我們分析臟的原因。3個人答完后,他當(dāng)時就表揚了我。他說:謝英對問題的分析比較深刻。

“為什么?因為我不僅在餐館做了5年,而且我什么活兒都干過。我知道一個杯子擺在客人面前,要經(jīng)過很多道手,臟的原因很復(fù)雜。于是,我成為了海底撈北京第一家店的大堂經(jīng)理。

“那是我來海底撈的第五年,第三次當(dāng)大堂經(jīng)理。我在海底撈幾上幾下,做得真是很吃力。我是一個初中生,結(jié)婚又早,電腦上網(wǎng)什么都不會。2002年時,張總要求我們學(xué)打字,大堂經(jīng)理以上每分鐘必須打30個字以上,后來又提高到40個字以上;還要求干部每天要寫工作日記,我真是為難死了。

“在此以前,我電腦都沒摸過??墒?,人也真怪,壓力越大,事越多,越出活兒。白天沒時間,我就晚上回家練。最后,終于每分鐘能打60個字了?,F(xiàn)在我覺得自己還不錯,每天的工作日記都是用電腦打完后,直接上傳到公司的。

“前幾年,張勇又要求小區(qū)經(jīng)理必須能開車,沒有駕照不能當(dāng)小區(qū)經(jīng)理。我當(dāng)時非常抵觸,這么大個北京,坐車我都迷路,這么忙,還要考駕照,心里怕怕的。但是沒辦法,還得硬著頭皮去沖,最后駕照我也拿到了?,F(xiàn)在當(dāng)我開車來往于幾個店之間檢查工作時,看著前后的車水馬龍,有時突然很激動,我終于沒有被這個社會落下!

“如果不是張大哥一路逼著我們學(xué)習(xí)和進步,我現(xiàn)在不會用電腦、不會開車,最多也就是個在后廚洗碗的服務(wù)員。這是海底撈賦予我的一種無形資產(chǎn)。我現(xiàn)在教育下面的干部時常說,你在海底撈上班,用上班時間學(xué)打字、學(xué)電腦和各種技能,公司照樣給你開工資。你自己長了一身資本,為什么不努力多學(xué)幾樣?

“我一個弟弟也在海底撈工作,前天來我家抱怨,說公司非要讓他這個電工去學(xué)安裝和維修洗碗機,他感覺比較難。我說,你這就傻了,公司拿一臺10多萬的洗碗機讓你自己操作、琢磨和學(xué)習(xí),這是個多好的機會啊,學(xué)會了可是你的資本。當(dāng)你把洗碗機搞熟,你就能當(dāng)師傅了。要知道公司并沒有讓你自己花十幾萬買一臺機器學(xué)!現(xiàn)在外面不管上什么學(xué),都要自己教學(xué)費,而你在海底撈,只需多花一點時間而已。如果你抱著這種心態(tài)去學(xué),就會越學(xué)越快,越做越好,越做越喜歡。

“其實關(guān)于這一點,我特別感謝張大哥。他當(dāng)時讓我們學(xué)打字、開車時,大家都鬧?,F(xiàn)在明白了,其實就難過一兩個月,你就多了一項技能和資本。

“我們這些跟張勇時間長的人都明白,張大哥做海底撈不僅是為賺錢,也是要改變我們的命運。因此,海底撈寧可少開店,少賺錢,也不用空降兵,培養(yǎng)不出合適的店長就不開店。

“這樣的做法,讓我們這些文化水平不高,但不怕吃苦的人有了希望和動力,讓我們發(fā)自內(nèi)心要提高自己,把工作干好。

“海底撈出名了,也有人想挖我這樣的人。2008年一個獵頭公司給我打電話,我直接把他給罵了一頓,我說,他們自己不去培養(yǎng)人,讓你們把別人培養(yǎng)好的人挖走,你們獵頭公司不是作孽嗎?真是找挨罵!”


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