環(huán)境，不喜歡總待在辦公室工作，而且能證明他們在辦公室以外也可以把工作做完，值得雇主信賴。但他們還是希望有一些條條框框，也愿意了解有哪些工作要求，但還是想讓自己的工作內(nèi)容更個性化。公司最好能用工作目標(biāo)取代工作內(nèi)容，給N世代提供工具，給他們自由，引導(dǎo)他們完成工作。但是他們可能不會剛工作就提出這些要求。亞歷克斯告訴我：“剛開始工作時就要求公司更改工作內(nèi)容有點輕率，不過我覺得可以過一段時間再提建議，看看能怎么改變或是改進(jìn)一下工作?！?/p>