其實，形式主義本身隨著形勢的發(fā)展也有“創(chuàng)新”。比如對落實上級指示搞一些蠻有特色的小花樣，看樣子挺創(chuàng)新的。于是遍地是“123工程”、“4大戰(zhàn)役”、“5抓”、“6查”、“7改”、“8到位”，一問，也沒什么新鮮具體的內容，“舊酒換新瓶”，貌似有內容，挺熱鬧，其實還只是裝裝樣子而已，糊弄上級，糊弄群眾。實質上這不過是形式主義的一種新包裝，是形式主義的一種流變。

浮夸，是形式主義的一種較為普遍的表現形式?！按筌S進”年代我們曾深受其害，現在似乎不必多談了，其實不然。比如講科技興企、科技興廠等等，鼓勵科技人員多出成果，該不會有什么問題吧？照舊有科技人員拼湊科研成果的現象，至于成果的評獎、轉化、推廣等等，細說下去還會有形式主義的東西。企業(yè)發(fā)揮職代會作用，也存在形式主義。比如職工提合理化建議多少條、創(chuàng)多少經濟效益等。

趕時髦，是一種不愿做冷的研究、不愿做深入的工作、不愿做長期努力的表現，也是一種急功近利、出風頭、耐不住寂寞的表現。這也是一種頗具危害的形式主義。當初說承包時不算設備的損耗，現在誰都明白了?，F在說股份制改造，在一些人的頭腦中也存在“一股就靈”的觀念，埋頭搞股份制改造，不顧自身的客觀條件。什么都一股風，熱一陣子，結果把好東西白白糟蹋了。說到底就是不愿把時間用在研究論證上，更不愿把精力用在下真功夫、細功夫上。樣樣都來，全無心得。都說“皇帝的新衣”好，好在哪兒？誰也說不清楚。

形式主義的表現還有很多。過去抓右派、搞嚴打每個單位下指標，許多人引為笑談?，F在有些地方要求縣處級領導干部每年下基層不少于120天，該怎么理解呢？至于例行的檢查、評比、表彰、掛牌、典禮等，且不說它如何鋪張，先問一下有多少是真正能起到實際作用的？

形式主義的來源，在于政治信仰的搖擺，在于思想上的惰性，在于行為上的極端不負責任。搞形式主義的人有時候也知道這是形式主義，也知道它的危害，但還是搞，因為這樣搞省事，不容易出亂子，對上級好交待，有時“政績”還來得快，何樂而不為呢？

形式主義對我們的事業(yè)確實有很大的危害，它的危害性、普遍性，決定了我們反對它的必要性、長期性、艱巨性。每個對事業(yè)有著強烈責任感的人，都應堅定不移地反對它，同它做斗爭。我們反對它，要從政治上、思想上、行為上對它進行清算，很重要的一點就是要從領導者做起。楚王好細腰，宮女就不吃飯。如果領導干部自己不喜歡它，不搞它，下面的人自然也就不搞了，總搞他們也煩。

形式主義無所不在。大到治國平天下，小到齊家過日子。如果任其泛濫，滲透到一個民族的血液里，其結果只能是惡性循環(huán)，坐以待斃，歸于消亡。

結語：政府部門搞一搞形式主義，有時尚值得同情，若企業(yè)也大搞形式主義，其行徑比政府部門搞形式主義更為惡劣和不可原諒。