第三章：企業(yè)文化

從表面上看，賈府乃鐘鳴鼎食之家，詩禮簪纓之族，員工待遇也很高，甚至完全有資格參加現(xiàn)在的“最佳雇主、最佳工作場所”評選。但是，為什么賈府的員工卻一個比一個抑郁，總感到“一年三百六十日，風刀霜劍嚴相逼”？

為什么賈府的基層員工悲觀棄世，連續(xù)12跳？

為什么賈府的高層領導個個只顧自己享樂，死后哪管洪水滔天？

為什么賈母是真正的貴族，浮華與奢靡深入骨髓，對賈府的衰敗難辭其咎？

為什么賈政空想誤國，執(zhí)行力欠奉，最終成了只知嘆息的鴕鳥？

為什么有才無德的王熙鳳推行的改革卓有成效，反而加速了家族的敗亡？

為什么賈家作為“赫赫揚揚，將近百載”的望族，短短六七年內就由盛而衰？

一個組織的沒落，首先是文化的沒落。生于末世運偏消，《紅樓夢》是一部時代悲劇、命運悲歌。它展現(xiàn)的是一幅末世景象，其中的企業(yè)文化也就呈現(xiàn)出末世文化的景象。

紅樓夢中的12跳

據(jù)統(tǒng)計，《紅樓夢》有姓名稱謂的有七百三十二人。可悲的是，《紅樓夢》卻是一部看破紅塵的“棄世史”。

紅樓夢中的12跳與10出家

賈府雖有皇家園林般的美麗風光，工資待遇也不低，但榮寧二府從上到下卻充滿著悲觀厭世的情緒?！都t樓夢》中的棄世有自殺與出家兩種方式。自殺的有張金哥、守備公子、秦可卿、瑞珠、鮑二媳婦、金釧兒、尤三姐、尤二姐、司棋、潘又安、鴛鴦、石呆子，一共12人。而另一種放棄世俗生活的方式是出家，一共有10個人：賈敬、賈寶玉、甄士隱、柳湘蓮、妙玉、惜春、紫鵑、芳官、藕官、蕊官?！都t樓夢》中自殺和出家的兩者相加達22人。棄世而去的占《紅樓夢》人數(shù)比例高達3%。要知道，自殺率最高的韓國也只有0.0215%。