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第三章:企業(yè)文化(10)

商解紅樓夢 作者:李光斗


第三十六回《繡鴛鴦夢兆絳蕓軒識分定情悟梨香院》中,鳳姐自見金釧死后,忽見幾家仆人常來孝敬她些東西,又不時地來請安奉承,自己倒生了疑惑,不知何意。虧得助理平兒提醒,這些人都看上了這個“肥缺”。

鳳姐聽了,笑道:“是了,是了,倒是你提醒了。我看這些人也太不知足。錢也賺夠了,苦事情又攤不著他們,弄個丫頭搪塞著身子也就罷了,又還想這個巧宗兒。也罷了,他們幾家的錢也不是容易花到我跟前的,這可是他們自尋,送什么來,我就收什么,橫豎我有主意。”鳳姐兒安下這個心,所以自管遷延著,等那些人把東西送足了,然后乘空方回王夫人。”(《紅樓夢》第三十六回)

尋租賣官,以權(quán)謀私,改革為私,管理為己??梢哉f,鳳姐的改革越深入,賈府的敗落就越快。

不過賈家敗落的原因根本上在于體制,不只是王熙鳳一個人腐敗,而是上上下下都腐敗。賈府雖說表面還風光,但是內(nèi)里已經(jīng)倒下來,不過金玉其表,敗絮其中罷了。

仁心仁術(shù)的寶哥哥卻誤人前程

怡紅院的和諧文化

賈寶玉是怡紅院的最高領導,視封建禮法與等級制度為糞土,對于員工,尤其是在封建社會中處于底層的女性員工有一種發(fā)自內(nèi)心的同情體貼之心。在怡紅院中,賈寶玉實行的是一種柔性管理,待小廝丫環(huán)如兄弟姐妹,坦誠相見,與員工打成一片。員工可以自由地表現(xiàn)自己的喜怒哀樂,可以自由支配工作時間,直呼老板的名字,當面批評。賈寶玉對下屬的同情體貼體現(xiàn)在許多細節(jié)中,在三十五回《白玉釧親嘗蓮葉羹?搖黃金鶯巧結(jié)梅花絡》中:

那玉釧見生人來,也不和寶玉廝鬧了,手里端著湯只顧聽話。寶玉又只顧和婆子說話,一面吃飯,一面伸手去要湯。兩個人的眼睛都看著人,不想伸猛了手,便將碗撞翻,將湯潑在了寶玉手上。玉釧兒倒不曾燙著,唬了一跳,忙笑了,“這是怎么了?”慌的丫頭們忙上來接碗。寶玉自己燙了手倒不覺的,卻只管問玉釧兒:“燙了那里了?疼不疼?”玉釧兒和眾人都笑了。玉釧兒道:“你自己燙了,只管問我?!睂氂衤犝f,方覺自己燙了。眾人上來連忙收拾,寶玉也不吃飯了,洗手吃茶,又和那兩個婆子說了兩句話。然后兩個婆子告辭出去,晴雯等送至橋邊方回。


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