黃光裕和陳曉的爭斗，讓國美電器董事會成員、高管和20萬員工分化成兩大陣營，挺黃派和挺陳派。

現(xiàn)實對黃光裕是殘酷的，讓他沒有想到的是，跟隨自己十幾年的高管，以及自己親手送進董事會的成員，竟然決絕地站到自己的對立面上去了。

8月6日上午，國美內部召開全國緊急視頻會議，國美總部董事會、副總裁和各大區(qū)總經理組成的公司管理層，以及各大區(qū)副總監(jiān)級別以上成員均被要求參加會議。會議主旨就是要求管理團隊統(tǒng)一思想，無條件支持董事會決議。

在會上，首先由王俊洲表態(tài)，支持董事會提出的起訴黃光裕的決定。之后，另一執(zhí)行董事魏秋立宣讀了一封致全體員工的公開信，表明公司最高管理層對這一事件的態(tài)度。同時，要求員工支持董事會決議。

但令與會人員感到意外的是，之后會議通過隨意點名的方式，要求部分高管在視頻會議上明確表態(tài)是否支持董事會，這讓那些多年以來一直跟隨黃光裕創(chuàng)業(yè)的高管感到難堪。

8月12日，北京鵬潤大廈國美電器總部的一間會議室，被視為黃光裕心腹的國美電器副總裁孫一丁、牟貴先、何陽青及代理首席財務官方巍公開站出來支持陳曉，激烈地反對黃光裕。

孫一丁態(tài)度強硬地表示，“如果公司沒有未來，我們也沒有留下來的必要”，“從現(xiàn)在來看不是陳曉和黃光裕兩大股東的對決，而是黃光裕家族與整個國美電器管理層的分歧，這樣的局面是我們都不愿意看到的，對于大股東的一系列表態(tài)我們表示遺憾。”

黃光裕一手扶植起來的副總裁牟貴先也表示，管理層目前團結一致，將共同進退。

當時只有在場的李俊濤沒有明確表態(tài)要和陳曉共進退，他表示，一個職業(yè)經理人做好自己該做的就好，潛臺詞是不要摻和股東之間的斗爭。

為什么他們背叛了老板，還能如此理直氣壯呢？

一個原因在于，這些高管認為，國美電器如果沒有他們，就不會順利度過黃光裕被抓后的波動期，他們是國美電器的再造功臣，他們認為現(xiàn)在的國美電器不再是黃光裕家的，而是他們職業(yè)經理人的。更為關鍵的是，這些董事會成員和高管獲得了股權，他們理所當然地把自己當成國美電器的主人。

2009年7月7日，貝恩資本、陳曉等董事會成員主導通過國美電器股權激勵計劃。公司部分董事及上百名各級雇員可認購國美電器發(fā)行的3.83億股新股，行權價值為1.90港元/股。其中，陳曉 2200萬股，王俊洲2000萬股，李俊濤1800萬股，魏秋立1800萬股，孫一丁1300萬股，牟貴先1300萬股，伍建華1000萬股。

即便按照8月25日，國美電器2.34港元/股的價格計算，這些高管賬面上每股已經盈利0.4港元，由此算來，陳曉獲利880萬港元，王俊洲獲利800萬港元，李俊濤獲利740萬港元，魏秋立獲利740萬港元，孫一丁獲利512萬港元，牟貴先獲利512萬港元，伍建華獲利400萬港元。

這些期權并不能馬上行使認購，25%購股權可以于授出購股權期滿1周年的時候，以及其后任何時間都可以認購；25%購股權可以于授權發(fā)出后兩周年內任何時間行使；25%股權可以于授權日后3周年內任何時間內行使；剩余最后25%股權可以于授權日之后4周年內行使。

這些高管如果想將這些股權激勵落袋為安的話，必須在國美電器等上4年。如果4年之內，黃光裕或者他的代理人控制了國美電器，他們的利益是否還能夠實現(xiàn)，這是他們心里沒底的事，正因為如此，他們認為不如抱團將黃光裕擠走。

有輿論說陳曉是借股權激勵籠絡人心，陳曉對此進行否認，他說“不是這樣的。這是符合經濟規(guī)律。很顯然，分析任何一個民營企業(yè)成長過程都會看到，早期的貨幣資本是一個杠桿的一部分。這個企業(yè)最后成長起來，一定要靠人力資本的進步?！?/p>