02人脈管理要從20歲開始

即使是相當(dāng)卓越的人，他們也無法以單打獨(dú)斗的方式生活在這個(gè)世界上，希臘哲學(xué)家亞里士多德（Aristotle）曾經(jīng)說過：“人類是天生的社會(huì)性動(dòng)物?！奔词鼓悴⒉灰欢軌蝮w會(huì)這樣的說法，但依照現(xiàn)實(shí)的狀況來看，人類的確是要通過與別人建立良好的關(guān)系，才能夠好好地生活在世界上。

人與人之間所建立的良好友誼關(guān)系，就是人脈關(guān)系的珍貴資源，我們經(jīng)常會(huì)聽到某些人感嘆地說：“這個(gè)時(shí)候如果能夠認(rèn)識(shí)一位不錯(cuò)的前輩，對(duì)自己將會(huì)很有幫助”，像這樣人脈關(guān)系，特別是在就業(yè)準(zhǔn)備的過程中，更能夠發(fā)揮它真正的價(jià)值。當(dāng)然，這里所說的協(xié)助并不是指請(qǐng)托或是說情，而是透過人脈關(guān)系讓你獲得與就業(yè)有關(guān)的信息，或是在日后進(jìn)入到職場(chǎng)時(shí)，獲得與業(yè)務(wù)相關(guān)的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)等，這些才是我所說最好的人際關(guān)系的協(xié)助。這樣的信息不僅是在接受面試時(shí)，能夠讓你面試的回答內(nèi)容明顯地與其他應(yīng)聘者產(chǎn)生差異，對(duì)于日后進(jìn)入到職場(chǎng)時(shí)也能夠比別人提早適應(yīng)職場(chǎng)的環(huán)境，減少你動(dòng)不動(dòng)就想要離職的念頭。

當(dāng)你開始成為一名大學(xué)生時(shí)，就一定要花些心思在自己的人脈關(guān)系上，大學(xué)不僅是轉(zhuǎn)換成為成人的地方，也是你踏入到社會(huì)生活前最重要的出發(fā)點(diǎn)。從這個(gè)出發(fā)點(diǎn)開始，如果你能夠堅(jiān)持不懈地將自我管理中最基本的人脈管理做好，當(dāng)你進(jìn)入到職場(chǎng)成為社會(huì)新人時(shí)，你會(huì)吃驚地發(fā)現(xiàn)這些在學(xué)生時(shí)期所累積、建立出的人脈關(guān)系將對(duì)自己有意想不到的幫助。長(zhǎng)期的人際關(guān)系中，那些能夠發(fā)揮真正價(jià)值的人，我們可以將他們視為我們生命中的“貴人”，如果在大學(xué)時(shí)期就能夠做好自己的人脈管理，當(dāng)你在進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊出現(xiàn)“貴人”的概率會(huì)相對(duì)提高。

那大家一定會(huì)好奇地問，要如何讓自己在大學(xué)時(shí)期就能夠擁有這樣珍貴的人脈資源，然后要如何地去維持和管理這樣的人脈關(guān)系呢？

一個(gè)星期中至少要找出一天來與別人建立良好關(guān)系

雖然建立人脈是困難的工作，但要長(zhǎng)久維持人脈關(guān)系則是更困難的工作，不過如果你能夠體會(huì)“良好的人脈關(guān)系如同金礦”這句話的道理，那當(dāng)你擁有了這些良好的人脈關(guān)系時(shí)，你就會(huì)更加珍惜這些得來不易的關(guān)系。

雖然在大學(xué)時(shí)期不僅要管理自己的在學(xué)成績(jī)，也要對(duì)自己的托業(yè)成績(jī)有所關(guān)心，但是你還是要在一個(gè)星期中至少找出一天的時(shí)間，來與別人建立良好的關(guān)系。

這個(gè)時(shí)候我所說的人脈管理，并不是要與朋友們快樂地喝酒和游玩，才能建立出深厚的友誼，即使是一起喝杯茶，與對(duì)方分享學(xué)習(xí)或是生活上的心得，也可以建立起別人對(duì)你的信賴，加深雙方之間的友誼。另外，當(dāng)你在得到朋友們的協(xié)助之前，你也要先關(guān)心他們需要什么樣的協(xié)助，當(dāng)你關(guān)懷對(duì)方的真情讓對(duì)方感受到時(shí)，這就是累積你人脈關(guān)系的第一步。放下自己的身段先向?qū)Ψ奖硎娟P(guān)心，或是主動(dòng)先與對(duì)方保持良性的互動(dòng)，都是維持人脈關(guān)系的方法。要建立并維持良好的人脈關(guān)系，你不僅要保持主動(dòng)積極的心態(tài)，也要懂得適時(shí)為對(duì)方付出，唯有如此，這些你培養(yǎng)出來的人脈才能夠在你最需要時(shí)，發(fā)揮它們最大的功效。

大學(xué)生人脈管理的重點(diǎn)隨著年級(jí)的增長(zhǎng)也有些許的不同。在大學(xué)一年級(jí)時(shí)，首先要重視的人脈管理就是與同年齡同學(xué)們的友誼關(guān)系。剛進(jìn)入大學(xué)時(shí)，在這樣陌生的環(huán)境中最容易建立起深厚友誼，而且最容易把握住的人際關(guān)系，就是與你同年級(jí)的同學(xué)們。一個(gè)連同學(xué)間的關(guān)系都無法適應(yīng)的大學(xué)生，想要建立其他良好的人際關(guān)系幾乎是不太可能的。另外，在這段時(shí)期也要多注意與一起在學(xué)的前輩或是教授們的關(guān)系。

到了大學(xué)二年級(jí)時(shí)，則要將人脈管理的重心移到你所屬社團(tuán)中的前輩，或是聯(lián)合社團(tuán)中其他學(xué)校學(xué)生的交流活動(dòng)上。在此建議大家，如果你的時(shí)間允許，盡可能讓自己參加兩個(gè)以上的社團(tuán)活動(dòng)，其中一個(gè)是與自己的興趣相符的社團(tuán)，另一個(gè)則是符合自己未來發(fā)展方向的社團(tuán)，如果行有余力再參加類似志愿者活動(dòng)的社團(tuán)，那你的大學(xué)生活將會(huì)是非常充實(shí)，而且對(duì)自己未來進(jìn)入職場(chǎng)生活時(shí)將會(huì)有所幫助。

到了大學(xué)三年級(jí)，在人脈管理上你一定要花更多的心思，在這段時(shí)間你所要關(guān)注的人脈關(guān)系，就是與了解自己所擬訂的目標(biāo)，而且能夠有效協(xié)助你達(dá)成目標(biāo)的人建立良好的關(guān)系，這些人包含了可以提高你的托業(yè)成績(jī)，或是與取得你關(guān)心領(lǐng)域的專業(yè)證書等有關(guān)的人們。人脈管理到了大學(xué)四年級(jí)時(shí)，就與其他的時(shí)期有較大的差異，這個(gè)時(shí)期你一定要與未來在就業(yè)時(shí)對(duì)你有所幫助的人建立良好的關(guān)系，如果你到了大學(xué)四年級(jí)時(shí)仍然斷絕與外部的關(guān)系，而只會(huì)整天待在圖書館內(nèi)埋頭苦讀，這樣其實(shí)是相當(dāng)愚蠢的行為，大家一定要牢記這段時(shí)間就是將自己累積的人脈關(guān)系發(fā)揮作用的最佳時(shí)期，因此你一定要更用心、努力地去耕耘人脈關(guān)系。

高級(jí)人脈關(guān)系的形成從學(xué)校里的教授開始

學(xué)校里的教授可以說是高級(jí)的人脈關(guān)系，這是因?yàn)榻淌谠谶@個(gè)社會(huì)中被劃分為精英的階層，但是很可惜的，我發(fā)現(xiàn)大部分的學(xué)生都不曉得充分運(yùn)用近在他們眼前的人脈資源。很意外地我也發(fā)現(xiàn)大部分的大學(xué)生都認(rèn)為，在講堂中的教授只是教導(dǎo)他們課業(yè)，并且揮動(dòng)鋒利的刀刃來決定自己在學(xué)成績(jī)的人而已。

“千萬不要在平常時(shí)裝成不認(rèn)識(shí)我，但是到了需要成績(jī)的時(shí)候，就每天緊緊地跟在我的身后！”

這是某個(gè)大學(xué)教授跟來找他詢問成績(jī)的學(xué)生時(shí)所說的一句話，相信這也是許多教授共同的心聲。這些教授最希望推開研究室門的學(xué)生們，是要來找他們討論學(xué)業(yè)上的問題，而不是來跟他們要分?jǐn)?shù)，他們希望學(xué)生們隨時(shí)可以來與他們建立深厚的師生關(guān)系。相反地，很多大學(xué)生卻覺得與教授間好像有蠻大的距離，而自動(dòng)排除了這樣珍貴的人脈關(guān)系，其實(shí)這些都是錯(cuò)誤的觀念和想法。如果你現(xiàn)在才感覺到這種人脈關(guān)系的重要性也沒有關(guān)系，從現(xiàn)在開始就好好讓自己掌握住這得來不易的機(jī)會(huì)吧。