德國人正是以審視和自省的方式看待本國歷史，在不斷的自我批評中改正錯誤，終于贏得了鄰國的尊敬和信任，成功地治療了戰(zhàn)爭創(chuàng)傷，走出了戰(zhàn)爭帶來的困境和陰霾，重新融入到歐洲社會之中。

而與之相反的日本，面對自己曾經(jīng)犯下的滔天大罪不僅不敢承認，更處心積慮地予以掩飾，妄想通過修改歷史真相洗刷自己的罪孽。這自然得不到世界人民的諒解。

華為集團是一家全球領(lǐng)先的電信解決方案供應(yīng)商，在軍人出身的任正非總裁的帶領(lǐng)下，華為在業(yè)界演繹了一幕幕傳奇，締造出了一個個神話。2000年，正當企業(yè)如日中天的時候，任正非滿懷憂患地寫下了《華為的冬天》一文，文中說道：“十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什么榮譽感、自豪感，而是危機感。也許是這樣才存活了十年。我們大家要一起來想，怎樣才能活下去，也許才能存活得久一些。失敗這一天是一定會到來，大家要準備迎接，這是我從不動搖的看法，這是歷史規(guī)律。”這篇文章不但在華為內(nèi)部引起了巨大的反響，整個IT行業(yè)也因此布滿了自省意識和危機意識。

企業(yè)和國家一樣，只有不斷地反省、批評和自我批評才能在日益激烈的競爭中跟上時代的步伐，糾正自身的錯誤，實現(xiàn)快速轉(zhuǎn)型，獲得機遇和成功。

同樣，對于大學校園里的莘莘學子來講，樹立自省的意識也非常必要。在瞬息萬變的信息時代，一個只知道埋頭苦學、兩耳不聞窗外事、不在自省中尋找有效學習方法的學生，即便得到再高的考試成績，也很難得到社會的認可；一個總是自以為一貫正確的、永不出錯的人，如果不對自身進行行之有效的檢閱，那他也無法意識到自身的缺陷，也得不到別人的信任；許多大學生走出校門、步入社會、開始工作之后，才痛苦地發(fā)現(xiàn)自己在學校所學的東西，與整個社會所需嚴重脫節(jié)……這些都是因為缺乏自省意識造成的，而一個不斷自省、內(nèi)省、反省的人，其人生目標遠比常人明確、遠大，經(jīng)過數(shù)次精神上的洗禮之后，他也比一般人進步快，提高快。

生活中的每一個人都渴望成功，但實現(xiàn)成功卻要經(jīng)過一番艱苦的歷程，只有一步一個腳印堅實地走下去，時刻反省學習和生活中存在的問題以及需要改進的地方，并認真尋找對策去解決，才能到達勝利的彼岸。

李開復博士在與大學生的交流中，一再建議大學生要“勇于承認錯誤，主動接受批評；不斷追求進步；多聽取他人的意見和建議，接受‘良師’的指點；事后認真反省，努力改變自己”，只有這樣，才能培養(yǎng)自省的態(tài)度和勇氣，才能在不斷的反思中重新認識自己，從而尋求進步和奮發(fā)向上的動力。

2.沒有最好，只有更好

有位哲人說的好：如果你不能成為大道，那就當一條小路；如果你不能成為太陽，那就當一顆星星。決定成敗的不是尺寸的大小，而是做一個最好的你。

曾經(jīng)有一個剛剛加入微軟公司的經(jīng)理，帶著微軟某個著名的軟件產(chǎn)品參加了一次軟件展示會，獲得了不錯的成就。會議剛一結(jié)束，這位年輕的經(jīng)理便迫不及待地向產(chǎn)品組的每一個員工發(fā)了一封電子賀信，他在信中高興地說道：“在此次展示會上我們?nèi)〉昧耸棿螵勚械木彭棧屛覀円黄馂榇俗ＹR吧！”沒想到的是，不到一個小時，他收到了所有員工的回信，大家在信中提到了一個共同的問題：“為什么還有一個獎項沒有得到呢？為什么不從這個失掉的獎項中總結(jié)經(jīng)驗?zāi)?？明年我們怎么研討才能拿到全部獎項？?/p>