第三章 唐駿：積累就業(yè)的資本

“找工作其實和找女朋友、出國一樣，要把不可能變?yōu)榭赡?，面對機遇和挑戰(zhàn)，一定要執(zhí)著。”

“我比較喜歡談激情，因為我就是一個很有激情的人。有一類人是自然有激情的，他還有能力來激發(fā)別人的激情。像我這樣的人就是，我現(xiàn)在在微軟工作就很有激情，10年后如果我到另外一家企業(yè)，也同樣有激情。還有一類人需要激發(fā)，70%的人激情是需要調動起來的。人是需要環(huán)境的，當你在這種環(huán)境下，大家都有激情，你就很容易有激情。作為領導你需要創(chuàng)造一種有激情的氛圍。”

第一節(jié)

懂得做人、做事與做秀

簡單做人，勤奮做事，偶爾做秀，是唐駿的三大人生哲學。簡單做人，便會少去種種紛擾和糾纏，少去爾虞我詐和勾心斗角，自然會得到種種輕松和愉快，而人做得簡單，事情也就不復雜，再加上勤奮和努力，一個完美的人基本已經(jīng)成型，如果偶爾再做做秀，那真是錦上添花。

1.做人要簡單

“人”字只有兩筆，一撇一捺，簡單、易寫。

有學者說：“做人要簡單，就得像白開水，純凈平淡，沒有摻雜任何雜質，從容生活，平淡才是真。做事要成熟，就得像銅錢，外圓內方，善待他人，寬容妥協(xié)，堅持自己的原則和空間?！?/p>

簡單就是美。數(shù)千年來，無數(shù)賢達人士用自己的人生經(jīng)歷實踐著這個樸素的真理。越是簡單，越需要深邃的思想和純凈的靈魂，就像一棵參天大樹，如果不去掉無用的枝條，那么它就不可能達成參天的追求。做人亦如此，如果人做得復雜了，凡事先去謀求利己的結果、計較個人利益的得失，總要殫精竭慮地思前想后和患得患失。這樣一來，天長日久，精神和思想難得放松。最后不是杞人憂天，就是庸人自擾，天天陷入自責和痛苦，不能自拔，事業(yè)自然也荒廢了。做人要簡單，你是什么樣的人就是什么樣的人，無需偽裝，也不要隱藏，該怎么樣就怎么樣。

唐駿剛進入微軟時，只是一個普通的工程師。因為大部分美國人的家庭觀念很重，工作觀念極其淡薄，他們認為工作就是為了賺錢，同事之間僅僅是工作關系，除此之外，幾乎從不往來。而唐駿則不一樣，他把所有在工作上給予自己幫助的同事都記在心中，逢年過節(jié)就會向他們發(fā)電子郵件表示問候。當時唐駿與另一個部門的經(jīng)理在一起工作，這位經(jīng)理的職位比他稍高一點。他們之間的關系很融洽。唐駿逢年過節(jié)便請她吃飯。但是，這位經(jīng)理很不走運，由于公司內部斗爭，不久，便從總監(jiān)變成了普通員工。

于是，很多人開始遠離她。但唐駿沒有，他依然跟以前一樣，不斷給她發(fā)信息、寫郵件，請她出來吃飯。當然，唐駿這樣做，完全處于他的做人原則，他不會因為對方職位的高低而改變對她的看法。后來，那位經(jīng)理過去的老板到微軟做了公司副總裁，于是她又成了高級總監(jiān)。當微軟決定在中國發(fā)展，唐駿去應聘中國區(qū)總經(jīng)理時，這位高級總監(jiān)居然就是5人選拔委員會的成員之一。當時微軟內外有近百人應聘，唐駿只是其中一個，最后他成功了。

事實上，唐駿什么都沒有做，只是堅持了自己最為樸素的做人原則——朋友永遠是朋友，不會因為富貴和職位高低而影響友情。當然，那個時候的他根本沒想到這位經(jīng)理會東山再起。