相信開(kāi)車(chē)的人都經(jīng)歷過(guò)違章停車(chē)被警察開(kāi)罰單的事，可你知道罰單背后隱藏的含義嗎？開(kāi)出罰單的警察同時(shí)具備了四重身份：第一，作為執(zhí)法者，對(duì)你的違章停車(chē)開(kāi)出的罰單是執(zhí)法通知書(shū)；第二，作為代理檢察官，這張罰單同時(shí)是對(duì)你違法行為的起訴書(shū)；第三，作為法院代理，這張罰單是對(duì)你違法行為的判決書(shū)；第四，警察同時(shí)還是法院傳票送達(dá)人，這張罰單代表法院的傳票，如果你對(duì)判決有異議，可以在指定時(shí)間內(nèi)登記出庭。

小小一張罰單有如此多的含義，警察開(kāi)出罰單的同時(shí)居然有四種身份，估計(jì)我不說(shuō)出來(lái)，你是不知道的，一旦我說(shuō)出來(lái)，你又會(huì)覺(jué)得這顯而易見(jiàn)。中國(guó)人無(wú)疑屬于聰明人，但也許是教育體制原因，很多人不愛(ài)問(wèn)問(wèn)題，沒(méi)有打破砂鍋問(wèn)到底的精神，不喜歡深究一個(gè)問(wèn)題的根源。我的很多學(xué)生，當(dāng)我問(wèn)他問(wèn)題的時(shí)候，往往支支吾吾，答不上來(lái)，但是當(dāng)我說(shuō)出答案后，他們總要說(shuō)一句：這不是默認(rèn)（Default）的嗎？我要說(shuō)：沒(méi)有什么是默認(rèn)的！

有個(gè)很典型的例子，幾乎每個(gè)人都會(huì)在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)：我是一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)合作者，我有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。我想問(wèn)，如果在面試中你遇到這個(gè)問(wèn)題會(huì)怎么回答：什么是團(tuán)隊(duì)合作者？什么是團(tuán)隊(duì)合作精神？

我想絕大部分人答不出來(lái)，經(jīng)過(guò)一番抓耳撓腮，他們給出的答案往往是：我是個(gè)好聽(tīng)眾，我性格和善，我不易與人產(chǎn)生矛盾，我樂(lè)于助人，我和領(lǐng)導(dǎo)、同事保持著良好的合作關(guān)系，我愿意分享新觀(guān)點(diǎn)，我樂(lè)意給新人做示范，等等，不一而足。

上述答案有一個(gè)共同點(diǎn)，就是思維散亂，沒(méi)有一個(gè)指導(dǎo)性綱領(lǐng)說(shuō)明做到什么才是一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作者。如果你說(shuō)不出答案，誰(shuí)又能保證你在工作中能做到？更致命的是，通過(guò)這個(gè)似是而非的答案幾乎可以斷定，你對(duì)其他東西也很有可能一知半解。（具體回答見(jiàn)“常問(wèn)面試問(wèn)題精解”）。

對(duì)于你為什么會(huì)有面試這個(gè)問(wèn)題，我給出的答案很簡(jiǎn)單：職位空缺和簡(jiǎn)歷認(rèn)可，這就是你接到面試通知的充要條件。

可能有人會(huì)說(shuō)，這不是廢話(huà)嗎？別小看這句廢話(huà)，你弄明白這兩個(gè)問(wèn)題后，也就知道面試的準(zhǔn)備要從哪里開(kāi)始了。

通過(guò)分析職位產(chǎn)生的原因，能夠得到準(zhǔn)確的招聘需求（具體分析見(jiàn)“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”）。

我們先簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)職位空缺。一個(gè)企業(yè)通常有兩種情況會(huì)出現(xiàn)職位空缺：一是企業(yè)業(yè)務(wù)擴(kuò)大、升級(jí)或者轉(zhuǎn)型，人手不足或原來(lái)做這個(gè)職位的人能力跟不上形勢(shì)需求；二是這個(gè)職位的人離職、退休或休長(zhǎng)假了。

通常，有目標(biāo)性的簡(jiǎn)歷投遞出去前，都是獲得了一份職位需求（Job Descriptions）的，無(wú)目標(biāo)性的簡(jiǎn)歷投遞出去，有人通知你面試后，也應(yīng)該得到一份職位需求。職位需求上已經(jīng)清楚地說(shuō)明了職位情況和對(duì)所需人才的基本要求，所以拿到面試通知后要做的第一件事就是研究職位需求。

再說(shuō)說(shuō)簡(jiǎn)歷認(rèn)可。一家與你素未謀面的公司通知你去面試，一定是這家公司從某個(gè)渠道獲得了你的簡(jiǎn)歷，可能是招聘會(huì)上你自己遞的，也可能是你在招聘網(wǎng)上投遞的，還可能是獵頭公司推薦的，也有可能是你某個(gè)熟人推薦的，不管什么原因，有一點(diǎn)是肯定的，就是你的簡(jiǎn)歷里的某些東西打動(dòng)了招聘者，所以你要做的第二件事是研究自己的簡(jiǎn)歷。結(jié)合職位需求和你的簡(jiǎn)歷，找出它們的交集，那就是你會(huì)有面試的原因。

簡(jiǎn)而言之：你不會(huì)無(wú)緣無(wú)故獲得一個(gè)面試通知。要在未來(lái)的面試中做到知己知彼，知彼要從職位需求做起，知己就要從簡(jiǎn)歷做起。

物以類(lèi)聚，人以群分