首先，我們了解一下，什么是創(chuàng)業(yè)? 創(chuàng)業(yè)是在激烈競爭的市場(chǎng)上，發(fā)現(xiàn)和捕獲機(jī)會(huì)并為客戶提供有價(jià)值的產(chǎn)品或服務(wù)的過程。換句話說，就是找機(jī)會(huì)滿足別人的需求，從而獲得相應(yīng)的價(jià)值。創(chuàng)業(yè)必須貢獻(xiàn)時(shí)間和付出努力，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)的、精神的和社會(huì)的風(fēng)險(xiǎn)，并獲得金錢的回報(bào)、個(gè)人的滿足和獨(dú)立自主。

企業(yè)家又是什么？企業(yè)家與管理者不同，前者更看重市場(chǎng)機(jī)會(huì)，后者更看重已有的資源。企業(yè)家首先要有眼光，看到常人所看不到的潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì)；其次要敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，包括財(cái)務(wù)上的、時(shí)間上的、精神上的以及社會(huì)的風(fēng)險(xiǎn)；最后要有組織能力，即把潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì)變?yōu)槔麧檿r(shí)，需要對(duì)人力資源、物力資源、財(cái)力資源和信息資源進(jìn)行有效的配置和組織。

讓我們來看一看古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家的企業(yè)家理論吧！

重商主義者理查德·坎特倫( Richard Cantillon, 1730)的企業(yè)家概念是：“任何種類的自我雇用的人，只要一個(gè)人不是受雇于他人或?yàn)楣べY而工作，他就是一個(gè)企業(yè)家。”“企業(yè)家階層與雇用人員階層的關(guān)鍵區(qū)別在于，企業(yè)家生活在不確定的狀況下，他們今天以確定的價(jià)格購買商品和勞務(wù)，但未來的銷售價(jià)格卻是不確定的?！?/p>

古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家J. B. 薩伊( Jean Baptiste Say, 1767—1832)認(rèn)為：“與其說是嚴(yán)格意義上的食利性質(zhì)的資本家、土地所有者和勞動(dòng)者，毋寧說是企業(yè)家在指揮生產(chǎn)和財(cái)富的分配?！薄捌髽I(yè)家是整個(gè)生產(chǎn)體系的樞紐。人們需要的并不是直接的勞動(dòng)、土地和資本，而是這三種要素提供的效用，正是企業(yè)家把它們結(jié)合起來以滿足人們的需要。”

約瑟夫·熊彼特 (Joseph Schumpeter, 1910)認(rèn)為：“企業(yè)家是創(chuàng)造性的破壞者，作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新者的企業(yè)家不同于投機(jī)家和發(fā)明家。企業(yè)家所從事的，不是囤積任何種類的商品，不是創(chuàng)造前所未有的生產(chǎn)方法，而是以不同的方式運(yùn)用現(xiàn)有的生產(chǎn)方法，以更恰當(dāng)?shù)姆绞?、更有利的方式運(yùn)用現(xiàn)有的方法。他們實(shí)現(xiàn)了新的生產(chǎn)要素結(jié)合方式。”