桑迪的客戶多了，支配資金也更充裕了，但他還面臨一個問題，就是選擇股票時老是看走眼，害得客戶賠錢。有段時間他經(jīng)常失眠，和岳父岳母聊天時也是顧左右而言他，甚至一度不敢到餐館去吃飯了。桑迪明白，雖說股市陰晴不定，賠賺都很正常，但是那些客戶不是親戚朋友就是街坊鄰居，那些錢也都是客戶們辛苦掙來的血汗錢，賠光了，哪還有臉再見他們呢？難道告訴他們“勝敗乃兵家常事，大俠請重新來過”？這么惡心的嘴臉自己可扮不出來。他很難過，但是無計可施，在一次午餐中，他把自己的苦惱講給了一位同事聽。

“你在選股之前，就沒征求過分析研究部門同事們的意見嗎？”

“分析研究部門？公司里還有這么一幫人嗎？”

“天啊，你連這都不知道？怎么在公司混的！”

從那以后，桑迪成了分析部門的?？停粌H上班時間經(jīng)常拜訪，午休時間也經(jīng)常泡在那里。他不僅詢問他們對個股走勢的看法，還向他們討教分析方法和經(jīng)驗。桑迪發(fā)現(xiàn)，自己之前的投資行為和賭博沒什么兩樣，雖說那些分析方法也都各有局限性，但是掌握了方法，總比以前那樣坐在辦公室里瞎蒙更靠譜一些。

我們國家的許多散戶股民也經(jīng)常會在選股時不知所措，總感覺自己買哪只股票，哪只股票就跌，剛一清倉，股票就漲回來了，心態(tài)不好的非得氣出病來不可。想聽聽專家、機構(gòu)們的分析又聽不太懂，即便聽懂了也覺得他們說的似乎都是廢話。

其實，專家、機構(gòu)也不是每次都能準確地獲取和無私地公布第一手信息，所謂的“技術(shù)分析”，也只是拿著一個不是規(guī)律而貌似規(guī)律的東西當規(guī)律用。股票的漲跌猶如海水潮起潮落，我們只能看到表面，而其中很多深層內(nèi)容是我們普通人很難察覺的，這一點在我們國家的股市中尤為明顯。你看公司業(yè)績，里面真真假假，虛虛實實，誰能保證沒有人出于某些目的在其中做了手腳？你看公司動態(tài)，那些冰冷的文字背后又掩藏著多少不為人知的驚險故事與幕后交易？如果你只是一介普通散戶股民，就不要幻想著在股市中掙到大錢，把它當成平淡生活的調(diào)劑品，勝不驕、敗不餒，賺錢就拿著，賠錢也樂著，這才是玩股票的最佳心態(tài)。

還是言歸正傳吧。桑迪的業(yè)績終于穩(wěn)步上升。9月時，他和瓊妮在東洛克威租下了一間公寓。房子很小，但離桑迪的上班地點很近，更重要的是，他們再也不用和瓊妮的父母一起住了，也再不用忍受那張可惡的漂移型雙人床了。就沖這個，桑迪毫不猶豫地接受了每月135美元的租金價格。

就在搬家前夕，兒子馬克出生了，桑迪初為人父，自我感覺甚是良好，決心再接再厲，為妻兒謀求更加幸福的生活。他的努力獲得了回報，1957年全年，他為公司帶來了25 0美元的傭金收入，其中7 5美元作為利潤分紅飛進了他的腰包。

1958年，艾森豪威爾總統(tǒng)突發(fā)心臟病，情況危急，投資者的信心大受影響，美國股市受挫?？偨y(tǒng)得病和股市有什么關(guān)系？難不成美國人也搞對領(lǐng)導(dǎo)人的個人崇拜？非也，我們似乎沒見過美國人有在國慶節(jié)時高舉領(lǐng)導(dǎo)人畫像的。美國人也崇拜個別總統(tǒng)，例如容貌被雕刻在山上的那幾位仁兄，但是和那幾位相比，艾森豪威爾似乎還不夠分量。

我們知道，艾森豪威爾是共和黨人，他的前任是民主黨人哈里·杜魯門。杜魯門在任期間，大力推行“杜魯門主義”，對蘇聯(lián)等社會主義國家采取強硬的遏制態(tài)度，并積極參與了朝鮮戰(zhàn)爭，而后戰(zhàn)事的失利也成了民主黨被共和黨取而代之的導(dǎo)火索。艾森豪威爾代表共和黨上臺后，對民主黨人的強硬做法稍加調(diào)整，不僅主動裁軍，還開啟了和蘇聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)人的互訪之門，表面上緩和了和社會主義陣營的關(guān)系，但實際上，美蘇兩國暗地里都加緊了原子彈的研制。當然了，這是他和赫魯曉夫之間心照不宣的秘密?？傮w來說，艾森豪威爾在任期間，美蘇之間表面上嘻嘻哈哈，實則把較勁的事都放在了更高、更深的層次上。

但是，普通老百姓可看不出那么深的門道，也沒有總統(tǒng)大人那么深的心思。他們只看見美蘇關(guān)系緩和的表象，于是大呼放心，該做生意的做生意，該干活的干活。艾森豪威爾這么一病，美國人就有些慌了——按照兩黨輪流執(zhí)政的傳統(tǒng)，民主黨又要回來了，美蘇關(guān)系又要緊張了，大家又要屏住呼吸過日子了。果不其然，3年后艾森豪威爾的繼任者肯尼迪不負眾望，結(jié)結(jié)實實地讓美國人玩了一把心跳，這是后話。

股市的波動也讓桑迪慌了神，他害怕股市的低迷會影響自己的收入。在第二個孩子即將出生的壓力下，他離開了貝爾斯登，在和老板賽·劉易斯友好地握手道別之后，進入了一家名叫拉格朗日的公司，因為那里的工資底薪高、提成低。桑迪認為這可以讓市場逆境的風險減到最低。

但是，在新公司的職業(yè)生涯卻給桑迪留下了傷心的記憶，因為老板似乎總是和他過不去。和先前的劉易斯先生不同，這位老板可是來真格的。桑迪看好技術(shù)型公司的股票，老板卻對鐵路和糖業(yè)股票情有獨鐘（當時卡斯特羅還在山區(qū)打游擊，因此古巴還沒有對美國實行蔗糖禁運）。

得不到老板的賞識，桑迪只好轉(zhuǎn)而和隔壁公司的同行交流意見，但這也被老板粗暴地制止。桑迪郁悶壞了，想抽支煙排解下情緒，誰知老板又冒了出來，勒令桑迪把煙掐掉，因為他妻子不能容忍他的襯衫上沾有煙草味。到了年底，桑迪實在忍無可忍了——隨著總統(tǒng)病情的穩(wěn)定，市場全年出人意料地上漲了34%，可公司居然說沒有利潤，沒法分紅。

無能之輩竟還有臉對別人指手畫腳，簡直豈有此理！

分道揚鑣的日子很快來臨了。在伯納姆公司一位銷售經(jīng)理的幾番盛情邀請之下，桑迪加入了這家公司，原因很簡單，他得到了銷售經(jīng)理的如下許諾：“我們公司很重視選擇股票的多樣性。我敢保證，伙計，你的業(yè)績將會是現(xiàn)在的三倍?！?/p>

1959年，桑迪毫不費力地拿到了25 0美元的利潤分紅——確實是原來的三倍，成為公司經(jīng)紀人隊伍中的佼佼者。然而和金錢與地位相比，桑迪在伯納姆公司還獲得了其他更加珍貴的東西。