很多人都有一個(gè)良好的管理領(lǐng)導(dǎo)能力，在同事之間的威信和聲望挺高，每次完成工作的表現(xiàn)都十分出色。但是，他們的工作成果卻總是得不到老板的青睞喜歡。

這是為什么？

其問(wèn)題就在于，你的述職講演并不符合老板的喜好，從而在很大程度上影響了他對(duì)你的看法。

可是，老板究竟會(huì)有怎樣的喜好呢？

新產(chǎn)品推廣發(fā)布活動(dòng)的時(shí)間日益接近，按照工作流程計(jì)劃，在市場(chǎng)部的統(tǒng)籌安排下，公司各部門都已經(jīng)在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)完成了所有的準(zhǔn)備工作。

這一天，許晴的工作郵箱里收到一份會(huì)議通知的郵件。她快速地瀏覽了一下，大致的內(nèi)容就是在新產(chǎn)品推廣發(fā)布活動(dòng)之前，公司將會(huì)召開(kāi)一次最終的確定會(huì)議，以保證所有的步驟環(huán)節(jié)都完美無(wú)誤……許晴特別注意到：要求與會(huì)的管理人員包括了像她這個(gè)級(jí)別的主管經(jīng)理。

“我也需要參加？”許晴的嘴里輕輕叨咕了一下，心里隱隱有種興奮的感覺(jué)，忖道：這可是我升職主管之后，第一次參加公司的管理會(huì)議??！

正想著，內(nèi)線電話突然響起，接起來(lái)一聽(tīng)，原來(lái)是鄭言。

“您好，鄭Sir……”

“嗯，許晴，會(huì)議通知的郵件，你已經(jīng)看過(guò)了吧？”鄭言問(wèn)道。

“是的，我已經(jīng)看過(guò)了?！?/p>

“那好，你做一下準(zhǔn)備，會(huì)議上，市場(chǎng)部的工作由你作一個(gè)講演，向大家介紹一下具體的活動(dòng)安排及其他情況?！编嵮愿芎?jiǎn)潔地吩咐道。

“講演？我？”事出突然，許晴愣了一下，眉毛一跳，原本興奮的心情一下子又摻和進(jìn)了不少緊張無(wú)措的感覺(jué)。但是，只是一轉(zhuǎn)瞬，她很快又鎮(zhèn)定下來(lái)，擔(dān)心自己驚乍的反應(yīng)可能會(huì)讓鄭言產(chǎn)生負(fù)面的印象，于是，很快又在電話里，十分肯定地應(yīng)聲道：“好的?！?/p>

“嗯，那就這樣，你盡快把講演報(bào)告做完，然后先交給我審核看看。”鄭言滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭，交代完之后，就掛斷了電話。

許晴放下話筒，剛剛勉強(qiáng)鎮(zhèn)定下來(lái)的心情，再也按捺不住地亂成了一團(tuán)麻：這可是我第一次述職講演……在公司的Boss、總監(jiān)、眾多高管，以及上司、同事面前……我可不能丟了市場(chǎng)部的臉啊……不，最重要的是不能丟自己的臉！……對(duì)！我必須要抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，好好表現(xiàn)一下，做一次完美成功的述職講演……

她的思緒幾經(jīng)波瀾，剛剛定下心來(lái)，很快又想到：可是，怎樣才能做到完美，才能讓大家都感覺(jué)到滿意呢？

她緊蹙著眉頭，左思右想，過(guò)了半刻，還是沒(méi)有拿定主意，她瞄了一下時(shí)間，不由得喃喃說(shuō)道：“時(shí)間不等人，還是先把工作做起來(lái)吧，述職講演嗎，總歸是越詳細(xì)、越完整，越好！”

于是，許晴很快就把所有的資料收集齊配；然后按照活動(dòng)安排的時(shí)間秩序，把工作流程統(tǒng)統(tǒng)都列了出來(lái)；接著又把對(duì)應(yīng)各部門的工作一一分配、整合、歸類；最后，才開(kāi)始總結(jié)起草講演報(bào)告。

工作一直忙到下午三四點(diǎn)，許晴終于把草稿作出來(lái)了，接著，她又反復(fù)斟酌、修改了好幾遍，一直到自己較為滿意之后，她才正式地打印了一份，然后敲開(kāi)鄭言的辦公室，把厚厚的一大沓報(bào)告交到他的手上。

鄭言接過(guò)手，還沒(méi)有看，眉頭就不經(jīng)意地輕皺了一下。他示意許晴先坐下，然后埋頭翻看起來(lái)。

他的表情讓許晴本來(lái)就有些忐忑不安的心情變得更加緊張。她依言在鄭言的辦公桌前坐下，沒(méi)有坐滿，占了整個(gè)座位的三分之二。她的兩個(gè)手緊緊地環(huán)扣在一起，放在腿上，身體微微向前傾著，雙眼眨都不眨地看著鄭言，準(zhǔn)備隨時(shí)回答他的一切問(wèn)題。

對(duì)于許晴的報(bào)告，鄭言仿佛并沒(méi)有什么通篇閱讀的耐性。起初，他還能仔細(xì)看看，兩頁(yè)過(guò)后，他就變得不耐煩起來(lái)，一目十行，很快就翻看完了。隨后，他把報(bào)告合攏起來(lái)，看著許晴，說(shuō)道：“你現(xiàn)在就根據(jù)述職報(bào)告，試著講演一下。”

許晴點(diǎn)點(diǎn)頭，深吸了一口氣，把思路整理好，開(kāi)始從頭講起。

鄭言聽(tīng)著，眉頭卻越蹙越緊，過(guò)了一會(huì)兒，突然出聲打斷她道：“你要知道，整個(gè)會(huì)議不只是你一個(gè)人需要述職講演。所以，你的講演報(bào)告不能顯得過(guò)于冗長(zhǎng)……太過(guò)冗長(zhǎng)的講演報(bào)告會(huì)讓所有人都昏昏欲睡，不知所謂?！?/p>

鄭言的突然打斷，讓許晴覺(jué)得十分尷尬，一時(shí)沉默著并沒(méi)有說(shuō)話。

鄭言大概也意識(shí)到自己突然打斷許晴的舉動(dòng)有些過(guò)于唐突直接了，于是，他微笑著，緩和氣氛道：“你要知道，我們的總裁可是一個(gè)‘聽(tīng)覺(jué)型’的老板。所以，我敢肯定，如果在會(huì)議上，總裁也一定會(huì)打斷你的報(bào)告，要求你直接描述工作的重點(diǎn)和概要就行了……”

許晴心中一凜，她馬上領(lǐng)悟明白鄭言的意思——我現(xiàn)在打斷你，你還有改正的機(jī)會(huì)，而一旦在會(huì)議上被總裁打斷講演，那才是真正尷尬，無(wú)法挽救的場(chǎng)面。

一念及此，她立即正色，虛心地請(qǐng)教道：“鄭Sir，您跟我仔細(xì)講講，什么是‘聽(tīng)覺(jué)型’的老板？”