前面說(shuō)過(guò)，在美國(guó)時(shí)裝公司里，“設(shè)計(jì)師”一般分為兩部分，一是“創(chuàng)意設(shè)計(jì)師”，就是我們通常所說(shuō)的“設(shè)計(jì)師”──以前名片上也都這樣籠統(tǒng)地稱(chēng)呼，后來(lái)才多出了“創(chuàng)意”兩字。另一部分是“技術(shù)設(shè)計(jì)師”，就是為創(chuàng)意設(shè)計(jì)師進(jìn)行技術(shù)支持的，比如打版師等。這些年，拜電腦軟件進(jìn)步所賜，又多出一個(gè)設(shè)計(jì)師種類(lèi)，“美術(shù)設(shè)計(jì)師”，在綜合的時(shí)裝公司里，這類(lèi)設(shè)計(jì)師也是為創(chuàng)意設(shè)計(jì)師提供支持的，不過(guò)是平面美術(shù)的支持。

我畢業(yè)前到外面公司實(shí)習(xí)時(shí)，碰到不少過(guò)來(lái)人悄悄跟我說(shuō)，要是圖安全，就選擇做技術(shù)設(shè)計(jì)師吧，做創(chuàng)意設(shè)計(jì)師太不牢靠。說(shuō)白了，他們是勸我做個(gè)“現(xiàn)世安穩(wěn)”的打版師，每天只需對(duì)著一方闊大桌面（那時(shí)候還沒(méi)有電腦制版）就可以妥妥帖帖賺一份不薄的工資，干的年頭長(zhǎng)了，甚至比創(chuàng)意設(shè)計(jì)師賺得還多。我似懂非懂地應(yīng)聘過(guò)一兩家公司技術(shù)設(shè)計(jì)師的職位，結(jié)果因各種原因不了了之，最后還是走上了創(chuàng)意設(shè)計(jì)師的路。做了這么多年，回頭再想當(dāng)時(shí)那些過(guò)來(lái)人的話，才體會(huì)他們的用意。

時(shí)裝公司有很多普遍現(xiàn)象，其中最普遍的現(xiàn)象之一就是設(shè)計(jì)師流動(dòng)性大。公司里工齡最長(zhǎng)的，如果問(wèn)一下，多半不出在設(shè)計(jì)部門(mén)，而是在技術(shù)部，甚或后勤部門(mén)。原因在于工業(yè)競(jìng)爭(zhēng)太殘酷，在產(chǎn)品進(jìn)入店鋪這最后一步之前常會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，而一旦出了問(wèn)題，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)，也不管多大的事兒，一般的規(guī)律總是：管銷(xiāo)售的一定要怪管運(yùn)營(yíng)的，管運(yùn)營(yíng)的一定要怪管生產(chǎn)的，管生產(chǎn)的一定要怪操作技術(shù)的。這幾層還都算實(shí)在，問(wèn)題有跡可循。若最后果真出了麻煩，比如像銷(xiāo)售不理想這樣的狀況，那前面的每一層都會(huì)一股腦把責(zé)任推給做設(shè)計(jì)的，因?yàn)樵O(shè)計(jì)最虛渺，設(shè)計(jì)師也就最百口莫辯。而把責(zé)任推給設(shè)計(jì)師，對(duì)于上面任何一層，都顯得最安全，也最順理成章。因此，在我做過(guò)的幾家公司里，哪一家都是設(shè)計(jì)師走的最多，有主動(dòng)走的，更多的是被動(dòng)走的。不走，能干二三十年的，都得像我的老老板當(dāng)娜那樣，不結(jié)婚，不生子，還要精瘦，可以不食不眠不過(guò)日子費(fèi)盡心機(jī)地跟所有與創(chuàng)作無(wú)關(guān)的人和現(xiàn)象斗。常跟公司里的老人兒聊天，他們總會(huì)搖著頭說(shuō)，現(xiàn)在的時(shí)裝工業(yè)不是過(guò)去的樣子了。連湯姆·福德這么大牌的設(shè)計(jì)師也能被Gucci說(shuō)炒就炒掉，這在從前想都不敢想，更何況普通的設(shè)計(jì)師。

曾看過(guò)一部叫《伊夫·圣洛朗，巴黎瑪索大道5號(hào)》的紀(jì)錄片，講大師創(chuàng)作最后一組年度系列的完整過(guò)程。他指揮著他的團(tuán)隊(duì)，仍然采用全部手工的古典縫制方式，制作出一件又一件優(yōu)美華服。他周?chē)腥硕技劝察o又辛苦地忙碌著，只有他舉手投足悠然自在，工作狀儀態(tài)萬(wàn)方，甚是迷人。

這樣的設(shè)計(jì)師也許還有，但這樣的心理狀態(tài)大概再也沒(méi)有了

比如德國(guó)大設(shè)計(jì)師吉爾·桑德，帶著她自己創(chuàng)建、以她名字命名的品牌加入PPR大資本公司；一年之后，雙方因理念不同分道揚(yáng)鑣。她的人離開(kāi)了那家公司，可她的品牌卻不能被她帶走，因?yàn)楦鶕?jù)合約，它已不屬于她個(gè)人?，F(xiàn)在這個(gè)品牌每年仍繼續(xù)在巴黎時(shí)裝發(fā)布會(huì)上出現(xiàn)，但結(jié)尾出來(lái)鞠躬的卻是公司新雇的設(shè)計(jì)師拉夫·西蒙斯。這種從前只在設(shè)計(jì)師去世或退休后才會(huì)發(fā)生的事情，如今竟發(fā)生在一個(gè)活著且尚有工作能力的設(shè)計(jì)師身上，可見(jiàn)今天已的確不是設(shè)計(jì)師的時(shí)代了。