正文

改變文化很難很難,但也不是不可能。

馬云點評創(chuàng)業(yè) 作者:《贏在中國》項目組


  選手簡歷

馮志剛,男,1977年出生,碩士。

  參賽項目

殯儀服務(wù)連鎖企業(yè)。殯葬消費是一種感情消費和精神消費,該企業(yè)的工作在于滿足人生“最后一刻”對于“生命尊嚴”和“價值永恒”的心理需求,讓逝者獲得善終的完美,更讓生者感知到力量,更好地掌握和珍惜生活。

  現(xiàn)場簡況

《贏在中國》第二賽季晉級篇第五場,評委:熊曉鴿、史玉柱、馬云。

  現(xiàn)場回放

馬云:我覺得這個東西挺有意思,挺新穎的。我覺得挺有意思,覺得有點像殯葬的顧問一樣的工作?

馮志剛:不是顧問,是實際操作的。

馬云:比如說一戶人家出了這個事,你提供哪些具體的服務(wù)?

馮志剛:我把流程介紹一下,客戶打電話給我們,我們上門以最短的時間內(nèi)搜集一些資料,通過專人把這個資料表現(xiàn)出來。我們做一站式的服務(wù),比如說先辦理死亡證明,有了死亡證明之后去銷戶,然后去辦殯葬證明,有了殯葬證明才可以和殯儀館預(yù)約會議的事情,包括選擇地方下葬,客戶是不是愿意做靈堂,靈堂在哪兒搭,是家里還是在外面,我們都是一條龍服務(wù)。我們的原則只有一個,他只要告訴我們需要什么,剩下的事情我們來做。

馬云:有意思。你覺得最難的會是什么,最艱難的是哪個環(huán)節(jié)?

馮志剛:公司運營過程中最艱難的,在操作的時候沒有經(jīng)驗,特別是連鎖品牌這一塊兒。這就是我們對VC感興趣的原因,這是一部分,但是更重要的是大家一起把這個做大,在管理品牌方面會給我們很大的支持。

馬云:從事這個工作的員工會是什么樣的員工,需要什么樣的素質(zhì),怎么個招聘法?

馮志剛:在四川有一個專門做殯葬文化教育的專業(yè),我覺得這個對我們來說,因為跟我們的文化完全是貼近的,我對他們還是很感興趣的,以后會選這些人。對于另外一部分,關(guān)鍵是對這個事業(yè)要有個性去做,要把這些值得回憶的一些記憶,幫助客戶留住,反映人性化,在這上面要有共同的想法,跟我們一起往更高的目標走。

馬云:還要問一下,你的朋友在西門子、方正做過營銷,目前為止有什么建議,比如你把這個東西從訓(xùn)練做起,營銷的方案是什么?

馮志剛:營銷的方案,他也提出來了。我們做一個實驗,就是先開一家到兩家,先實驗一下,看流程是什么樣的,畢竟沒有做過,把整個管理手冊,把整個流程,怎樣貼近客戶的需求,都弄清楚了,這時候可以形成容易復(fù)制的版本,再對外推。而且我們已有計劃在南京市場推這個東西。

馮志剛:這個調(diào)查是有意義的,我們調(diào)查不是選擇服務(wù),我們有13項服務(wù)心理并不是拿得準的,我們通過調(diào)查把一些具體的項目給他落實起來。調(diào)查主要是起這么一個作用。

馬云:你講得對,是只有出現(xiàn)這種情況的時候調(diào)查才有意義,否則你拿一張表,死了以后你會使用嗎?那誰也吃不消。

馬云:我問我同事的一個問題,現(xiàn)在時光倒流到了唐朝,允許你帶三件東西,你帶哪三樣?xùn)|西?

馮志剛:如果有金條可以帶,第二會帶一些書,第三會帶現(xiàn)在的小禮品過去送。

  馬云點評

主持人(王利芬):馬云你對初步的葬禮設(shè)計滿意嗎?

馬云:還行,我覺得這畢竟是要求在30秒鐘內(nèi)進行的描述,大家都看著,不容易做,但我覺得這個還是蠻有意義的。我想死了的話,除了有人哭,還得以后讓人學(xué)點還有記住點什么,這還是很有意義的一件事情。

馬云:18號選手(馮志剛)你這個項目挺有意思,很獨特,但是這個項目的路很長,我選了你,這也是一個慈善事業(yè),盡管是一個商業(yè)計劃,但是當作慈善事業(yè)會做得更好,因為這是面對生死。我問你,誰是你的競爭者?你最大的競爭者就是傳統(tǒng)思維,傳統(tǒng)文化,所以你要花很長時間去傳達一種新的文化,新的禮儀,對現(xiàn)代生活的理解。我覺得堅持走下去,改變文化很難很難,但也不是不可能。15年前我做互聯(lián)網(wǎng),做電子商務(wù),很多人覺得怎么會有人在網(wǎng)上買衣服,但現(xiàn)在越來越多。


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