普通的職員要想成為上市公司的社長是很困難的。平日里毫不松懈專注于工作就不用說了，私生活方面也要時(shí)刻自律，不能有負(fù)面的傳言，這是只有不斷地努力拼搏的人才能獲得的職位。

你覺得東京證券交易所上市公司的社長年收入是多少呢？據(jù)說是將近4 000萬日元。

然而，社長這個(gè)職位在公司只有一個(gè)。因此，大多都是由一個(gè)人長期占據(jù)。5年或者七八年的時(shí)間里，這個(gè)惟一的職位是其他任何人都無法觸碰到的。

即使你有多種才能，工作的業(yè)績也很出色，但與你同年代的人先成為社長并且使業(yè)績有所提升的話，估計(jì)你永遠(yuǎn)也當(dāng)不了社長了。

對于普通職員而言，到達(dá)社長的寶座實(shí)在是很難的事情。

大企業(yè)社長的平均年收入大概是4 000萬日元。坦率地說，我認(rèn)為年收入4 000萬元的人還算不上“真正的有錢人”。只能算得上是“有錢人”的入門程度。

年收入8 000萬日元姑且算做“有錢人”的正式成員。年收入1億幾千萬才算得上是“真正的有錢人”。年收入數(shù)億元的話，可以認(rèn)為是在“真正的有錢人”中也位列上游的吧。

然而，年收入3 000萬日元的人要怎么稱呼呢？我把他們稱為“小富翁”。小富翁的下限大概是1 500萬左右。

這樣說的話，也就與大企業(yè)的董事或副經(jīng)理的年收入相一致了。

此外，像國會圖書館館長或最高裁判長這樣成功的公務(wù)員也能獲得這個(gè)程度的收入。醫(yī)生之類也是，開業(yè)醫(yī)師除外，大多都屬于小富翁階層。即使是開業(yè)醫(yī)生，如果有良心地、留有余地地經(jīng)營診所或做醫(yī)院院長的話，我認(rèn)為他的收入也屬于小富翁階層。

年收入在此之下的人中，年收入1 000萬以上的人是“某種程度上成功的平民”，年收入600萬以上的是“一般的平民”，年收入600萬以下的被稱為“困難的平民”。

這樣想來，我們大多數(shù)人都是平民，而且“一般的平民”以下的人占據(jù)壓倒性的大多數(shù)。

從這樣的分類我們可以看出，普通的職員想成為有錢人確實(shí)是很困難的事。

這樣的話，如果你今后還想繼續(xù)做普通職員的話，就要以脫離平民層、成為小富翁作為現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)。在公司里成功，盡早成為部長，爭取早日被提拔為董事。

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