對(duì)自己所從事的工作充滿激情和想象力，對(duì)前進(jìn)途中可能出現(xiàn)的各種艱難險(xiǎn)阻無所畏懼。

——李開復(fù)

有一種情緒狀態(tài)叫激情。這種情緒狀態(tài)，催人奮進(jìn)。古往今來的一切成功者所獲得的成就，無不與他們的激情投入有著緊密的關(guān)系，因而可以說，激情與人生成功有著不解之緣。

每個(gè)人都有激情與冷漠兩面，當(dāng)一個(gè)人充滿激情時(shí)，就是一座山壓在你的肩上，你同樣會(huì)微笑著去撐住它；但當(dāng)一個(gè)人因疲憊和事情的冗雜而變得消沉?xí)r，即使面對(duì)的是繽紛的煙火也會(huì)覺得只是與白熾燈的光相差不多罷了。因此，一個(gè)人最重要的就是健康的激情和堅(jiān)強(qiáng)的意志。

黑格爾說：“我們可以肯定地說, 世界上的偉大事物都是靠激情來成就的?！奔で榇嬖谟谝磺袀ゴ蟮奶剿髦校且磺袆?chuàng)造活動(dòng)和工作的動(dòng)力。李開復(fù)在說明自己創(chuàng)立創(chuàng)新工場的時(shí)候說道：“我開始了作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的旅程，這讓我很振奮。我說過我想用自己的主動(dòng)性做一個(gè)掌控全局的工作，創(chuàng)業(yè)就是這樣的一類工作。

它可以激發(fā)你無限的潛能，是完全主動(dòng)的，因?yàn)樗鼓惝a(chǎn)生一種想要掌控全局的欲望與激情。這對(duì)我個(gè)人來說也是一種創(chuàng)新，職業(yè)的創(chuàng)新、生命的創(chuàng)新，我相信創(chuàng)業(yè)對(duì)于每個(gè)人來說都意味著這樣的創(chuàng)新，不管他選擇的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域是新興的還是傳統(tǒng)的，創(chuàng)業(yè)是一種從無到有的激情?！?nbsp;

易凱資本CEO 王冉接受網(wǎng)易記者采訪時(shí)認(rèn)為，李開復(fù)已經(jīng)功成名就了，卻還毅然出來創(chuàng)業(yè)，他的激情讓人佩服。

激情是人的核心。對(duì)自己工作的熱愛和激情，也許是一個(gè)人取得事業(yè)成功、身心愉快的最關(guān)鍵因素之一。對(duì)于現(xiàn)代人而言，工作不只是簡單地為了解決吃飯問題，人們更希望通過工作或事業(yè)的發(fā)展來達(dá)到自我價(jià)值的肯定。

如今人們用一個(gè)網(wǎng)絡(luò)熱詞——“橡皮人”來形容那些沒有激情的人?！跋鹌と恕边@個(gè)詞最早是在20 多年前由王朔創(chuàng)造，近年以來再次成為網(wǎng)絡(luò)流行語?！缎轮芸纷鲞^一個(gè)關(guān)于“橡皮人”的專題策劃，對(duì)“橡皮人”的定義是：他們沒有神經(jīng)，沒有痛感，沒有效率，沒有反應(yīng)。整個(gè)人猶如橡皮做成的，是不接受任何新生事物和意見、對(duì)批評(píng)表揚(yáng)無所謂、沒有恥辱和榮譽(yù)感的人。調(diào)查顯示，“工作10 年以上”是最容易“橡皮”的。有42.4% 接受調(diào)查的人在這個(gè)階段進(jìn)入了“橡皮人”狀態(tài)。人力資源資深人士劉華指出：這個(gè)時(shí)候，除了自我檢討和反省以及積極調(diào)整心態(tài)，去學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或者給自己放個(gè)長假，都是改變“橡皮”狀態(tài)的有效途徑。而為自己找到一件有興趣的事，不失為一個(gè)輕便的解決之道。

在電影《海角七號(hào)》中，有一群生活陷入各種“橡皮”狀態(tài)的人，有的事業(yè)陷入困頓，有的婚姻陷入窘境，有的看不到未來，他們因?yàn)榻M建一支樂隊(duì)，而讓生活重新煥發(fā)了活力，各自的生活也柳暗花明。

對(duì)于大部分人而言，一生當(dāng)中，有1/3 的時(shí)間都在工作，工作，就意味著與人打交道。殊不知，你從小受到的各種教育，也許在職場上派不上用場。職場，不是培養(yǎng)作家、藝術(shù)家的地方，不能讓你隨心所欲，張揚(yáng)個(gè)性。職場是做人的地方，一切都是現(xiàn)實(shí)的，需要你面對(duì)和適應(yīng)。職場是隨機(jī)應(yīng)變的藝術(shù)，而非一成不變的教條。不要因?yàn)樵庥隽舜煺郏驮固煊热?，調(diào)動(dòng)你情商中最為重要的元素“激情”，積極掌握自己的人生方向，在職場中創(chuàng)造你的成就和價(jià)值。

激情是不斷鞭策和激勵(lì)我們奮進(jìn)的動(dòng)力, 它可以使我們不畏懼現(xiàn)實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙，也可以使我們克服因?yàn)槊β怠⑵＞搿⒅貜?fù)和沒有新鮮感而產(chǎn)生的壓力與倦怠。充滿激情的人，生活一定了無遺憾, 跟著自己的心走, 收獲一定大于付出。

通用電氣全球首席CEO 韋爾奇說：“對(duì)我來說，極大的熱情能夠一美遮百丑。如果說哪一種品質(zhì)是成功者共有的，那就是他們比別人更有激情。對(duì)成功者來說沒有什么細(xì)節(jié)因細(xì)小而不值得去揮汗，也沒有什么大到不可能干好的事。多年來，我一直在我們選擇的領(lǐng)導(dǎo)者中發(fā)掘其工作激情，激情不是浮夸張揚(yáng)，而是某種內(nèi)心世界的東西。” 

如果覺得自己激情不再，就要想辦法調(diào)動(dòng)自己的激情，正視工作倦怠心理。在形成任何一種有效的應(yīng)對(duì)策略之前，首先，要對(duì)職場缺氧有明顯的認(rèn)識(shí)和接受的態(tài)度。人們應(yīng)認(rèn)識(shí)到自己在壓力之下所作出的反應(yīng)并不是個(gè)人能力差的表現(xiàn)，而是人人都可能會(huì)體驗(yàn)到的正常心理現(xiàn)象。

在職場上學(xué)習(xí)讓自己喘口氣也是一門學(xué)問。一些日常的松弛方法，如游泳、做操、散步、洗熱水澡、聽音樂等也十分有效。此外，還可以做深呼吸、肌肉放松等。

激情并不是一味地任由夢想主宰自己。我們需要做的，是先擁抱激情, 然后利用智慧和理性滋潤、壯大這份激情，并將其融入生活之中。激情加上理性的引導(dǎo)力量，就可以把你推向高峰，推向你所尋求的夢境。