4 .有種常態(tài)叫不公平

有時候明知道作為新人去攻擊一個元老級人物無疑是自尋死路，也明白《西游記》中的啟示：凡是有后臺的妖怪都被接走了，凡是沒后臺的都被一棒子打死了，但人有時倔起來，都會拿雞蛋去碰石頭——在一次次頭破血流之后，終于明白一個道理：有種常態(tài)叫做不公平。

我有我的打算。首先，我需要建立廣泛的群眾基礎。歷史無數次告訴我們，一個沒有后臺的人想要做事，一是聯(lián)絡同樣受苦受難的人，建立革命聯(lián)盟共同反抗；二是拉攏尚未受苦受難的人，作為堅實的后備力量。

打定這個主意后，我不再躲著王琪，反而有事沒事就去她那里碰壁，碰的多了，將這一切看在眼里的旁觀者們，開始同情起我來。

小郭打死不改地調侃：“這處關系啊，就像掛Q一樣，每天至少兩小時，達到一定的天數后就可以太陽了……”

高磊說：“你有什么事先說給我聽，我?guī)湍阕聊プ聊ィ丛趺锤蹒鳒贤?！?/p>

陳助理說：“小軒啊，委屈你了，別著急，慢慢就好了，一切都會好的！”

就連劉瑞珍也說：“你試著在工作外跟她處好關系，有交情，好辦事嘛！”

我知道，時機成熟了。開始實施反擊行動第二步！

對王琪這種人，首先要摸清她的弱點，然后想辦法將她的弱點擴大化。這一步有賴于楊總的辦事習慣，楊總對員工工作的審核極為不公平、不客觀。

一個游戲，做得好玩，是美工有靈性、程序做得棒；做得不好玩，便統(tǒng)統(tǒng)是腳本的錯！

一個項目，按期完成了，是技術人員加班加點，日漸純熟；拖延工期了，是編輯腳本寫的繁冗，大大增加了無謂的工作量！