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第27節(jié):到處都是相對論(5)

office有”詭“ 作者:都旭


這是我第一次對公司的產(chǎn)品產(chǎn)生敬畏之情,原來這不僅僅是一個(gè)產(chǎn)品,而是這些人對學(xué)前教育的美好期望!

陳助理笑說:“只有具備思維能力的人,才能成功!”

我忙問:“我算是有思維能力的人嗎?”

陳助理故作思考,笑說:“你還不錯(cuò),很有思想,對于既定事實(shí)也能提出自己的疑問,要是能再多學(xué)學(xué)哲學(xué),就更好了!”

生活中,處處會用到哲學(xué)。

那天的面試結(jié)果,最終錄取了十幾個(gè)人,大部分是銷售人員,只有一個(gè)技術(shù)人員蘇堯和那個(gè)表現(xiàn)完美的周燕。陳助理的意思是不能因?yàn)閼岩啥e(cuò)過一個(gè)優(yōu)秀的人,但是在試用期間,一定要進(jìn)行多次評測,以免她真的有水分。

新進(jìn)銷售人員都?xì)w到小郭部下,公司正式建立銷售部,由小郭出任代理主管。小郭的工作驟然忙了起來,過去我們時(shí)常一起聊天,現(xiàn)在難得在一起。

某個(gè)夜晚,我們都睡不著,小郭無限感慨地說:“這些銷售人員非常圓滑,很有心計(jì),且清楚知道自己要什么,跟咱們這些傻大姐不同,與他們相比,咱們真是太單純了!”

當(dāng)時(shí)的我還無法體會小郭的感受,很久之后我才忽然明白,我們不是單純,而是當(dāng)學(xué)生當(dāng)久了,沒有從心理上脫離“聽老師話、聽長輩話”的階段,過分注重老板對自己的評價(jià),過分循規(guī)蹈矩,連對公司提出合理的加薪要求都覺得不好意思。

然而,明白一件事,是需要很長一段時(shí)間,甚至經(jīng)歷很多挫折才行的。我與高磊的第一次矛盾就這樣產(chǎn)生了。

我與高磊一直關(guān)系不錯(cuò),他教會我很多,不像劉瑞珍,問她任何問題都顧左右而言他,生怕我學(xué)會了,會威脅她的地位。比如我要學(xué)Dreamweaver,想多了解一些網(wǎng)頁的內(nèi)容,以便能夠做出更好的方案,劉瑞珍就說:“這個(gè)工具很難的,你一時(shí)半會學(xué)不會,再說了,平時(shí)工作中又用不到,你還是學(xué)點(diǎn)別的吧!”

高磊與她不同,凡事只要我問,他都詳細(xì)講解。通過對比,我忽然明白陳助理的話,他說:“一個(gè)真正有成績的人,是不在乎分點(diǎn)功勞給別人的。同理,一個(gè)真正有能力的人,是不介意把自己知道的東西分享給別人的?!?/p>


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