個性對氛圍的影響

每個人都會形成一種“個人氛圍”，而這里的氛圍通常指的是自己積極和消極個性因素的集中反應。這種氛圍是可以傳染的。

每家企業(yè)、每個工作的地方都會有員工身上反映出來的獨特氛圍。如果公司的領導者個性積極，那么他可能令整個公司都洋溢在一種積極向上的氛圍中。但是，如果領導者個性悲觀，那么他可能將這種消極的氛圍傳染給所有的員工，令整個公司變得非常壓抑。

埃默森就非常相信這種觀點，他曾經(jīng)說過：“每位員工的素質(zhì)決定整個公司的發(fā)展?！?/p>

請記住，家庭和公司的氛圍都可能被你的個性影響。只要你一踏進芝加哥馬歇爾?菲爾德的百貨商場和費城約翰?沃納梅克的百貨商場，整個人都會感覺非常愉快，因為那里的氛圍積極向上。每個家庭都有一種氛圍，而這種家庭氛圍會清楚地表明這個家到底是和諧美滿還是摩擦不斷。

積極向上的氛圍對公司的發(fā)展極為有利，堪稱最大的無形資產(chǎn)。只有將公司中那些具有良好個性的人組織起來才能形成這種氛圍。

如果一個人滿腹牢騷地去上班，那么他很可能將這種糟糕的心情傳染給同事。那些明白這一原則的老板——其實有些老板就深諳此道——通常只會招攬那些具有良好個性的人為他的事業(yè)打拼。

消極個性的主要特征

現(xiàn)在我們來討論一下消極個性通常包含哪些特征。對照以下清單分析并仔細檢查，避免讓自己在眾人面前形成一種不愉快的氛圍。

1. 背信棄義。忠誠是無可替代的。那些不忠不義之人不管在其他方面做得多好，不管在物質(zhì)上多么富有，他們在精神上也是相當貧瘠的。這種人通常不能有效地推銷自己的服務，因為一旦他們的這種惡行被人發(fā)現(xiàn)，他的表演也就結束了。

2. 欺詐。誠實也是無可替代的。這種品質(zhì)是性格形成的基石，如果一個人不具備高尚的品德，是很難將自己推銷出去的。

3. 貪婪。沒人喜歡貪婪的人，而且這種性格是無法掩飾的。當這一缺點被人發(fā)現(xiàn)后，所有人都會對他退避三舍。