第十七章 太上不知有之

太上，不知有之。其次，親而譽(yù)之。其次，畏之。其次，侮之。信不足焉，有不信焉。悠兮其貴言，功成事遂，百姓皆謂:我自然。

【語(yǔ)譯】

最好的統(tǒng)治者，人們不知道有他的存在；其次一等，人民親近并贊美他；再次一等，人民害怕他；最次一等，人民輕侮他。

統(tǒng)治者如果誠(chéng)信不足，那人民就不會(huì)信任他。統(tǒng)治者應(yīng)該悠閑自如，不要隨意發(fā)號(hào)施令。這樣才能功業(yè)成功、事情順?biāo)?，百姓們都說(shuō)："我們本來(lái)就是這樣的啊。"

【感悟】

老子給統(tǒng)治者也是給我們做領(lǐng)導(dǎo)的劃分了四個(gè)層次，最高層次叫"太上"，是老百姓不知道有這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。這是領(lǐng)導(dǎo)的最高境界?！独献印肥菍懡o帝王看的，是寫給最高領(lǐng)導(dǎo)看的。管理企業(yè)的企業(yè)家當(dāng)然不是帝王，但都是一個(gè)企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)，所以也是可以從中得到借鑒的。如果問(wèn)你一個(gè)企業(yè)的員工，你們的老板是誰(shuí)？老總是誰(shuí)？如果他們回答："不知道。"那要恭喜這個(gè)企業(yè)的管理者，他已經(jīng)是"太上"了，已經(jīng)到達(dá)最高境界了。

知識(shí)鏈接

無(wú)為而治的管理藝術(shù)

一個(gè)真正的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),不僅僅是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化,還要讓你的所有員工都回歸到他自己到本性上去,都發(fā)自真心,讓他們感到快樂(lè),讓他自由發(fā)揮自己的聰明才能,讓他實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

--參見(jiàn)張其成著《張其成講周易管理》，華夏出版社，2008年

第一等，最高境界，"不知有之"，不知道有這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，這才是最高明的領(lǐng)導(dǎo)。這是什么意思呢？就是說(shuō)不是你這個(gè)人在管理，而是自然之"道"在管理，是你的文化、你的思想在管理。所以員工就不知道有你這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，只知道有你那些符合自然之道的思想。這多厲害！這說(shuō)明肯定不是你親手在管理，而是無(wú)為而治，是在按自然法則管理，按人的本性來(lái)管理。人的本性是不想被約束的，是自由的、是公平的、是快樂(lè)的。按照儒家來(lái)說(shuō)，還要加一條，是仁愛(ài)善良的。按人的本性來(lái)管理，就是讓所有你的員工都回歸本性。