舒展張了好幾次嘴，最終什么也沒說出來。因為她無話可說。所謂"性騷擾"，可謂是古已有之，但始終沒有形成懲治的條文或風氣。如果構成了事實，那叫強奸，是可以判刑，但在傳統(tǒng)的道德觀下，這個女人的名聲也好不到哪里去了。如果沒構成事實，最多受點輿論譴責就罷了。特別是面對領導的騷擾，多存"不便"之處：領導的權勢壓人，自己的飯碗脆弱。在這種矛盾之下，領導越騷擾越膽大，被騷擾的一方則越來越膽小。理不直的反而氣壯，理直的反而氣虛。多奇特的因果關系！

谷郁的話雖然跌面兒，但話糙理不糙。既然吃了虧，何不把便宜討回來？如此一來，也好給自己那憋屈的感覺神經一個慘淡的交代，不枉自己浪費諸多的光陰在忍辱上。所謂"潛規(guī)則"，不都是一個理兒嗎？正如天才與瘋子只有一步之遙，吃虧與占便宜，也有點像雙生姐妹，有著類似的基因。如果避無可避，騷擾"勢在必行"，就問問你的底線在哪里。如何面對，端看個人修為。要知道，領導的荷爾蒙多是與權力掛靠在一起的。但凡手里有了點權力，他體內的荷爾蒙也會相應的提高些百分點。既然膨脹了，就得發(fā)泄。但回到家跟形同自身器官的老婆激情相對，又似乎顯示不出價值來。怎么辦呢？女下屬的"被騷擾"就應運而生。許多無良的領導，正是利用了上面反復強調過的觀點，把魔爪頻頻伸向女下屬，以享受那份帶有"施虐"意味的刺激或滿足感。至于如何預防，OK，有個東西叫"百度"。管不管用，就不好說了。

那次性騷擾，倒沒讓舒展留下無法磨滅的心理陰影，卻讓她充分意識到自己的無力。于是，她咬牙切齒地發(fā)誓：不混出個人樣來，誓不為人！