曾有一位成功的企業(yè)家跟我談起過他遇到的兩類員工。

第一類員工，不管在什么時(shí)候遇見，他們都會(huì)是一副風(fēng)風(fēng)火火的樣子。談話時(shí)間稍長，他們就會(huì)伸手把表看了又看，暗示著時(shí)間上的緊張。

他們工作不可謂不努力，但工作成績卻始終一般。究其原因，主要是他在工作安排上顛三倒四，毫無秩序。每當(dāng)做起事來，常被雜亂的事情所阻礙。結(jié)果，他總是很忙碌，辦公桌簡直就是一個(gè)垃圾堆，工作也是一團(tuán)糟。

另外一類員工則相反。他從來不顯出忙碌的樣子，做事非常鎮(zhèn)靜，總是很平靜祥和。不論別人有什么難事要和他商談，總是顯得彬彬有禮。工作上，他把各種事務(wù)也安排得恰到好處。每天下班前，他都會(huì)整理自己的辦公桌，對(duì)于重要的信件立即就回復(fù)，并且把信件整理得井井有條。盡管他的工作量并不比前一種員工少，但他做起事來樣樣辦理得清清楚楚、富有條理，別人從外表上總看不出他有一絲一毫慌亂。

在說完這兩種不同的員工的故事后，這位企業(yè)家對(duì)我說：“我想要的是第二類員工。兩者之間的差別在于，前者對(duì)于工作沒有思路，而后者對(duì)于工作則具有清晰的思路?！?/p>

因?yàn)楣ぷ鳑]有思路，所以我們白做很多“無用功”；因?yàn)楣ぷ鳑]有思路，所以我們始終在原地踏步；因?yàn)楣ぷ鳑]思路，所以我們逐漸失去了追求結(jié)果的動(dòng)力和勇氣。

所以，要想有出路，就先得有出路。那么，我們?nèi)绾尾拍茏尮ぷ鞲兴悸罚?guī)范、更有條理？

方法其實(shí)很簡單：

1. 先做最重要的事。

2. 時(shí)刻明確想要得到的結(jié)果。

3. 給目標(biāo)定一個(gè)期限。

4. 同一階段只忙于有限的目標(biāo)，不值得做的事情不做。

5. 把復(fù)雜的問題簡單化。

6. 改變能改變的，接受不能改變的。

篇 外 篇曾任飛利浦公司全球副總裁羅益強(qiáng)先生說：“在過去，我們要成功，只需做到work hard（努力工作），而在今后21 世紀(jì)，要成功必須做到work smart（聰明工作）！”

造成人與人之間命運(yùn)懸殊的，往往不只是誰比誰賣命或誰比誰更聰明，更重要的是看誰能思路更清晰。很多時(shí)候，“忙而無效”對(duì)于我們的工作進(jìn)展和事業(yè)發(fā)展不但沒有任何益處，反而壞處多多。

如果能謹(jǐn)記并遵守我們前面提到的幾個(gè)簡單的工作原則，我們的努力就會(huì)產(chǎn)生“四兩撥千斤”的驚人效果，完全跳出“瞎忙”的“怪圈”，走上高效率的工作平臺(tái)。

謹(jǐn) 記 思路就是出路！

白馬隨唐僧去西天取經(jīng)歸來，名動(dòng)天下，被譽(yù)為“天下第一名馬”。

昔日朋友——眾馬驢艷羨不已。

但白馬說：“其實(shí)我去取經(jīng)時(shí)大家也沒閑著，甚至比我還忙，更累，我走一步，你們也走一步。不同的是，我要把十萬八千里走個(gè)來回的思路明確，而你們在磨坊卻是蒙著眼睛原地踏步。”

眾馬驢聽了愕然不已。

思考你每天的工作思路是什么？

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