1. 警惕高薪陷阱

不當(dāng)職場中的“碰碰球”，還意味著要警惕高薪陷阱。杜書伍工作四年后，由于工作業(yè)績出色，有其他公司用雙倍薪水挖他，這當(dāng)然具有誘惑力。但當(dāng)時(shí)的杜書伍這樣思考：天上從來不會(huì)掉“餡餅”。這個(gè)人出手這么大方，代表他的行事作風(fēng)不踏實(shí)。這筆錢能拿半年還是一年呢？最終他經(jīng)受住了誘惑。

2. 職場新人，唯有努力，努力，再努力

杜書伍在臺(tái)灣交通大學(xué)讀的是信息科學(xué)專業(yè)，但大學(xué)期間他選修了會(huì)計(jì)、管理、營銷以及心理學(xué)課程，學(xué)到了專業(yè)技術(shù)以外的知識(shí)，因此他能做工程師之外的工作。正因?yàn)檫@樣扎實(shí)的基礎(chǔ)，我們才能看到每4年杜書伍都能邁出職場一大步。

臺(tái)灣聯(lián)強(qiáng)國際公司是亞洲最大的集電子產(chǎn)品代理、銷售、物流配送、倉儲(chǔ)、售后服務(wù)為一體的企業(yè)。杜書伍從工程師、銷售人員等基層崗位做起，30歲就當(dāng)上了子公司總經(jīng)理，4年后又擢升為集團(tuán)管理處副總經(jīng)理，又過4年，公司改組，他成為聯(lián)強(qiáng)國際集團(tuán)總裁。在他的職業(yè)生涯中，每隔幾年，都有一次大的飛躍。

在臺(tái)灣ChEERS雜志總編輯盧智芳采訪他時(shí)，杜書伍在回答工作之余的娛樂問題時(shí)坦白道：“工作頭十年，我只看過兩部電影。”這是讀杜書伍的成長歷程給人留下的最深刻印象。

3. 善待工作，就是善待生命

郝明義在《工作DNA》一書中闡述的核心思想是：善待工作，就是善待生命。

這個(gè)核心思想的邏輯是這樣的：任何人一天都要為工作花掉至少10個(gè)小時(shí)，這10個(gè)小時(shí)是我們體能、精神質(zhì)量最佳的10個(gè)小時(shí)。工作成敗可以不必計(jì)較，但工作是否能自得其樂卻必須計(jì)較。所以，善待工作，就是善待生命。

杜書伍也愿意分享類似的觀點(diǎn)。他認(rèn)為，許多人根深蒂固地認(rèn)為工作是痛苦的，休閑是快樂的，這是極大的錯(cuò)誤?！澳沣@進(jìn)工作中，那種獲得知識(shí)的滿足與喜悅，完成一件事的成就感，才是真正的快樂?！?/p>