朝向，是指一個(gè)企業(yè)有沒有自己的核心產(chǎn)品。對(duì)一個(gè)企業(yè)來說，如果沒有自己的核心產(chǎn)品，就像人生沒有目標(biāo)一樣，今天做食品，明天做旅游，后天干媒體，雖然可以賺到很多錢，但賺了錢的老板卻往往是不關(guān)心員工未來的。因?yàn)槠髽I(yè)不是一個(gè)人，掙了錢以后想改行就改行。企業(yè)是一個(gè)集體，這個(gè)集體的整體技能有著太多太多的不可轉(zhuǎn)移性。離開了這個(gè)行業(yè)，所有員工的生存技能也就失去了用武之地。

家風(fēng)，是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展史。家風(fēng)不好，往往意味著企業(yè)中積存著諸多不良風(fēng)氣。這種不良風(fēng)氣，也許是制假售價(jià)，也許是匪氣成風(fēng)，也許是偷稅漏稅，也許是非法經(jīng)營等等。只要這種劣根不除，它就永遠(yuǎn)不會(huì)做大做強(qiáng)。而這種劣根一旦形成就很難根除。

制度，它不僅體現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)的管理水平和價(jià)值理念，而且折射著一種企業(yè)文化。要想知道一個(gè)企業(yè)的規(guī)章制度科學(xué)不科學(xué)，一要看它的制度嚴(yán)密不嚴(yán)密，二要看它的分配原則公平不公平。制度不嚴(yán)密，容易導(dǎo)致工作上的苦樂不均和管理上的漏洞百出；利益分配不公平，容易導(dǎo)致員工的不滿情緒和離心離德。

孔子作為千古一圣，在周游列國期間，為了避免遭遇不測，“亂邦不入，危邦不居”，圣人尚且如此，更何況我們凡人呢。