消息一經(jīng)傳出，除了李薇薇與王偉一個高興一個失落外，其他人則更關心的是李薇薇提升后空出來的這個A組組長的位置誰來接替，如果按著聶常光平常喜歡搞團體競爭的話，那么每個員工都有機會升任組長。所以編輯部內(nèi)再一次出現(xiàn)了集體摩拳擦掌、躍躍欲試的場面。

B組組長王偉很快從失利的陰影中走了出來，在證實了部門內(nèi)部對A組組長進行公平競爭的消息后，立刻召開了小組會議，在組內(nèi)先推選出參選A組組長的“種子選手”，而那些非“種子”選手則會被迫放棄參選。這些被迫放棄的人對于王偉的這個決定也只有敢怒不敢言的份，因為已經(jīng)習慣了王組長的鐵腕政策和權術技巧的手下來說，即使自己去參加競爭，其結果也不會好到哪去。就這樣在小組會議結束?，組長王偉挑出了三名“種子選手”作為組長推薦上報給了聶主任，他們?nèi)齻€分別是策劃組的霍延光、能力不錯的劉宇飛以及組長王偉的絕對親信王金石。

王偉也在這段時間內(nèi)對這三人重點培訓，好讓他們盡早熟悉組長的工作內(nèi)容。而對于這三個人，王偉的期待值也是有所不同的，這其中對劉宇飛的期待值是最低的，因為劉宇飛這個人一向有點功高壓主的趨勢，所以不能保證他當上組長和自己平起平坐后還能把自己當回事，但是劉宇飛在自己組內(nèi)的工作能力又是最高的，如果擇優(yōu)錄取的話，那么劉宇飛的機會就是最大的；而霍延光雖然在能力上以及和自己?關系上都不是最好的，但是兩者綜合起來還是最強的，不過霍延光已經(jīng)在策劃組為自己占了一席之地，如果再讓她當組長的話就等于是浪費資源了，反觀另一個“種子選手”——對自己言聽計從的王金石，雖然能力平平，但與自己的配合度是最高的，所以如果讓他當選組長的話，那么在編輯部內(nèi)完全有可能把李薇薇這個主管架空，然后再慢慢將其擠下去。

就在王偉將自己的如意算盤打得聲聲作響時，李薇薇也不是沒有動作。不過較王偉比起來李薇薇在推薦接任組長人選時還是比較低調(diào)的，她只向聶常光推薦了組內(nèi)的一個人選，他就是孫憲超。

當孫?超聽到這個消息時可謂是驚大于喜，驚的是自己都不相信自己能當上組長，即使當上了也一定不能當好?，F(xiàn)在李薇薇把自己推到風口浪尖，這可相當于給自己找了一個大麻煩。在一場“實驚”過后，孫憲超立刻找到了主管李薇薇，向她表示自己沒有能力當這個組長，為了不辜負她的希望，求她另換個人選。

李薇薇聽完后，感覺有點莫名其妙，先不論組長的權力有多少，單是當上組長后的工資就不是一般編輯所能比的，居然有人把送到嘴邊的鴨子給吐出來。不過她又轉(zhuǎn)念一想，自己剛當組長那會兒不也是忐忑不安嗎，于是就給孫憲超打氣道：“你在能力方面?同時期的我可是高出了很多，而且有待挖掘的潛力也不少，所以你放心，在我的支持下當好這個組長絕對沒問題，況且最難能可貴的是，你的低調(diào)謙和的性格，有時候會為你贏得很多援助。只不過有時低調(diào)過度反而影響了你的發(fā)展，這次提升組長說不定會成為你突破瓶頸的動力，所以于公于私，讓你當這個組長是再適合不過的了?！?/p>

孫憲超聽完李薇薇的鼓勵后，還是心里沒底，繼續(xù)在那推脫。李薇薇看他確實是有點謙虛過度了，現(xiàn)在不但沒有上進心，連對自己最起碼的信心都被丟得一干二凈了。所以又換了一副嚴肅的表情對他說道：你現(xiàn)在不是干不好，而?不敢干，你不敢干是因為你沒有信心沒有野心?！碑斅牭健耙靶摹边@個詞時，孫憲超不由得詫異地看了李薇薇一眼。李薇薇繼續(xù)說道：“你也不必在心里犯憷，雖然我作為你的領導不能跟你提野心這么敏感的話題，但是我把你當做是自己人。你現(xiàn)在又不給我爭氣，所以我就必須要提醒你。你懂什么是野心嗎？”

見孫憲超哆哆嗦嗦地搖了搖頭，李薇薇繼續(xù)說道：“不懂的話你就看看周圍這些同事，聶主任有野心，所以他才能把編輯部帶得風風火火。王偉有野心，所以他才能壓得住那些比他有能力的組員而又對現(xiàn)在這個組長位置躍躍欲試。就連跟你一起來的那?劉宇飛也有野心，只不過他還是個愣頭青，不夠低調(diào)，這樣的野心反而把他害了。跟你說句最實在的話吧，就連我也有野心，要不然這個主管位置遲早會讓王偉搶去的，你沒看他現(xiàn)在就開始積極練兵，在編輯部安插黨羽了嗎，他這是要架空我，然后自己掌握實權。所以說有野心可以讓人時刻進步，沒有野心那你只能在原地等著別人超過你，拿走你不敢拿的一切，這么簡單的道理希望你現(xiàn)在就能明白，因為我不想跟你啰嗦第二次。不過我不妨提前告訴你，按照我對聶主任的了解，王偉這種按不住性子又這么明顯的野心，拿到聶主任那一點用都沒有。所以你再給我記下?條：野心+高調(diào)=自殺，野心+低調(diào)=謀殺。這其中的意思你自己去體會吧，現(xiàn)在你還想不想讓我推你當組長，只要你一句話?！?/p>