5.?經(jīng)得起折磨的人，才能守得云開見月明

不能否認(rèn)，初來乍到多少會讓人感到尷尬，不知道自己的位置究竟在哪里，更不明白周圍的同事是否友善、是否好相處，面對這種情況有些人變得迷茫，有些人則格外鎮(zhèn)靜。

要知道在你剛進(jìn)入一家單位時(shí)，不僅你在觀察別人，同時(shí)也有更多的人在觀察著你，所以此時(shí)你要做的就是夾著尾巴做人，為什么要這么做？

首先，別人對你的關(guān)注反而是給了你最好的表現(xiàn)自己的機(jī)會，如果你不能在資歷最淺、處境最尷尬的時(shí)候表現(xiàn)出自己的“珠圓玉潤”，那么你身上的各種棱角就會是以后他人與你發(fā)生沖突的導(dǎo)火線。

其次，第一印象很重要，你給了大家一個(gè)什么樣的印象，大家就會認(rèn)為你是什么樣的人，如果你單純沒有心計(jì)那么你就可能一眼被人看穿，這樣一來你今后的“敵友”就會一清二楚，而你也會被動地成為某個(gè)小團(tuán)體拉攏的對象。

所以，在進(jìn)入一家單位之初，不管周圍的同事是友好還是不友好，我們所要做的就是練就“吸功大法”，將同事們向我們投來的一切統(tǒng)統(tǒng)接收。只有收到他們投來的一切，我們才能分清哪些是糖衣炮彈，哪些是真槍實(shí)彈，哪些是投石問路，哪些是故意挑釁……

這樣一來我們才能夠在最短的時(shí)間內(nèi)摸清環(huán)境，分清敵我，從而初步確定下來我們繼續(xù)呆在這里的具體方案和方法，并進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)自己的職場目標(biāo)，相反如果我們的個(gè)性像刺猬一樣，那么我們可能引來的就是周圍同事的大棒和“群毆”，這樣一來我們在一家新公司的前途就會因此而“夭折”。

由此看來，新人入職承受一些“老人”們的責(zé)難、斥責(zé)或抱怨都是有價(jià)值的，有意義的。如果我們不能忍受一時(shí)的排擠和擠對，那么在接下來的日子里我們將會面臨更多的排擠和擠對，正所謂不經(jīng)歷風(fēng)雨怎會見彩虹？身在職場不能承受“爛牌”的折磨，我們怎能有機(jī)會在職場這個(gè)“牌局”中勝出？