無雙什么都好，但在和小郭的比較中偏偏就處于下風。這時候廚藝高超又怎樣？女紅精湛又怎樣？擦鍋洗衣服拖地樣樣優(yōu)秀又怎樣？人們才不在意這些，他們懷念著小郭的無厘頭和真性情，抱怨無雙太賢惠太老好人太容易附和。

都沒地方說理去。

所以啊，要時刻警惕自己陷入這樣的比較，唯一的辦法就是保持個性，成為職場上不可替代的那一個。一個團隊里不可能人人都是多面手，但是一群單面好手組合起來，其戰(zhàn)斗力遠遠勝過一個全能戰(zhàn)士。

回想一下鼎盛時期的芝加哥公牛隊吧，有專門搶籃板的，有專門站在外線投三分的，有能突破上籃的，有能站在籃下強攻的。除了神一樣的喬丹之外，或許其他人都不是技術最全面、最優(yōu)秀的，但每一個人卻在自己擅長的環(huán)節(jié)上發(fā)揮到了極致，讓人印象深刻。

現(xiàn)在各行各業(yè)的發(fā)展趨勢都講究業(yè)務細分，走專業(yè)化路線，職場上的每個人都是流水線上的一環(huán)。這個時候，揚長避短往往比取長補短更實際和有效。這是個張揚個性的年代，美有美的活法，丑有丑的活法，怕就怕沒特點，放在人堆兒里瞬間消失。

做個全能型選手當然很安全，至少，不會成為最差勁的那一個；但讓人印象深刻的，永遠是那些有點兒性格的偏科生。

職場秘笈：

熟人介紹是捷徑，但處理不當同樣會引來麻煩。

從小事做起能在短時間內(nèi)獲得團隊成員的廣泛認同。

保持個性，不做別人的影子。

揚長避短往往比取長補短更實際和有效。

呂秀才：高學歷之惑

?如果在同?？蜅８銈€學歷排行榜，呂秀才肯定是遙遙領先的那一個。作為學問最高、讀書最多的職員，他無可爭議地占據(jù)著團隊里最具知識含量的關鍵崗位——賬房先生。

?要是從頭算起來，呂秀才的履歷里是很有些閃光點的：先祖曾是名震四方的清廉知府，家學深厚；他三歲識千字，五歲背唐詩，七歲熟讀四書五經(jīng)，八歲時精通詩詞歌賦，是遠近聞名的小神童。只是后來屢試不第，才無奈中斷學業(yè)放棄仕途，被迫走上了打工之路。