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第30節(jié):邢捕頭:昏上司的五大典型特征(3)

新角度看職場:職場武林外傳 作者:方奕晗


要不是老白這個(gè)當(dāng)事人在場,估計(jì)誰也攔不住邢捕頭的天馬行空。

現(xiàn)實(shí)生活中這樣的人也不少。老板稍稍夸一句,回來他就能向team成員傳達(dá)半個(gè)小時(shí),有的沒的拿起來就說,眉飛色舞,繪聲繪色;出席個(gè)酒會(huì),追著某業(yè)界大腕合了個(gè)影,人家出于禮貌寒暄幾句,過后這件事再從他嘴里說出來,就變成和該大腕一見如故,正醞釀著不久之后的一次合作。

或許他覺得這樣做可以提高自己的威信,順帶著鼓舞一下團(tuán)隊(duì)士氣。殊不知,一次兩次還可以蒙混過去,時(shí)間長了,誰也不比誰傻,老這么靠忽悠過日子,也不是長久之計(jì)啊。

仔細(xì)想想,其實(shí)以上四個(gè)特征幾乎全是個(gè)人能力范疇的,因?yàn)檫_(dá)不到崗位要求,所以不得不搞出些小花招,倒也沒有妨害他人。但是接下來的第五個(gè)特征,就是另外一回事了——打擊下屬自信。

對(duì)待新徒弟小六,邢育森先是當(dāng)眾揭了人家老底——“小六過去專門幫人迎親的”,接下來不由分說地痛斥“你個(gè)榆木腦袋”。當(dāng)小六表示實(shí)習(xí)幾天一無所獲的時(shí)候,老邢又開始了:“沒收獲就對(duì)了。有些本事,不是我不想教,而是教不會(huì)。就比如說感覺,不是我吹牛,方圓五十里地,有一點(diǎn)風(fēng)吹草動(dòng),我全知道。沒法練!”

新人燕小六備受打擊,他認(rèn)準(zhǔn)了師父是嫌自己腦子不好,于是打算放棄職業(yè)生涯:“您要是覺得我笨你就直說?!薄澳褪窍游冶?。”“小六是個(gè)什么材料,我自己心里清楚,謝謝您這些天對(duì)我的栽培?!?/p>

趕上這么個(gè)上司,不光本事沒學(xué)會(huì),反倒是一門信心認(rèn)定自己水平不行、能力不夠、腦力不足,自信心勢必遭到嚴(yán)重摧殘。

剛開始可能還會(huì)稍稍抵抗,但無數(shù)血淋淋的現(xiàn)實(shí)證明,如果真的有那么一個(gè)位高權(quán)重的人,不管你說什么他都覺得不對(duì),做什么他都覺得不好,時(shí)間一長,不用別人多說,你自己都會(huì)覺得自己怎么小學(xué)沒畢業(yè)就出來工作,怎么愚蠢到連一點(diǎn)點(diǎn)小事都不能讓上司放心。


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