但需要注意的是，說得再多再好也代替不了實(shí)打?qū)嵉刈鍪?。拍馬屁這件事就像考試卷子中滿分之外的附加題，拿到了前面的100分，附加的10分才顯得有價值。如果連正式考卷都沒有及格，不論你附加題答得多漂亮，還是會被老師臭罵：不務(wù)正業(yè)，有這工夫還不如在前面多得幾分。

這就是說，你可以把“拍馬屁”當(dāng)成融洽職場人際關(guān)系的加分項(xiàng)目，但它決不應(yīng)該是你在辦公室立足的根基。如果一個人什么都不會做，也不愿意去學(xué)著做，而是把絕大部分精力放在拍馬屁、與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)感情這些事情上，一門心思走“高層路線”，那么即便是真的“走上去”了，也會像一座岌岌可危的空中樓閣，隨時都有崩潰的危險。

所以，總結(jié)一下，“拍馬屁”這件事聽上去雖然不那么體面，實(shí)際上卻是建立職場溝通渠道的有效方式之一。拋開對這三個字的成見，無論是上司、平級還是下屬，試著去贊美對方，你的職場人際關(guān)系或許就此會變得很輕松。

職場秘笈：

一個領(lǐng)導(dǎo)者，甚至?xí)豢杀苊獾貙σ粋€總是夸贊他的手下產(chǎn)生好感甚至依賴感。

所謂的恭維，不過是以一種示好的姿態(tài)告訴對方，你的努力、你的改變、你的成績我都看到了，你是受重視的。這只是人與人之間平等的交流，跟上級下級或者地位的高低，并沒有什么關(guān)系。

說得再多再好也代替不了實(shí)打?qū)嵉刈鍪隆?/p>

“拍馬屁”這件事聽上去雖然不那么體面，實(shí)際上卻是建立職場溝通渠道的有效方式之一。拋開對這三個字的成見，無論是上司、平級還是下屬，試著去贊美對方，你的職場人際關(guān)系或許就此會變得很輕松。

辦公室里的口是心非

職場上流傳著一份“黑話大全”——

如果有人說“也許我可以加班把事情做完”，他很可能是在抱怨“你到底要我做到幾點(diǎn)鐘”；而“我不確定這樣是不是能夠執(zhí)行”背后的潛臺詞則是“這根本就狗屁不通”；還有，聽到“或許你可以去詢問一下別人的看法”可要小心了，因?yàn)檫@意味著“你等著看誰會理你！”