接下來(lái)的星期一，我應(yīng)凱里·斯蒂芬森的邀請(qǐng)，前去參觀他的辦公室及他引以為榮的“絕妙實(shí)驗(yàn)室”。同我前去的還有在冰島的搭檔阿尼·斯古德森（Arni Sigurdsson）和他的同事奧利·奧拉夫松（Olli Olafsson）。我們的向?qū)荓aufey Amujndadottir，她從喬治敦大學(xué)獲得博士學(xué)位，在回到冰島加入解碼基因公司之前，一直在哈佛大學(xué)研究乳腺癌。她目前在解碼基因公司任癌遺傳研究部經(jīng)理，個(gè)人開(kāi)設(shè)了肺癌和前列腺癌的分工程。游覽的第一站是托爾·克里斯蒂昂松（Thor Kristjansson）的工作室，他是解碼基因的高級(jí)程序員，也是公司家譜資料庫(kù)的建筑師。一番介紹之后，他建議說(shuō)簡(jiǎn)單的演示或許是理解他的工作的最佳方法。他轉(zhuǎn)向?qū)λ麃?lái)說(shuō)完全是個(gè)陌生人的奧利·奧拉夫松，說(shuō)：“讓我們看一下你和我是如何同屬于一個(gè)家族的。你的全名和出生日期？”奧利告訴了他，托爾鍵入：

Olli Thor Olafsson——26，11，1953

接下來(lái)他又鍵入了自己的姓名和出生日期：

Thor Jon Kristjansson——03，04，1965

然后他點(diǎn)擊了一些圖標(biāo)，他和奧利一代一代直系祖宗的姓名和出生日期開(kāi)始一列一列地在屏幕上滾動(dòng)。嘿！一個(gè)名字出現(xiàn)了：

Jon Thorsteinsson——born 1687/died 1762

在這個(gè)姓名和日期的下面是很多不可辨識(shí)的冰島家族分支，給出了曾祖父托斯特森（Thorsteinsson）們的詳細(xì)介紹?！澳莻€(gè)，”托爾驕傲地說(shuō)，“就是我和奧利最近的共同祖宗！”奧利差點(diǎn)沒(méi)暈倒，幸好，我的搭檔阿尼（Arnie）就在他的旁邊，阿尼和我用了30年的努力構(gòu)建的僅是兩三代的家譜。這時(shí)我們盯著屏幕，驚訝地陷入了完全的沉默。電腦在10秒種之內(nèi)就跳躍了313年，回到了11代之前。我們的向?qū)?、癌癥專(zhuān)家勞菲（Laufey）說(shuō)：“這就是為什么說(shuō)冰島是進(jìn)行基因研究的最佳地方的原因了?！?/p>

顯然，高速創(chuàng)新是生物科技競(jìng)爭(zhēng)的標(biāo)志。凱里·斯蒂芬森知道他的公司在爭(zhēng)分奪秒，追求創(chuàng)新。他和解碼基因公司有這兩個(gè)特性——速度和創(chuàng)新。那么你呢？以下是保證你也擁有這兩個(gè)特性的原則。

兩條黃金定律

對(duì)加利福尼亞州公司的里程碑式研究表明：按新產(chǎn)品和專(zhuān)利來(lái)衡量，大公司的創(chuàng)新費(fèi)用要比小公司多24倍，這很令人震驚。如果你是大官僚機(jī)構(gòu)的首席執(zhí)行官，這個(gè)統(tǒng)計(jì)會(huì)讓你徹夜難眠。如果你是新興的創(chuàng)業(yè)家，這個(gè)統(tǒng)計(jì)是你聽(tīng)到的最好消息了。今天很少有人需要用統(tǒng)計(jì)來(lái)讓自己相信速度和創(chuàng)新是全球經(jīng)濟(jì)中主要的競(jìng)爭(zhēng)因素。大多數(shù)人會(huì)同意：年輕的創(chuàng)業(yè)公司能夠而且的確能打敗強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。它們不僅速度快，而且富于創(chuàng)新精神。

問(wèn)題是：你如何去做？是什么使創(chuàng)業(yè)家及其新興公司如此有速度，有創(chuàng)新精神呢？隨著公司的生命周期一年年地逐漸成長(zhǎng)，隨之越來(lái)越官僚化，你如何去做才能讓你的企業(yè)永遠(yuǎn)保持生機(jī)呢？這是非常值得你去關(guān)注的事情，我們稱越來(lái)越官僚化為創(chuàng)業(yè)公司的“基因變異”。幸運(yùn)的是，不像解碼人類(lèi)基因組那樣，創(chuàng)業(yè)實(shí)踐不是很復(fù)雜。高速創(chuàng)新的核心是兩條黃金定律，即創(chuàng)新的必要性和行動(dòng)的自由性。

創(chuàng)新之必要

記住這句至理名言：“Mater artium necessity.”如果你對(duì)拉丁語(yǔ)有些生疏，它的意思是，“需要是發(fā)明之母。”自凱撒時(shí)代以來(lái)，我們就經(jīng)常說(shuō)這句名言，因?yàn)樗钦_的。歷史充分地證實(shí)，只要為生活所迫，任何人都會(huì)具創(chuàng)新精神的。

沒(méi)有比創(chuàng)業(yè)型的事業(yè)更能有力地說(shuō)明這句名言的了。想想明尼蘇達(dá)州的那6個(gè)礦工。1906年，六人在把個(gè)人儲(chǔ)蓄都投在“無(wú)價(jià)值”的沙礫坑上之后，都面臨著破產(chǎn)。原希望會(huì)開(kāi)采出有價(jià)值的礦物，但他們能找到的只是沙子。絕望之下，他們發(fā)明了砂紙（3M的第一件產(chǎn)品），但接下來(lái)的就是他們輝煌的歷史了。為確?！靶枰前l(fā)明之母”在你的企業(yè)中永駐，以下是一定要記住的三點(diǎn)：

· 擁有強(qiáng)烈的必要感