《職業(yè)經(jīng)理人手記》序

在清華大學(xué)出版社的編輯給我寄來(lái)《職業(yè)經(jīng)理人手記》(以下稱《手記》)時(shí)，在我為這本小說(shuō)寫(xiě)一篇序言之前，還真沒(méi)有想過(guò)"職業(yè)經(jīng)理人"可以作為小說(shuō)的題材和主人公。帶著驚奇與好奇，我閱讀了《手記》，但是，掩卷之余，卻不知道該如何完成"寫(xiě)序"這一"不可能的任務(wù)(Mission: Impossible)"，因?yàn)檫@里面有太多的情緒觸點(diǎn)、情感觸點(diǎn)和思想觸點(diǎn)(特別是對(duì)于做過(guò)職業(yè)經(jīng)理人或正在做職業(yè)經(jīng)理人的人來(lái)說(shuō))，以我笨拙微弱的筆力是無(wú)法在一篇簡(jiǎn)短的序言里準(zhǔn)確地提煉、清楚地表達(dá)出來(lái)的。我尤其不擅長(zhǎng)描述情緒和情感之類的東西，同時(shí)也覺(jué)得那些情緒和情感觸點(diǎn)不應(yīng)該由我來(lái)廉價(jià)地轉(zhuǎn)述或總結(jié)一番，而應(yīng)該留給讀者在親身(眼)的閱讀和品味中自己去"引爆"，這樣才能"炸"出痛快的感覺(jué)。那我能做點(diǎn)什么呢？我想，我還是權(quán)且引爆幾個(gè)思想觸點(diǎn)，因?yàn)槔硇运伎妓坪跏俏覂H有的一點(diǎn)特長(zhǎng)。

首先，我從《手記》中感受到了商業(yè)的力量。我的朋友秦朔在談到他辦《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》的理念時(shí)曾說(shuō)："商業(yè)改變世界，我們認(rèn)為商業(yè)的力量是一種深刻的、建設(shè)性地改變?nèi)虻牧α?。商業(yè)改變世界，同時(shí)商業(yè)力量也改變中國(guó)，而中國(guó)在未來(lái)也會(huì)改變世界，所以我們是秉持這樣一個(gè)觀點(diǎn)。在這個(gè)觀點(diǎn)里的含義就是尊重商業(yè)力量，發(fā)覺(jué)商業(yè)背后的邏輯，站在全球化背景下關(guān)注中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這樣一個(gè)理念。"而地產(chǎn)界的"獨(dú)行俠"潘石屹也曾經(jīng)在某種場(chǎng)合說(shuō)過(guò)："在今天這個(gè)社會(huì)中，這個(gè)世界上，最強(qiáng)大的力量是商業(yè)的力量，甚至比宗教、政治的力量都要強(qiáng)大，是生活中每一分鐘都離不開(kāi)的，這個(gè)強(qiáng)大的力量已經(jīng)滲透到我們生活中每一個(gè)環(huán)節(jié)。"他們的話使我想起了我在美國(guó)讀MBA的時(shí)候，我們的"商業(yè)倫理學(xué)"教授跟我們說(shuō)的話："It is business that runs the world. (是商業(yè)在推動(dòng)世界的運(yùn)轉(zhuǎn))"。同時(shí)，我也想起我本人以及很多年輕人正是受了和受著商業(yè)的力量的影響才走進(jìn)商學(xué)院的，也想起商學(xué)院的誕生和發(fā)展也是受商業(yè)的力量的影響，反過(guò)來(lái)又進(jìn)一步推動(dòng)商業(yè)力量的發(fā)展。當(dāng)今的世界，當(dāng)今的中國(guó)，似乎已出現(xiàn)"萬(wàn)般皆下品，唯有商業(yè)高"的態(tài)勢(shì)?！妒钟洝分兴浭龅臅r(shí)間起點(diǎn)--上個(gè)世紀(jì)九十年代初期，正是中國(guó)揮別文化力量(在整個(gè)八十年代都占據(jù)上風(fēng))、開(kāi)始擁抱商業(yè)力量的時(shí)期。正是商業(yè)力量的崛起，才有了職業(yè)經(jīng)理人階層的誕生和崛起，就像政治力量和職業(yè)官員、文化力量和職業(yè)文人、軍事力量和職業(yè)軍人是相伴而生的一樣。從《手記》中我們自始至終可以感受商業(yè)的力量(當(dāng)然包括資本的力量)。雖然現(xiàn)在也有人不習(xí)慣商業(yè)的力量，但是我覺(jué)得商業(yè)力量的崛起是不可逆轉(zhuǎn)的，而且我覺(jué)得現(xiàn)在還不是我們做過(guò)多道德判斷的時(shí)間，而是要進(jìn)一步張揚(yáng)商業(yè)的力量，因?yàn)樗鼛Ыo我們的是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的牢固。

其次，我從《手記》中感受到了信托的力量。我不是從金融的角度來(lái)使用"信托"一詞，而是從法律的角度來(lái)使用它的。股東和管理層、創(chuàng)業(yè)老板和職業(yè)經(jīng)理人之間的關(guān)系是"Fiduciary Relationship (信托/受托關(guān)系)"，在這種關(guān)系中，一方信任、依靠另一方的判斷和專才，受托方要維護(hù)委托方的利益。這種關(guān)系的發(fā)明和發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的高效、合理發(fā)展創(chuàng)造了條件，但是這一關(guān)系是相當(dāng)微妙的，"合則兩利，斗則兩傷。"但是，在復(fù)雜的企業(yè)管理中，這一關(guān)系是不可或缺的。在西方發(fā)達(dá)國(guó)家，公司中的信托關(guān)系是得到尊重的，受法律保護(hù)的，而且也有倫理作基礎(chǔ)。在中國(guó)，以前主人和管家之間存在著一定的"信托關(guān)系"，如今企業(yè)老板和職業(yè)經(jīng)理人之間的關(guān)系跟主人和管家之間的關(guān)系有些類似，但是性質(zhì)、范圍和層次還是有很大的不同。由于現(xiàn)代企業(yè)的股東和職業(yè)經(jīng)理人之間的關(guān)系在中國(guó)的歷史不長(zhǎng)，因而難免出現(xiàn)相對(duì)較多的矛盾和糾葛，這是很正常的。今后，中國(guó)的職業(yè)經(jīng)理人要繼續(xù)加強(qiáng)尊重和維護(hù)"信托關(guān)系"方面的修煉，企業(yè)的股東和老板也一樣，我說(shuō)不準(zhǔn)這應(yīng)該是"第幾項(xiàng)修煉"，但總是"必要的修煉"。從《手記》中，我們可以看到小說(shuō)主人公作為職業(yè)經(jīng)理人的修煉歷程。