關(guān)于前者，在這一節(jié)中我們提供三個(gè)表格供大家參考，分別如下。

(1) 表2-4-1為不同類(lèi)型企業(yè)的制度、文化和發(fā)展前景比較；

(2) 表2-4-2為不同類(lèi)型企業(yè)招聘大學(xué)生的比例(附各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo))；

(3) 表2-4-3為本科主要專(zhuān)業(yè)的企業(yè)流向(附畢業(yè)半年后薪資)；

關(guān)于后者，我們將在本章的最后一節(jié)中為大家詳細(xì)分析。

就像選擇職業(yè)時(shí)，我們特別在意職業(yè)的具體環(huán)境一樣，當(dāng)決定是否進(jìn)入某

個(gè)企業(yè)(或事業(yè)單位、政府部門(mén)等)時(shí)，你也會(huì)在意它的環(huán)境，而這種環(huán)境的核心就是文化，它決定了工作的氣質(zhì)與氛圍，并且將深深影響著你的工作習(xí)慣和今后的職業(yè)發(fā)展。

在表2-4-1中，我們將不同類(lèi)型雇主放在一起進(jìn)行直觀(guān)的比較。

表2-4-1 不同類(lèi)型雇主的制度、文化和發(fā)展前景比較