蜈蚣的腳與速度企業(yè)的管理者應(yīng)當(dāng)具有識(shí)才之眼。無才無德的是庸人，有德無才的是好人，有才無德的是小人，德才兼?zhèn)涞氖琴t人。我們所需要的自然是德才兼?zhèn)涞馁t人。

識(shí)才，必須做到以下八不：一不以偏概全、愛屋及烏、情人眼里出西施，把缺點(diǎn)也看成優(yōu)點(diǎn)；二不先入為主、一見鐘情，要懂得路遙知馬力，日久見人心的道理；三不把人看死，輕易下定論，或圈定框框，抱有成見；四不求全責(zé)備，因瑕廢玉；五不偏聽偏信，人云亦云；六不忽視事實(shí)，只憑印象；七不互搬教條，脫離實(shí)際；八不唯我是則，憑個(gè)人好惡取人。

有一群昆蟲聚集在草堆里一起聚餐聯(lián)誼，它們一邊興奮地聊著天，一邊開心地吃著可口美味的食物。不多久，它們就把準(zhǔn)備的汽水喝了個(gè)精光。

在沒有汽水的情況下，大家口渴難耐，所以就商量要推派一個(gè)代表跑腿幫大家買汽水，而賣汽水的地方又離這里有一段頗遠(yuǎn)的路程，小蟲們認(rèn)為要解決口干舌燥的急事，一定要找到一位跑得特別快的代表，才能勝任這樣的任務(wù)。

大伙你一言我一語，環(huán)顧四周，挑來選去，最后一致選蜈蚣為代表，因?yàn)樗鼈冋J(rèn)為蜈蚣的腳特別多，跑起路來，一定像旋風(fēng)般的快。

蜈蚣在盛情難卻的情況下，起身出發(fā)為大家買汽水，小蟲們放心地繼續(xù)嬉鬧歡笑，一時(shí)忘記了口渴。過了好久，大家東張西望，焦急地想蜈蚣怎么還沒回來。情急之下，螳螂自告奮勇跑去了解究竟發(fā)生了什么事。它一推開門，才發(fā)現(xiàn)蜈蚣還蹲在門口辛苦地穿著鞋子呢！

俗話說：“人不可貌相，海水不可斗量?！辈簧偃送鶗?huì)根據(jù)外表來判斷一個(gè)人的能力和品格，實(shí)際上看走眼的概率是相當(dāng)高的，一個(gè)人的能力或人品是不能單憑外表評(píng)判的。故事中的蜈蚣雖然腳多，卻不見得跑得快。所以，客觀地評(píng)估一個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)實(shí)在是有必要的，尤其對人事主管而言，在招聘或任用時(shí)，更應(yīng)站在不偏不倚的角度，去除個(gè)人的偏見，甚至發(fā)展或建立一套客觀的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)來選才、用才，才不會(huì)造成人力資源的虛耗或有人懷才不遇的遺憾。

楊朱和弟子在宋國過境的一個(gè)小客棧里休息，發(fā)現(xiàn)店主的老婆長相與身份地位相差極大，忍不住向主人問是什么原因。

主人回答說：“長得漂亮的自以為漂亮就舉止傲慢，可是我卻不認(rèn)為她漂亮，所以我讓她干粗活；另一個(gè)認(rèn)為自己不美麗，凡事都很謙虛，我卻不認(rèn)為她丑，所以就讓她管錢財(cái)?！?/p>

恃才傲物，不守規(guī)矩的“特殊”員工，會(huì)影響企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力。

可現(xiàn)代企業(yè)有很多領(lǐng)導(dǎo)，一看見艷麗出眾的女孩子，不管她才能如何，都要盡收門下，給其最輕松的工作和最優(yōu)厚的待遇，留著養(yǎng)眼，而能干、謙遜、長相平凡的員工卻得不到重用。

以貌取人的領(lǐng)導(dǎo)，最終會(huì)傷透下屬的心，長期下去，務(wù)實(shí)之人定然會(huì)悄然離開，而“花瓶”也不可能帶來效益。

作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人要力爭擺脫這種以貌取人的傳統(tǒng)方式，對人才的甄別，應(yīng)從本質(zhì)上去認(rèn)識(shí)。這樣，你才不會(huì)錯(cuò)失千里馬，把朽木當(dāng)作寶玉。

辨識(shí)工作中小人慣用的奸術(shù)俗話說：“害人之心不可有，防人之心不可無?！痹谌穗H交往中，最要防的就是那些當(dāng)面一套背后一套、口蜜腹劍的小人。與君子相處，逢其怒憤如猛聞響雷，可畏而無害；與小人相處，當(dāng)其媚筆如力嗅罌粟，可鼻而傷身。因此，識(shí)小人，防小人是自我保護(hù)的關(guān)鍵要訣。以下是小人們常用的一些奸術(shù)：

（1）欲取先予術(shù)。唐玄宗時(shí)，李林甫、李適之同為宰相一天，李適之剛?cè)氤盍指团扇烁嬖V他：華山下面有金礦，皇上還不知道。你告知皇上，他一定會(huì)高興的。

李適之是新任宰相，一聽到這個(gè)消息，認(rèn)為是件大好事，金礦開采出來可以富國利民，于是連忙向玄宗奏報(bào)了。

玄宗聽了，果然很高興，過后又告訴李林甫。李林甫并不驚訝，只是不緊不慢地說道：“這件事我已經(jīng)知道很久了?！?/p>

玄宗甚為奇怪：“那你為什么不早說？”

李林甫一臉忠厚地答道：“皇