正糾結(jié)著,柴扉笑吟吟地坐到了賀勁宇面前,問(wèn)道: 老板,這么緊急找我,有啥新指示?
新指示有很多,就看你做好思想準(zhǔn)備沒(méi)有? 賀勁宇想盡量營(yíng)造出一個(gè)輕松的氛圍。
時(shí)刻準(zhǔn)備著接受更大的挑戰(zhàn),公司一向這樣教育我的么! 柴扉從賀勁宇故作輕松的語(yǔ)氣,推斷出該挑戰(zhàn)一定具有高難度,否則老板用不著兜這么大一個(gè)圈子。
那就好, 賀勁宇點(diǎn)點(diǎn)頭: 最近關(guān)于公司產(chǎn)品的負(fù)面消息比較多,現(xiàn)在又出現(xiàn)了一些棘手的問(wèn)題,雖然都是商用產(chǎn)品出的事,不是你的職責(zé)范圍,但事情都湊到一起了,公司需要你的支持。
沒(méi)問(wèn)題,您說(shuō)需要我做什么? 柴扉干脆利落地跳進(jìn)了坑里。
首先,波爾多出現(xiàn)了 Bug (技術(shù)瑕疵),一直沒(méi)法解決,今天總部已經(jīng)決定要召回了。 賀勁宇保持著平緩的語(yǔ)調(diào),這有助于緩沖問(wèn)題的嚴(yán)重性。
這我聽(tīng)說(shuō)了,剛才已經(jīng)有記者打電話(huà)來(lái)問(wèn)了。 柴扉善解人意地說(shuō): 我知道這個(gè)召回的時(shí)間點(diǎn)很爛,離 托卡 發(fā)布會(huì)只有一周的時(shí)間,危機(jī)公關(guān)的難度很大,您就說(shuō)吧,需要我參與哪部分?波爾多召回的危機(jī)公關(guān),還是托卡的新聞發(fā)布會(huì)?
這真是個(gè)玲瓏剔透的下屬,不用老板繼續(xù)鋪墊,直接就把跳板給搭了過(guò)來(lái),和平時(shí)期,這樣的玲瓏會(huì)讓老板感覺(jué)有壓力,可危難時(shí)刻,就太招人喜歡了,賀勁宇簡(jiǎn)直想把平時(shí)對(duì)柴扉的排斥一筆勾消了。
Ken和我都希望你能從德立克手里把托卡發(fā)布會(huì)接過(guò)來(lái),讓他集中精力去處理波爾多召回的危機(jī)。 賀勁宇順著柴扉話(huà)茬終于說(shuō)出了難以啟齒的話(huà)。
這好嗎? 柴扉驚異地睜大了雙眼: 德立克在托卡發(fā)布會(huì)上花了很多精力,我不能進(jìn)去摘桃子。
你不是去摘桃子,其實(shí)托卡發(fā)布會(huì)的難度更大,你要保證它不受召回的輿論影響,保證它的高規(guī)格,最重要的是,還要保證能裁減一半的預(yù)算!
賀勁宇心中好笑,這個(gè)柴扉還挺幼稚的,要是讓你去摘桃子,我犯的著做這么多鋪墊嗎?
裁掉一半預(yù)算?這次發(fā)布會(huì)的形式可是交響音樂(lè)會(huì),媒體的請(qǐng)柬也發(fā)出去了,很多錢(qián)也花了,花掉的錢(qián)也可以不給么?! 柴扉很想保持理智,這下卻無(wú)論如何做不到了。
那個(gè) 托卡 ,根本就是為了和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手AT公司搶發(fā)布時(shí)間而匆忙決定上市的,根本沒(méi)什么重大技術(shù)突破,本來(lái)就不知道怎么跟媒體和用戶(hù)交待?,F(xiàn)在一邊遮蓋家丑、一邊又吹牛皮放大炮,還要又省錢(qián)又出彩?您沒(méi)事兒吧!巧媳婦您還得給兩粒米下鍋呢,想忽悠媒體,您好歹給根針,它也像個(gè)棒槌?。?/p>
本來(lái)以為公司看中了她的能力,可以貢獻(xiàn)一些智慧,誰(shuí)知根本只需要她的軀體當(dāng)沙袋,去堵那些漏就行了,還挖這么個(gè)坑等她跳,搞得跟自愿似的。
柴扉想著,吐了一長(zhǎng)口氣,嘶嘶地笑了起來(lái)。
我知道有難度,但只要了解項(xiàng)目,消減預(yù)算的同時(shí)保證發(fā)布會(huì)效果,也不是不可能的。 賀勁宇發(fā)現(xiàn)柴扉的神態(tài)開(kāi)始異樣,決定把矛盾轉(zhuǎn)移出去,以免和她發(fā)生正面沖突: 能把先天不足的產(chǎn)品做火的人,才算是一個(gè)真正優(yōu)秀的市場(chǎng)大師。如果不是難題,Ken也不會(huì)特別指示交給你了。
柴扉并沒(méi)有馬上接招,態(tài)度卻開(kāi)始生硬了: 就這么一個(gè)星期的時(shí)間,這么嚴(yán)峻的形勢(shì),我根本沒(méi)有本事、也來(lái)不及變成市場(chǎng)大師。
你再考慮一下吧,現(xiàn)在這種局面下,能把托卡發(fā)布會(huì)做好了,對(duì)你明年升八級(jí)的業(yè)績(jī)考核應(yīng)該能有很大的幫助。 激將不靈只能利誘了,賀勁宇見(jiàn)柴扉的臉色越來(lái)越難看,只好使出了當(dāng)老板的 必殺技 ,直接拿晉級(jí)當(dāng)誘餌了。
不說(shuō)晉級(jí)還好,一提這個(gè),柴扉就發(fā)作了: 為什么是我?為什么總是我?咱不是世界五百?gòu)?qiáng)么?咱不是最注重員工減壓的嗎?咱不是剛得了年度最受中國(guó)雇員推崇的外資企業(yè)大獎(jiǎng)嗎?一個(gè)人再能干,也不能不給留