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始終瞄準(zhǔn)最高領(lǐng)獎臺(2)

芯故事 心感動:英特爾企業(yè)文化的力量 作者:裴曉風(fēng)


比如我在工作經(jīng)常使用的分析儀器———透射電子顯微鏡,就需要其他技術(shù)人員來制作樣品。剛到英特爾時,因為英語還不是很好,又是剛剛從學(xué)術(shù)界轉(zhuǎn)到工業(yè)界,所以我和其他同事溝通還不是特別順暢,對團(tuán)隊合作的理解也不是很全面。在和團(tuán)隊溝通中,采取的方式很簡單,遇到問題就是直接的一“ No冶了之??吹郊夹g(shù)人員做的樣品不滿意,一般是在沒有任何溝通的情況下,就很主觀地做出批評,后來我意識到,這一簡單粗暴的方式只能挫傷別人的積極性。此后,經(jīng)過老板和團(tuán)隊的引導(dǎo),我意識到通過有效溝通,激發(fā)團(tuán)隊每一成員工作熱情的重要性,于是嘗試改變以往的思維方式和工作方式。很快,在大家的齊心協(xié)力下,我們不僅大幅度提高了透射電子顯微鏡樣品的成功率,而且還做出了很多技術(shù)難度很大的樣品。這為我們及時地為工廠找出引起產(chǎn)品瑕疵的根源提供了重要保證。這件事讓我深刻理解了公司倡導(dǎo)的團(tuán)隊精神,也學(xué)會了感恩,時常告誡自己 “做每一件事情,都要感謝每一個隊員平凡的工作,是他們的工作為我贏得了榮耀。與他們共同分享榮譽(yù),才是團(tuán)隊和諧的表現(xiàn)冶。

不久,作為材料分析領(lǐng)域的專家,我開始嘗試組建英特爾全球的實驗室專家隊伍———ANALYTICAL SWAT TEAM(分析“特警冶隊),這個團(tuán)隊將主要幫助英特爾全球的芯片和封裝工廠解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題。當(dāng)我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊幫助上海封裝廠解決生產(chǎn)難題時,發(fā)現(xiàn)中國員工的資質(zhì)普遍比較淺,由此我意識到中國的工廠由于運營時間短,尚未建立起人才優(yōu)勢。這激發(fā)了我深藏于心的報國熱情,于是開始考慮把自己的知識和技術(shù)盡快傳遞給國內(nèi)的員工,幫助更多的本土年輕工程師快速成長。 

·瞄準(zhǔn)更高的領(lǐng)獎臺·

因為內(nèi)心始終有一份榮譽(yù)感在驅(qū)動著自己前行,所以即使身在異國他鄉(xiāng),我也要求自己努力做到最好,為中國人爭取榮譽(yù)。 2005年,我參加了英特爾新墨西哥州技術(shù)年會,以一篇《電子衍射在芯片缺陷中的分析應(yīng)用》獲得最佳論文獎。作為一名華人,能得到此次年會最高的技術(shù)方面的獎項,我心里無比自豪。

當(dāng)站在臺上領(lǐng)取最高論文獎時,我就在想“下一個領(lǐng)獎臺在哪里呢?

也許是赤子之心冥冥中的指引,很快大連 FAB68成為我心中的下一個領(lǐng)獎臺。 2007年大連芯片廠項目剛啟動,我就感到激情滿懷,開始親自組建中國本土的技術(shù)團(tuán)隊,參與到工廠的建設(shè)中來。起初,項目基本是一片空白,我奔波在上海、北京、大連三地招兵買馬,前前后后從上千個人中一路選將,組建出了一支 35人的精英團(tuán)隊,其中的一部分人到美國參加了為期 9個月的技術(shù)培訓(xùn)。

團(tuán)隊組建起來了,但是我感覺肩上不但沒有減輕反而更重了。因為團(tuán)隊中大多數(shù)員工是剛從學(xué)校走出來的大學(xué)生,缺乏最基本的項目經(jīng)驗,乃至項目意識。我必須從基礎(chǔ)做起,不厭其煩地做“現(xiàn)場培訓(xùn)冶,告訴新人們?nèi)绾芜m應(yīng)工廠工作的節(jié)奏,如何有規(guī)劃地做事,如何適應(yīng)公司各項計劃的調(diào)整,如何與時俱進(jìn)地不斷調(diào)整自己,如何盡快學(xué)習(xí)新知識 

掌握新技能……同時,為了幫助新員工們養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,保障工作質(zhì)量和進(jìn)度,除了言傳身教之外,我還給團(tuán)隊制定了非常嚴(yán)格的規(guī)范,并逐漸把目光投向了團(tuán)隊獎。

功夫不負(fù)有心人,如今“苦心經(jīng)營冶的效果也已經(jīng)顯現(xiàn),我的團(tuán)隊已經(jīng)成為 Fab68的 “明星團(tuán)隊冶,如愿以償?shù)剡B續(xù)兩個季度獲得工廠最高榮譽(yù)獎項。而今,大連芯片廠終于在億萬人的期盼中順利投產(chǎn),而我能夠投身祖國的懷抱,為大連工廠貢獻(xiàn)力量,更是自己最大的榮耀。大連芯片廠的運行———這一項中國高端制造領(lǐng)域中里程碑似的成就———也成為我心中的最高獎項。

徐友仁搖英特爾半導(dǎo)體(大連)有限公司實驗室總監(jiān)

徐友仁的英特爾歷程,始終和榮耀相伴隨。十五年的職業(yè)生涯,征程漫漫,無論是美國的艱辛開始,還是英特爾企業(yè)文化的耳濡目染,抑或是回饋祖國的努力付出,徐友仁一路走來,每一個腳步都踏實而嚴(yán)謹(jǐn)。隨著大連廠的投產(chǎn),始終心懷理想和赤子之情的徐友仁,也許又給自己樹立了新的目標(biāo),而且一定會帶領(lǐng)團(tuán)隊去贏得更大的榮譽(yù)。


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