企業(yè)家要學會公正、公平地去處理事情，解決爭端，賞不遺遠，罰不阿近，處理和管理好自己的人脈和社會關系。

星期三

抄新律死罪條目，懸之亭傳以示民

春，正月，丙戌，賈充等上所刊修律令。帝親自臨講，使尚書郎裴楷執(zhí)讀?？?，秀之從弟也。侍中盧珽、中書侍郎范陽張華請抄新律死罪條目，懸之亭傳以示民；從之。

--《晉紀一·晉武帝泰始四年》【譯文】

春，正月，丙戌，賈充等人向晉武帝獻上他們剛剛修改完的律令。晉武帝親自來講解，并讓尚書郎裴楷誦讀。裴楷是裴秀的堂弟。侍中盧珽、中書侍郎范陽張華，請求抄寫新律令中有關死罪的條目，在驛站張貼以使天下民眾知曉，晉武帝聽從了這一建議。

世易時移，變法宜矣。隨著組織的不斷進步和環(huán)境的變化，改變組織的管理制度，這是十分必要的。改變制度的目的在于每一個成員的嚴格遵守，特別是與其切身有關的利益部分以及改變的最主要的部分，應該讓每個成員迅速地知道，而不能等他們違反了制度之后，再拿出新制度讓他們學習。這也違背了制定制度的根本意義。

晉武帝登基后，新人新氣象，他的第一把火也從修改律令開始。制定完成后，他不僅讓尚書郎在自己的面前誦讀，仔細研究和考慮這些制度是否適用。更重要的是，他聽從了張華的建議，將這些制度中最為重要的死罪相關條目，張貼出來，以便讓百姓嚴格遵守。

制度的制定，是為了讓人去遵守它，是為了保證組織的正常運轉(zhuǎn)，而不是懲罰人。但經(jīng)常見到的是，董事會修改完公司管理制度后，只有少數(shù)人知道，這樣的制度修改，跟沒修改沒什么兩樣。

任何制度的作用都是"懲前"而非"毖后"，是讓人不去違反，從而避免損失。所以，要盡一切可能讓每一個成員知曉規(guī)章制度。

星期四

當示之以好惡，使百姓絕多幸之望

春，正月，丁卯，立子衷為皇太子。詔以"近世每立太子必有赦。今世運將平，當示之以好惡，使百姓絕多幸之望。曲惠小人，朕無取焉！"遂不赦。