邪正看眼鼻，真假看嘴唇。

功名看氣概，富貴看精神。

主意看指爪，風波看腳筋。

若要看條理，全在語言中。

曾國藩相人口訣

1.曾氏人才從哪里來

曾國藩是怎樣把人才網(wǎng)羅來為他效力的？他有四句話，概括自己從鑒識、培養(yǎng)、網(wǎng)羅到使用人才的過程：

第一句話是“廣收”，即網(wǎng)羅人才范圍一定要廣，而且選拔人才還要有誠。

第二句話是“慎用”，就是使用人才的時候一定要慎重，謹慎地使用人才。

第三句話是“勤教”，指對人才要經(jīng)常地進行教導、培育、栽培。

第四句話是“嚴繩”，是指用嚴明的制度、紀律、規(guī)章，以及獎懲的各種辦法來使一個人才更加符合用人者的要求。

為了實踐這樣的目標，曾國藩在他的幕府中，特別是做了兩江總督、欽差大臣后，設置了很多機構，這些機構成為他安置、培養(yǎng)、教育、提拔人才的最重要機構和場所。

湘軍有兩個最主要的機構：秘書處和營務處。

當時沒有秘書處這個名稱，叫幕府，它是幕僚群體中最重要的機構，主要工作是幫助曾國藩草擬各種文件。這類人待遇最好，人員最多，多達百人以上。郭嵩燾、劉蓉、陳士杰、李元度、趙烈文、李鴻章、左宗棠、李榕、薛福成等后來很有成就的這些人，都曾在秘書處工作。營務處是湘軍的參謀部，要求任職人員兼資文武，既懂得軍事，又善于出謀劃策，如沈葆楨、李宗羲、李鴻裔、李興銳等人都曾在此工作。幾乎所有的重大戰(zhàn)略決策都是由秘書處、營務處的人才一起討論，定出一個最佳的方案，最后供曾國藩進行抉擇。

除此之外還有很多重要機構，比如厘金局，是征收厘金的主要機構。曾國藩帶兵后，一改“君子不言利”的陳腐觀念，認真學習理財，提出“利權所在即威權亦歸之”的觀點。僅他任兩江總督后的短短六年間，就籌集軍費1854萬兩，其中絕大多數(shù)來自厘金。還有勸捐局，就是到處為他籌錢。胡大任就是在湖北主持勸捐局并受到曾國藩極力賞識，而被舉薦給朝廷。

湘軍創(chuàng)建之初，沒有國家財政撥款，它的運轉全靠自己到處化緣，所以曾國藩開始出山的時候，非常猶豫，雖然皇帝下了圣旨，湖南巡撫駱秉章、張亮基一再懇請。曾國藩覺得主要有三個難處：

第一個難處是儒家的經(jīng)典，在四書五經(jīng)中浸潤良久，這些經(jīng)典已成他的思想最重要的組成部分，但是兵家的要領平生沒有任何涉獵，知識準備幾乎是零。

第二個難處是行軍打仗，朝廷不給撥款，那么所有的錢都要向富人化緣，但是他平生結交的沒有富人，無從化緣。

第三個難處是他當時正在為父守喪，如果出來有違孝道。

曾國藩后來做了兩江總督，手下人得到高升，爬得最快的是為他籌錢的部門，而最出彩、最出人才的則是秘書處、營務處、厘金局這些核心部門。李鴻章就曾任他的秘書處首席幕僚，撰寫了很多份高質量的奏折。

除此之外，曾國藩還在幕府中設置了很多近代化的軍政機構。曾、左、李當時已經(jīng)認識到“中國遇到了三千年未有之變局”。所以他們要搞洋務，搞近代化。打下安慶后，曾國藩開辦了安慶內(nèi)軍械所 中國第一個近代化的企業(yè)，后來又有金陵機器總局、江南制造總局、翻譯處、留學事務處。這也是他的人才培養(yǎng)中心。

值得一提的是留學事務處，這是為了派幼童到美國留學而設。最初設立的時候只有英語一科，之后又開設了日語、法語、俄語班。很多外國人像英國人傅蘭雅、美國人林樂知等，都曾在這里為曾國藩效力。

湘軍中還有一個非常特殊的機構 采編所。采編所是專門搜集太平天國的情報，從事潛伏活動的。湘軍起初并沒有這個機構。當時有一個叫張德堅的人，他先前是湖北巡撫衙門里的一個巡捕，他有一個很大的愛好就是搜集太平天國的情報。后來他還寫了一本書，進獻給清朝的封疆大吏，希望他們能重視這本書。但是所有的封疆大吏都不理采張德堅，甚至看不起他。因為張經(jīng)?；b成太平天國的人，或化裝