正文

4.用人的最高原則(1)

曾國(guó)藩用人智慧全鑒 作者:林乾


以上四條只是一般標(biāo)準(zhǔn),文官也好,武官也好,這四條標(biāo)準(zhǔn)只是一般性用人標(biāo)準(zhǔn),而重要的、關(guān)鍵的崗位,僅有這四條標(biāo)準(zhǔn)是不夠的。為此他提出一個(gè)最高的衡量人才的標(biāo)準(zhǔn),用他的話叫“上上之選”。那么,這個(gè)最高標(biāo)準(zhǔn)是什么?曾國(guó)藩用了四個(gè)字 “忠義血性”?!爸摇迸c“義”在先秦之前是兩個(gè)獨(dú)立的概念。在儒家的概念里,“忠”指的是盡心為人辦事,不分對(duì)上與對(duì)下。如孔子說(shuō):“為人謀而不忠乎?”(《論語(yǔ)·學(xué)而》),“教人以善謂之忠”(《孟子·滕文公》);而“義”指的是辦事準(zhǔn)確,幾乎包括處理一切人際關(guān)系,如“不義而富貴,與我如浮云”(《論語(yǔ)·述而》),“子謂子產(chǎn),有君子之道四焉 其使民也義”(《孟子·梁惠王》)。

后來(lái)“忠”的含義表達(dá)的是為人不貳,為人忠誠(chéng),更多的是對(duì)國(guó)家而言,要公忠體國(guó),盡心王事?!傲x”也演變成行俠仗義,赴湯蹈火、在所不辭的義行。血性,是忠義赤誠(chéng)的性格。一般而言,有血性的人疾惡如仇,敢說(shuō)敢做,敢作敢為,不向邪惡勢(shì)力低頭。尤其是當(dāng)別人有危難時(shí)能夠挺身而出,而絲毫不顧及個(gè)人得失。曾國(guó)藩提出,忠義血性才是上上之選,是最好的人才。這就是說(shuō),人要有激情,有持久的激情,不能五分鐘熱血,虎頭蛇尾,更重要的是敢于擔(dān)當(dāng),有承擔(dān)。他說(shuō):古往今來(lái)的英雄,并非一開始就一定要成為一個(gè)大英雄,而是有所激、有所逼而成就的。這就是說(shuō),“忠”是對(duì)一個(gè)組織而言的;“義”是對(duì)個(gè)人而言的;“血性”是有激情,有擔(dān)當(dāng),敢作敢為。曾國(guó)藩挑選的接班人也好,重點(diǎn)提拔的人也罷,都是從“忠義血性”這個(gè)視角當(dāng)中選擇的。

曾國(guó)藩說(shuō),表面上看來(lái),如果一個(gè)人具備了四條標(biāo)準(zhǔn),但不具備忠義血性,則不是最好的人才。最好的人才必須具備忠義血性這個(gè)上上之選的最高標(biāo)準(zhǔn)。如果一個(gè)人具備了忠義血性,即使前面的四條只具備三條、兩條或一條,但也能夠逐漸地將四條都具備了。相反,一個(gè)不具備忠義血性的人才,即使具備前面的四條,但最后臨大難,在重大、關(guān)鍵的時(shí)候,還是不可靠。所以曾國(guó)藩說(shuō),忠義血性是上上之選。

他說(shuō),湘軍之好處,全在無(wú)官氣而有血性。若官氣增一分,血性必減一分。若打仗能出則向前,入則殿后,此一端已有可為統(tǒng)領(lǐng)之質(zhì)。又有血性而不忘本,有誠(chéng)意而不擾民,若加意培養(yǎng)磨煉,將來(lái)或可成大器也。

而忠義血性大多具有樸實(shí)廉介的特點(diǎn)。因此曾國(guó)藩又延伸了他的用人思想,指出:大概觀察人的辦法,以樸實(shí)廉介為本質(zhì),有這樣的品質(zhì)再加上特殊才能,這樣的人是最可貴的。如果沒(méi)有品質(zhì),就是有長(zhǎng)處也是靠不住的。“甘受和,白受采”,古人所說(shuō)的人無(wú)本不立,其意義就在于此。

方宗誠(chéng)觀察到,曾國(guó)藩“平日取人,皆誠(chéng)樸厚重一流,而不喜才華浮薄者。若德行文學(xué)之儒,則奉為上賓,出入談?wù)摱豢蠠┮岳羰隆薄?/p>

胡林翼也說(shuō):

成就大業(yè)總以得人為主。子游為宰,首在得人。茍得其人,鳴琴可理;即長(zhǎng)孺臥治,亦可理。不得其人,雖日夜操勞,而無(wú)濟(jì)于治。求才之法,謀野則獲,謀邑則否。野多樸而邑多巧,野尚質(zhì)而邑尚文也。又說(shuō):天下強(qiáng)兵在將。上將之道,嚴(yán)明果斷,以浩氣舉事,一片純誠(chéng);其次則剛而無(wú)虛,樸而不欺,好勇而能知大義。要未可誤于矜驕虛浮之輩,使得以巧飾取容。真意不存,則成敗利鈍之間,顧忌太多,而趨避愈熟,必致敗乃公事。

前面提及,文官和武官各有四條標(biāo)準(zhǔn),而忠義血性是上上之選。曾國(guó)藩還提出一個(gè)具體入手之處 檢驗(yàn)人才能不能勝任,將來(lái)有沒(méi)有發(fā)展前途的“五到”,這也是他經(jīng)常掛在口頭上的一句話。他說(shuō),辦事情,人才要以“五到”為要。這“五到”分別是身到、心到、眼到、手到和口到。

關(guān)于“身到”,曾國(guó)藩說(shuō),文官有身到的要求,武官也有身到的要求,就是要下基層。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有下過(guò)基層,就不是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。文官就要“親驗(yàn)命案”,還要“


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