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第二章 用人者言(13)

我的生活方式:寫(xiě)給年輕人的人生經(jīng)驗(yàn)書(shū) 作者:(日)小林一三


漲薪·降薪問(wèn)答

問(wèn):在這個(gè)不景氣的年代,漲薪的話(huà)題出現(xiàn)在報(bào)紙的頭版真是件讓人高興的事啊。

小林:漲薪?報(bào)紙上那樣寫(xiě)真是讓人頭疼啊!漲薪這樣的話(huà)題,你好好想想看,難道不是理所當(dāng)然的事嗎?

問(wèn):但是,我認(rèn)為,在這樣不景氣的時(shí)候,對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō),高達(dá)15%的增幅,真是可喜可賀的事情啊。而且,運(yùn)輸課長(zhǎng)曾經(jīng)講過(guò),在這個(gè)不景氣的時(shí)候,公司困難,職員也困難,聽(tīng)說(shuō)是從將購(gòu)買(mǎi)物資以及其他等方面節(jié)省下來(lái)的錢(qián)用在給職員漲工資了。

小林:但是,這難道不是非常應(yīng)該的嗎?不,難道不是再理所當(dāng)然的事嗎?還有就是我們公司與其他公司六月或十二月漲薪不同,實(shí)際上我們公司只是在八月份漲工資。因此,關(guān)于這件事,我們只是在漲薪的日期上有少許的不同?了。我們還擔(dān)心這樣做萬(wàn)一給其他公司帶來(lái)麻煩就不好了,為此我們專(zhuān)門(mén)拜訪(fǎng)了南海、大軌等同行業(yè)的公司,并解釋說(shuō):我們公司在八月一日漲薪,不會(huì)給貴公司帶來(lái)什么麻煩吧?貴公司有什么意見(jiàn)嗎?會(huì)給貴公司帶來(lái)什么影響?如果萬(wàn)一給貴公司帶來(lái)什么麻煩、影響,我們會(huì)采取其他的方法來(lái)漲薪的。

所以,定期漲薪這件事只不過(guò)是正常的漲薪,沒(méi)有什么不可思議,也不是什么大的話(huà)題。對(duì)于阪急漲薪的事,被報(bào)紙那樣小題大做,會(huì)讓人覺(jué)得反感?!笆裁窗?!社長(zhǎng)只不過(guò)做了應(yīng)該做的事,卻要那樣自夸自大。本來(lái)就是理所當(dāng)然的事,卻故意地公開(kāi)發(fā)表一?,真是太過(guò)于自私自利了!”

問(wèn):確實(shí)也會(huì)這樣。既然您講了這只不過(guò)是定期漲薪,那么這個(gè)話(huà)題就到這吧。

另外,電車(chē)公司最近經(jīng)常裁員,各個(gè)公司的職員顯得都很意志消沉啊。

小林:是這樣的啊。

問(wèn):這樣的事也是由于經(jīng)營(yíng)惡化導(dǎo)致的吧?

小林:是的,高層經(jīng)營(yíng)者需要對(duì)此負(fù)責(zé)。

問(wèn):降薪事件是怎么回事???

小林:好像是前年政府提出官員減薪的方案,在社會(huì)上引起了很大的反響。所以,作為我們公司也是必須緊縮的時(shí)候,因此必須要實(shí)行降薪。最后,我們降了一成的薪酬。

問(wèn):一成!井先生的降薪提案是出盡了洋相,最后不是以失敗而告終嗎?

小林:請(qǐng)等我說(shuō)完。這里所謂的降薪10%不是說(shuō)減少工資,我們也不想這樣做。而是拿出工資的10%作為特別存款存起來(lái)了。

這對(duì)我們的確是件好事。但是我們也是因?yàn)樯硖幘o縮的時(shí)代才這樣做的。公司并不想以此來(lái)圖謀不當(dāng)之利。我們簽了存款三年的契約。

我們暫時(shí)得到了10%的利益。而且我們要有效地使用這些存款。那么,我們就決定用這些存款買(mǎi)公司的股票。這件事也很快就解決了。

這樣的事也只能在那個(gè)時(shí)候能做成。這樣,各方面都會(huì)受到有利的刺激,每個(gè)人也就會(huì)自發(fā)地去做。因此,我一直都確信,確信即使在大阪發(fā)生裁員的事情,在阪急也絕對(duì)不會(huì)發(fā)生裁員的事情。

在我們公司有一個(gè)叫共榮會(huì)的組織(可能這個(gè)組織在每個(gè)公司都有吧,是職員間相互扶持的組織),其中的委員有課長(zhǎng)級(jí)別的委員,也有普通職員級(jí)別的委員。并且,它是絕對(duì)服從委員決議的組織。那么,現(xiàn)在可能大家會(huì)產(chǎn)生這么一個(gè)疑問(wèn),“萬(wàn)一委員們通過(guò)了一個(gè)不妥當(dāng)?shù)臎Q議怎么辦呢?”每每被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,我都會(huì)笑著回答說(shuō):“那不也是沒(méi)辦法的事嗎?”

問(wèn):這是您所謂的命運(yùn)論嗎?

小林:對(duì),我是徹徹底底的命運(yùn)論者。人不得不考慮各個(gè)方面的利益。從普通職員中選出的十五名委員以及從課長(zhǎng)級(jí)別的人中選出的十名委員,這些人要團(tuán)結(jié)一致才能做出決定。因此,事情是根據(jù)共榮會(huì)的決議來(lái)開(kāi)展的、來(lái)運(yùn)作的。

問(wèn):那個(gè)所謂共榮會(huì)的組織,是什么時(shí)候因何而誕生的呢?

小林:那個(gè)不是人為籌備的,而是自然而然產(chǎn)生的。是大正二年還是三年時(shí)的事,當(dāng)時(shí)我深切地感受到:一旦電車(chē)停運(yùn),就有人在旁邊指手畫(huà)腳地說(shuō):“運(yùn)行得好嗎?”、“還能運(yùn)行嗎?”,我對(duì)此特別地反感。因此,我曾經(jīng)這樣批評(píng)過(guò):既然你說(shuō)“等等,我來(lái)做,我來(lái)幫忙”,那為什么不一起做呢?“我也做,大家都做,我也能做電車(chē)的司機(jī)。”對(duì)于每年應(yīng)聘而來(lái)的畢業(yè)生,我都會(huì)首先講這些的?!澳銈儽仨毷裁炊寄茏觥<词故请娷?chē)的乘務(wù)員或司機(jī)的工作也要能勝任、能有所幫助……如果你能在那工作一年,我每個(gè)月給你加十日元的工資……”這樣一來(lái),大家都很熱心地爭(zhēng)著去做。因此,即使在寶塚工作的人中也有能勝任乘務(wù)員或司機(jī)的人。

然而在別的公司里,大家都只見(jiàn)習(xí)自己所要從事的工作,比如將來(lái)要做司機(jī)的只見(jiàn)習(xí)司機(jī)的工作,將來(lái)要做乘務(wù)員的只見(jiàn)習(xí)乘務(wù)員的工作,為了不發(fā)生罷工才這樣做的,因此,這是不行的。而這樣做的我們是懷著純潔的動(dòng)機(jī)這樣做的,也為人情的微妙之處而感到高興。


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