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第11節(jié):找對(duì)方法,效率倍增(6)

工作早一步 作者:郭玉玲


√有人工作幾年后,自己覺得累得半死也毫無長(zhǎng)進(jìn),充其量給人留下“窮忙”的印象,說得更直白些就是“效率低下”。

不當(dāng)?shù)臅r(shí)間管理,總是拉大你與高效者的距離

事實(shí)證明,一個(gè)效率低下的人與一個(gè)高效的人工作效率相差可達(dá)2~3倍,也可以是5~10倍。那么,不當(dāng)?shù)臅r(shí)間管理,就是造成工作效率相差明顯的主要原因。

馮雪與錢江是同一批進(jìn)入大型建材企業(yè)的員工。短短5年后,兩人的發(fā)展卻有天壤之別。馮雪已經(jīng)晉升為企業(yè)規(guī)劃處的處長(zhǎng)并多次被評(píng)為企業(yè)的先進(jìn)管理干部。錢江雖然工作兢兢業(yè)業(yè),不分平時(shí)還是節(jié)假日總是加班加點(diǎn)地工作,是人稱“以廠為家”的人,但他卻難以在采購崗位上“突擊”出來,原因就是工作缺少計(jì)劃性,效率低不說,還經(jīng)常遭到車間的投訴,因?yàn)樗?fù)責(zé)的采購材料經(jīng)常到貨不及時(shí),耽誤了生產(chǎn),如果他不能改變現(xiàn)狀,這個(gè)崗位恐怕馬上就要換人了。

□你愿意做效率糟的人,還是效率高的人?

√你的付出沒有得到應(yīng)有的回報(bào),就應(yīng)該考慮轉(zhuǎn)變工作方式和方法。

√每人都擁有1天24個(gè)小時(shí),而在這24小時(shí)之內(nèi),不同人做不同的事情,效率不同,效果也隨之不同,人便有了區(qū)別。

√在工作時(shí)間里做事情的多少、好壞,可以使人的成就分出高低。

提升效率四步走

正如“麥肯錫卓越工作方法”教給我們的:“用正確的方法對(duì)工作進(jìn)行規(guī)劃,能確切地反映出目標(biāo)的重要性和急迫性。當(dāng)我們建立了目標(biāo)事件的優(yōu)先順序,同時(shí)考慮到長(zhǎng)期性因素,就能夠避免只做緊急的事情,而忽略了重要的長(zhǎng)期目標(biāo)?!?/p>

找不對(duì)方法,再怎么努力都是徒勞的。如金庸筆下的桃花島,你找不到出島的方法,盡管不分晝夜地奔跑,仍然走不出一片片的桃林。

所以,要做到高效,方法很重要。只要我們用心地去找對(duì)方法,再加上努力,才能實(shí)現(xiàn)真正的高效。

提升效率四步走

先做要事,靠流程保障

輕重緩急,按主次梳理

整塊工作,依難易分解

過程管理,遵時(shí)間規(guī)劃

1.先做要事,靠流程保障

流程是指向,為目標(biāo)導(dǎo)航

√流程不是解決“為什么而做”“為什么這樣做而不那樣做”的問題,而是要解決“如何做工作”和“如何更有效地做好工作”的問題。

√流程本身就標(biāo)明了目標(biāo)的明確指向。它不僅包括做事的先后順序,還包括做事的整體內(nèi)容和要完成的最終目標(biāo)。

√流程本身的制定就應(yīng)該是高效的,這樣才能保障執(zhí)行結(jié)果的高效率。

就像雪山引水工程一樣,首先是修建渠道,然后把雪水引入加工企業(yè),經(jīng)過濾化設(shè)備,再進(jìn)行凈化處理等各個(gè)環(huán)節(jié),最終將高山雪水變?yōu)榧儍敉把b水造福于民。上述所有環(huán)節(jié)均通過高效的運(yùn)行流程來分步實(shí)現(xiàn)的。

流程是方法,教你怎樣做

√不同的工作性質(zhì)和工作過程,需要制定不同的工作流程,它既是工作計(jì)劃,又是讓更多人實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的方法。

√設(shè)置必要的流程不僅不會(huì)增加額外的勞動(dòng),還會(huì)起到既節(jié)省時(shí)間又降低資源耗費(fèi)的作用。

√實(shí)際上,流程的設(shè)計(jì)是為了幫助人一目了然地處理工作,教你忙而不亂,讓你無須花費(fèi)大量的時(shí)間去揣摩做事情的先后順序和起始終點(diǎn)。

√如果你不想做“窮忙一族”,做事就要靠流程。

2.輕重緩急,按主次梳理

做重中之重的事情

√大多數(shù)人無法實(shí)現(xiàn)重大目標(biāo)的主要原因是把太多時(shí)間都花在次要的事情上,忽略了工作的主次之分。

√任何一件工作,比較所有環(huán)節(jié),一定存在相對(duì)重要的環(huán)節(jié)。多件工作依次梳理,一定會(huì)找出最重要、相對(duì)重要、緊急、一般性的區(qū)別。

√必須根據(jù)自己的核心價(jià)值,排定日常工作的優(yōu)先順序。

√建立起優(yōu)先順序,然后堅(jiān)守這個(gè)原則,并把這些事項(xiàng)按其重要程度安排到自己的工作中,相信會(huì)給你帶來事半功倍的效果。


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