企業(yè)為什么存在年八七會議上，毛澤東第一次明確提出了“槍桿子里面出政權(quán)”的著名論斷，堅決主張紅軍放棄國民黨的旗子，高高打出共產(chǎn)黨的旗子，確立組織綱領(lǐng)，解決了人民軍隊為誰、為何、如何這三個問題。企業(yè)綱領(lǐng)同樣闡釋了企業(yè)組織存在的目的，凸現(xiàn)了企業(yè)包括宗旨、使命、價值觀、愿景等單一理念在內(nèi)的價值理念。

一、宗旨決定命運企業(yè)宗旨是企業(yè)的終極目標(biāo)，不僅為企業(yè)指明了方向，而且讓員工的工作變得有意義。

宗旨即主旨，是指主要的思想或意圖。任何一個組織，只有明確了自己的宗旨，才能從根本上闡釋組織存在的理由，才能談得上組織管理，才能使組織行動始終圍繞共同的奮斗方向團結(jié)一致；同時使組織樹立起良好的形象，取得外部的支持與合作。

年9月上旬，毛澤東先后到達安源和銅鼓，多次召集湘贛邊界一些縣市共產(chǎn)黨組織和軍事負(fù)責(zé)人會議，討論制定湘贛邊界秋收起義部隊的行動部署。中共湖南省委前委將位于修水、銅鼓、安源等地的武裝，統(tǒng)一編成工農(nóng)革命軍第一軍第一師。這是中國共產(chǎn)黨第一次打出了自己的旗號，公開向國民黨政府宣戰(zhàn)，同時也表明自己的宗旨：中國工農(nóng)革命軍是窮人的隊伍，是全心全意為人民謀利益的軍隊。在秋收起義時，在土地革命戰(zhàn)爭中，這個宗旨被細分為“打土豪，分田地”。正是這個口號抓住了當(dāng)時廣大農(nóng)民最迫切的愿望，因而贏得了人民廣泛的支持。

年，毛澤東在《論聯(lián)合政府》一文中精辟概括了人民軍隊的宗旨：

“這個軍隊之所以有力量，是因為所有參加這個軍隊的人都具有自覺的紀(jì)律，他們不是為著少數(shù)人的或狹隘集團的私利，而是為著廣大人民群眾的利益，為著全民族的利益，而結(jié)合，而戰(zhàn)斗的。緊緊地和中國人民站在一起，全心全意為中國人民服務(wù)，就是這個軍隊的唯一的宗旨。”毛澤東還深刻闡述了這個宗旨對于軍隊建設(shè)和進行人民戰(zhàn)爭的深刻意義。他指出，在全心全意為人民服務(wù)的前提下，我們這支人民軍隊，就具有一往無前的精神，它要壓倒敵人，而絕不被敵人所屈服；在這個宗旨下，這個軍隊就有一個很好的內(nèi)部和外部團結(jié)，有一個正確對待俘虜?shù)恼撸辉谶@個宗旨下，這個軍隊就形成了人民戰(zhàn)爭所必需的一系列的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。

年來，中國軍隊之所以能夠從小到大、從弱到強、從勝利走向勝利，最根本的原因就在于始終堅持了服務(wù)于人民這一根本宗旨。在貴州省銅仁地區(qū)沿河縣大龍橋田家祠堂的舊墻壁上，至今還斑駁可見兩條紅軍標(biāo)語：

“打倒土豪分田地，窮人不還富人錢”、“紅軍是窮人的隊伍”，落款是“中國工農(nóng)紅軍第三軍九師政治部制”。在這兩條標(biāo)語中再一次體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨于紅色歲月立下的宗旨——緊緊地和中國人民站在一起，全心全意地為人民服務(wù)。這是軍隊唯一的宗旨，所以人民解放軍被形象地稱為“人民子弟兵”。

軍隊組織需要樹立宗旨，需要亮出自己的旗幟以凝聚號召力，對企業(yè)組織來說也是如此，只有確立了自己的宗旨，才有明確的奮斗方向。

改革開放30年，每年數(shù)以萬計的企業(yè)如雨后春筍般冒出來，又如秋風(fēng)掃落葉般轟然倒塌，企業(yè)壽命并不樂觀。中國企業(yè)平均壽命只有8年，中小企業(yè)更低，只有2.9年。雖然中國企業(yè)家都夢想著做成國際品牌，躋身世界或中國500強，或做成百年老店，但我們常看到不少企業(yè)成長模式是一年發(fā)家，二至三年發(fā)財，第四年倒閉。當(dāng)中國人第一次看到福布斯500強時，都為之瘋狂，很多企業(yè)家都對500強的發(fā)家史、企業(yè)文化津津樂道，但往往忽視了存在于背后的企業(yè)宗旨。

長虹集團是我國最大的彩電生產(chǎn)集團，在十幾年的發(fā)展中形成了“以產(chǎn)業(yè)報國，以民族昌盛為己任”的企業(yè)奮斗目標(biāo)，其廠歌《長虹之歌》充分表達了這一主旨：“用汗水美化人民生活，用心血筑起藍天長城，為長虹騰飛拼搏奉獻，為中華振興開拓前進?！敝信d通訊公司是中國擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的通信設(shè)備制造業(yè)的開拓者，國家重點高科技企業(yè)，其宗旨是：“振興民族通信產(chǎn)來是中興人為之共同奮斗的事業(yè)?！?/p>

華為公司作為全球領(lǐng)先的電信網(wǎng)絡(luò)解決方案供應(yīng)商，也是中國企業(yè)國際化做得比較成功的公司之一。從1996年開始，華為開展了《華為基本法》

的起草活動。《華為基本法》起草的依據(jù)是華為總裁任正非所倡導(dǎo)的“精神綱領(lǐng)”：“秉承毛澤東搞兩彈一星的氣魄和決心，響應(yīng)黨中央科教興國的偉大號召，跟隨五中全會跨世紀(jì)的宏偉規(guī)劃，在改革開放的基礎(chǔ)上，獨立自主，自力更生地建立和發(fā)展華為產(chǎn)品體系。學(xué)習(xí)老一輩革命家、專家團結(jié)一致、艱苦奮斗、奮發(fā)圖強的精神，努力趕上和超過世界先進水平，以充分滿足用戶的最高需求。用建立在國家文化基礎(chǔ)的企業(yè)文化，粘合全體員工，集體奮斗，為偉大祖國的繁榮昌盛，為中華民族的振興，為自己和家人的幸福而不懈努力。”

《華為基本法》成為中國企業(yè)的第一個企業(yè)綱領(lǐng)，在第一條中明確規(guī)定：“華為的追求是在電子信息領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)顧客的夢想，并依靠點點滴滴，鍥而不舍的艱苦追求，使我們成為世界級的領(lǐng)先企業(yè)。為了使華為成為世界一流的設(shè)備供應(yīng)商，我們將永不進入信息服務(wù)業(yè)，通過無依賴的壓力傳遞，使內(nèi)部機制永遠處于激活狀態(tài)。”

《華為基本法》闡明了華為作為一家企業(yè)的宗旨、核心價值觀、基本目標(biāo)、基本經(jīng)營政策等，確立了企業(yè)的基本組織政策和控制政策，是對華為存在理由的詳細回答。依此基本法，華為在發(fā)展過程中，一直堅持“愛祖國、愛人民、愛公司”為主旨的企業(yè)文化，致力于發(fā)展民族通信產(chǎn)業(yè)，先后在印度、美國、瑞典、俄羅斯以及中國的北京、上海和南京等地設(shè)立了多個研究所，萬多名員工中的48%從事研發(fā)工作。截至2006年年底，華為已累計申請專利超過1.9萬件，連續(xù)數(shù)年成為中國申請專利最多的單位。華為還在全球建立了100多個分支機構(gòu)，營銷及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全球，為客戶提供快速、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。到現(xiàn)在，華為的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于全球100多個國家，以及31個全球前50強的運營商，服務(wù)全球超過10億用戶。

可見，企業(yè)宗旨具備超強的凝聚力量，能夠號召全員朝著一個方向邁近，最終達成組織的最高目標(biāo)。企業(yè)確立宗旨的重要性可以概括為以下三個方面：

●提出企業(yè)的價值標(biāo)準(zhǔn)，確保企業(yè)內(nèi)部對企業(yè)存在目的的實現(xiàn)所采取的主要行動達成共識。企業(yè)宗旨中關(guān)于企業(yè)存在的根本目的的陳述，為全體員工樹立了一個共同為之奮斗的價值標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)的價值標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)以及全體員工選擇自身行為的總規(guī)范和總指導(dǎo)。個人的行為和目標(biāo)，部門的行為和目標(biāo)乃至整個企業(yè)的行為和目標(biāo)是否符合企業(yè)發(fā)展的方向，其最終的價值標(biāo)準(zhǔn)就是企業(yè)的價值標(biāo)準(zhǔn)。同時，以企業(yè)存在的根本目的所表達的企業(yè)價值標(biāo)準(zhǔn)還起著激勵員工的作用。

●為企業(yè)戰(zhàn)略制定者確定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、選擇戰(zhàn)略、制定政策、有效利用資源提供了方向性指導(dǎo)。企業(yè)宗旨中關(guān)于企業(yè)經(jīng)營范圍或經(jīng)營領(lǐng)域的襯衫，以及企業(yè)發(fā)展防線的陳述，為企業(yè)選擇實現(xiàn)目標(biāo)的手段即戰(zhàn)略方案提供了依據(jù)。也就是說，企業(yè)宗旨為企業(yè)確定戰(zhàn)略目標(biāo)、實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)應(yīng)進行哪些經(jīng)營活動和以什么方式進行這些活動指明了方向，提供了依據(jù)。

●樹立區(qū)別于其他企業(yè)的形象。企業(yè)宗旨中關(guān)于企業(yè)經(jīng)營思想的行為！

準(zhǔn)則的陳述，有利于企業(yè)樹立一個非凡的、個性的、不同于其他競爭對手的企業(yè)形象。因為它反映了企業(yè)處理自身和社會關(guān)系的重點和態(tài)度，反映了企業(yè)處理與各種相關(guān)利害團體和個人關(guān)系的觀點和態(tài)度。良好的社會形象是企業(yè)寶貴的無形的財產(chǎn)。

當(dāng)然，企業(yè)的宗旨有一個歷史的形成過程。一家企業(yè)新建之初，其宗旨都比較模糊或比較簡單，大致局限在經(jīng)營范圍的陳述上。隨著企業(yè)的發(fā)展和對經(jīng)營過程的體驗，其宗旨會逐步成熟和完善。不同企業(yè)對宗旨的陳述詳略不一，表達方式也不相同。但企業(yè)宗旨陳述是企業(yè)戰(zhàn)略中最引人注目、最易為公眾了解的部分，也是能夠指導(dǎo)和激勵各種利益相關(guān)團體的部分。

因此對企業(yè)的宗旨陳述的主要要求是保證它能簡要的包括所有基本內(nèi)容。

具體陳述中如何既簡要又恰到好處的表達企業(yè)的宗旨，只有依靠于在實踐中不斷的探索和研究。

總之，企業(yè)宗旨的確定是制定企業(yè)綱領(lǐng)極其重要的一個環(huán)節(jié)，宗旨就是企業(yè)的一面旗幟——凝聚人心，指引奮斗方向。