很多心情，當(dāng)時(shí)沒有釋放，或者因?yàn)闆]有時(shí)間，或者因?yàn)闊o(wú)人可說(shuō)。

過了也就過了，成了陳舊的心情。

上海2005，夏未盡而秋欲來(lái)。

大客戶部銷售總監(jiān)王偉離開了DB，同時(shí)受累離開的還有大客戶部南區(qū)的大區(qū)經(jīng)理邱杰克。

王偉外形英俊，舉止做派頗有教養(yǎng)，加上話不多，不管他本人情愿不情愿，離開前，在DB的人氣排行榜上他一直是大熱門。

杜拉拉則是DB人氣排行榜上最新爆出的一個(gè)大冷門。因?yàn)槿藗冎懒怂尤缓屯鮽ビ幸煌?，而且，關(guān)于市場(chǎng)部總監(jiān)約翰常的離開，她在其中的作用也很可疑。

有點(diǎn)生活常識(shí)的都知道，特冷的和特?zé)岬囊唤Y(jié)合，制造出來(lái)的動(dòng)靜就特別大。

這太令人興奮了。志愿者們熱心地奔走相告。

當(dāng)群眾興奮的時(shí)候，場(chǎng)面就難免有那么點(diǎn)混亂的意思，而一個(gè)人假如不幸處于興奮漩渦的中央，你要么選擇跑，要么選擇熬。

杜拉拉選擇了熬，因?yàn)樗谛闹蟹磸?fù)地計(jì)算過王偉離開的成本，沒有足夠的產(chǎn)出，就對(duì)不起王偉，她已經(jīng)不單是為自己的前程考慮了。

王偉走的時(shí)候不要DB任何賠償，條件是公司停止調(diào)查以免再影響到更多的人。DB接受了他的主張，但一定要補(bǔ)助他五十萬(wàn)聊表心意，說(shuō)是作為對(duì)他服務(wù)數(shù)年來(lái)出色業(yè)績(jī)的回報(bào)，實(shí)情是假如他一個(gè)子兒不肯拿的話，公司也放心不下。

但這五十萬(wàn)離正常的賠償標(biāo)準(zhǔn)，其實(shí)差距還挺遠(yuǎn)。一般來(lái)說(shuō)，大公司炒一個(gè)總監(jiān)，都不會(huì)撕破臉皮的（除非不幸是由不夠?qū)I(yè)的或者性格不夠理想的人物主持這樣的事情），因?yàn)樗赖氖虑樘嗔恕r償固然得按服務(wù)年份給足，保密費(fèi)也要談?wù)?，通常，還會(huì)給足半年至一年的時(shí)間讓當(dāng)事人從容地離開。

除了面子上的考慮，也是因?yàn)榭偙O(jiān)屬于比較高的職位，市場(chǎng)上的同等職位堪稱稀少，要給人家足夠的時(shí)間去尋找一個(gè)新的總監(jiān)職位——而一年的緩沖是行業(yè)默認(rèn)的江湖規(guī)矩。

在這一年里，有的公司會(huì)干脆讓你掛個(gè)顧問的閑職白養(yǎng)著你，上班你愿來(lái)就來(lái)、不愿來(lái)就不來(lái)，反正永遠(yuǎn)不會(huì)有人真找你顧問；有的公司比較能體恤人，則會(huì)在表面上給你保留著總監(jiān)頭銜，以方便你找下家，但實(shí)際上，后手已經(jīng)暗中接過所有重要的工作了。

現(xiàn)實(shí)是，并非所有的當(dāng)事人都在一年后當(dāng)真離開，因?yàn)橛械臅r(shí)候主張他離開的那人，自己倒先于他離開了，新老板千頭萬(wàn)緒忙得大半年顧不上他，他就繼續(xù)挨著，或者他運(yùn)氣好干脆咸魚翻身了，還露出一口白燦燦的牙微笑，鬧得先前欺負(fù)過他的人直犯怵也難講，要不說(shuō)世上還有“三十年河?xùn)|三十年河西”這樣的說(shuō)法兒呢，這“一年”由此就更加寶貴了。

王偉認(rèn)為自己理應(yīng)盡到對(duì)拉拉最后的保護(hù)，再者他的心理也不是特別堅(jiān)強(qiáng)的那類，臉皮不厚，他沒有要求寶貴的“一年”，這對(duì)他本人的傷害很大。他不僅明擺著是一個(gè)被炒的總監(jiān)，而且是一個(gè)未按江湖規(guī)矩來(lái)炒的總監(jiān)，這給他的職業(yè)生涯打上了可疑的記號(hào)，找下家陷入了極大的困難。

拉拉級(jí)別不夠，尚不知曉炒總監(jiān)這活里的機(jī)關(guān)。在DB這樣的大公司，炒人時(shí)，寬限個(gè)把月再離開的事情倒是常有，但那都是發(fā)生在經(jīng)理以下的級(jí)別，拉拉萬(wàn)想不到炒個(gè)總監(jiān)，這一寬限，能給到一年。

直到李斯特退休離開上海回美國(guó)前委婉地暗示拉拉，她方明白過來(lái)：王偉走得和別人不一樣。她心里更加難過了。

拉拉去過兩次王偉的住處，都吃了閉門羹，后來(lái)再去倒是有人了，卻已經(jīng)物易其主。至于王偉原先使用的手機(jī)號(hào)碼，自打他離開DB后就再?zèng)]開過機(jī)。但王偉沒有去移動(dòng)銷號(hào)，甚至沒有暫時(shí)停機(jī)。當(dāng)固定資產(chǎn)被處置后，這一直有效的手機(jī)號(hào)碼，成了杜拉拉失去著落的情感的唯一依據(jù)了，而這個(gè)依據(jù)是如此地不可控不可靠。這一切發(fā)生得太快，讓人有時(shí)候似乎難以相信它曾真實(shí)發(fā)生，其實(shí)是難以接受。

“熬”是一種難受的狀態(tài)，很容易令人聯(lián)想到“煎”。你的精神總之得在通紅灼燙的鐵板上茲啦啦地冒著青煙，而群眾的好奇和興奮，正是那塊灼燙的鐵板。

這不好怪大家，如此重磅的八卦不是年年都能遇上的，都市生活壓力大，八卦好歹能給人們平淡而不得不日復(fù)一日重復(fù)著的生活增添一點(diǎn)意外的愉悅或者興奮，至少是消遣。至于傳播這樣的八卦帶給當(dāng)事人的苦惱，就不是大部分人首要關(guān)心的了，因?yàn)樗麄兗炔皇悄敲春玫娜艘膊皇悄敲磯牡娜耍麄冎徊贿^想看看熱鬧罷了。

西方諺語(yǔ)說(shuō)：“不問是美德?！?/p>

然而，世上總有些人不太關(guān)注美德，他們喜歡做出很熟絡(luò)的樣子，拉長(zhǎng)了聲調(diào)慢條斯理地當(dāng)面來(lái)問：“拉拉，你知道王偉哪里高就去了？據(jù)說(shuō)公司里有個(gè)和王偉要好的，不知道是誰(shuí)？是你吧？”董青就是其中一個(gè)。

董青是大客戶部東區(qū)的一個(gè)小區(qū)經(jīng)理，也就是說(shuō)，岱西離開DB前，她曾是岱西的下屬。

說(shuō)起這董青，是DB的老員工了，勤勤懇懇地干了十年，前途卻一直有限，到33歲上才勉勉強(qiáng)強(qiáng)地升了個(gè)助理小區(qū)經(jīng)理。

董青只有一紙不入流的專升本的文憑，這一號(hào)，人家不管你叫“本科”，管你叫“專升本”——在“純種本科”遍地的DB，揣著這么一紙“專升本”的文憑跟別人拼職業(yè)發(fā)展就忒吃力了。有一回，董青參加公司在上海舉辦的一個(gè)活動(dòng)，結(jié)束后忽然有多事的嚷了一嗓子“復(fù)旦畢業(yè)的一起合個(gè)影”，結(jié)果推推攘攘的一大幫子人，差點(diǎn)照不全進(jìn)鏡頭里去，跟遍地的白菜一樣又多又普通。自此，董青就越發(fā)地不愿意提母校的名字，免得招來(lái)別人疑惑的眼光：這是哪兒的學(xué)校呀？